【正文】 又不接受其他安排的 調(diào)整工作本人拒絕合理安排的而非調(diào)整工作即辭退或本人拒絕即辭退 因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的 已經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變；不履行義務、不遵守紀律尚未達到開除處分的程度 不履行公務員義務，不遵守公務員紀 律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關(guān)工作，又不宜給予開除處分的 三條件：一是曠工或者因公外出、請假期滿；二是無正當理由逾期不歸；三是連續(xù)超過 15天 曠工或者因公外出、 請假期滿無正當理逾期不歸連續(xù)超過 15天 三條件：一是曠工或者因公外出、請假期滿；二是無正當理由逾期不歸；三是一年內(nèi)累計超過 30天 曠工或者因公外出、請假期滿無正當理逾期不歸一年內(nèi)累計超過 30天的 公務員應當辭退的情況 退 出 主 頁 上一張 下一張 第二章 行政主體 因公致殘，不包括其他原因致殘；此時不僅是部分喪失工作能力不能辭退，全部喪失的也不能辭退 因公致殘，被確認喪 失或者部分喪失工作 能力的 因私包括患病或負傷，如果超過規(guī)定醫(yī)療 期可以辭退 患病或者負傷，在 規(guī) 定的醫(yī)療期內(nèi) 的 女性的特殊保護 女性公務員在孕期、 產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的 公務員不得辭退的情況 根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予 3個月到24個月的醫(yī)療期： 實際工作年限 10年以下的，在本單位工作年限 5年以下的為 3個月； 5年以上的為 6個月。 ? 公務員重新就業(yè)、參軍、出境或出國定居、勞動教養(yǎng)或判刑的，停發(fā)辭退費。 申訴程序 對復核不服，向同級公務員主管部門或者作出該人事處理機關(guān)的上一 級機關(guān)請求審查原處理決定。 注意 ：復核、申訴以及再申訴不停止人事處理的執(zhí)行。 再申訴程序 再申訴的條件是申訴處理決定是省級以下機關(guān)作出的；若申訴處理決定是中央一級機關(guān)作出的，則不得再申訴。 辭去公職享受其他法定待遇，但沒有辭職費；被辭退的公務員可以領(lǐng)取辭退費或者根據(jù)規(guī)定享受失業(yè)保險。費用由原單位預算內(nèi)經(jīng)費中解決。（處分期最長不得超過 48個月）。 作出處分的主體是公務員所在的機關(guān)或上一級行政機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)。 對受獎勵的公務員或者公務員集體予以表彰，并給予一次性獎金或者其他待遇。 任職回避 （ 1）公務員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、 3代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一行政首長的職務或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職務，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導職務的機關(guān)從事監(jiān)察、審計、人事、財務工作。 ③ 對上級 明顯違法 的決定或者命令，有權(quán)也有 義務拒絕服從和執(zhí)行 。 (5)在各級人民法院中履行公職的工作人員，包括法官、法警、書記員和其他行政人員等。 由國庫支出。 ?必須擔任一定的“公職”。 派出機關(guān) 設立機關(guān) 批準機關(guān) 地區(qū)行政公署 省、自治區(qū)政府 國務院 區(qū)公所 縣、自治縣政府 省、自治區(qū)、直轄市政府 街道辦事處 市轄區(qū)、縣級市政府 上一級政府 ?地方人民政府的派出機關(guān) 例： A市為了控制煤炭資源的開發(fā)利用，由 A市政府成立了民用煤 炭管理領(lǐng)導小組 (簡稱民煤辦 )，民煤辦掛靠在市商貿(mào)委，與商 業(yè)局的綜合辦公室是兩個牌子，一套班子，并由商業(yè)局局長任 組長。省、自治區(qū)、直轄市、自治州、設區(qū)的市的政府常務會議，分別由省長、副省長、自治區(qū)主席、副主席，市長、副市長、州長、副州長和秘書長組成。國務院全體會議由國務院全體成員組成。 (1)行政機關(guān)委托的組織的范圍較廣泛。 （ 6）有較為穩(wěn)定的組織機構(gòu)和公務員編制。 行政主體包括行政機關(guān)和法律法規(guī)授權(quán)的組織。 ?是一種國家機關(guān)或社會組織 ?是參加行政法律關(guān)系的國家機關(guān)或社會組織 ?依法擁有行政職權(quán)的國家機關(guān)或社會組織 ?是能夠以自己的名義行使行政職權(quán)的機關(guān)或社會組織 ?能獨立對自己行使行政職權(quán)的行為產(chǎn)生的后果承擔相應法律責任的國家機關(guān)或社會組織。 授權(quán)主體 行使法律、法規(guī)授權(quán)的 非固有 行政職權(quán)的主體。 (3) 依據(jù)憲法或組織法的規(guī)定而設置的獨立行使行政職權(quán)的國家機關(guān)。 ?沒有經(jīng)過法律法規(guī)的特別授權(quán)的行政機關(guān)內(nèi)部機構(gòu)或某些組織，即使它們在行使著行政職權(quán)，則仍然不具有行政主體的資格，也不可能成為行政主體。國務院秘書長在總理領(lǐng)導下，負責處理國務院的日常工作。 組成 省、自治區(qū)、直轄市、自治州、設區(qū)的市的人民政府分別由省長、副省長、自治區(qū)主席、副主席，市長、副市長、州長、副州長和秘書長、廳長、局長、委員會主任 …... 縣、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)等組成。辦公廳、辦公室設主任，在必要時可以設副主任。 ③ 依據(jù) 《 工商行政管理所條例 》 規(guī)定，工商所是區(qū)、縣 (含縣級市 )工商行政管理局的派出機構(gòu)。 ?必須具有行政編制。 (3)在各級人民政治協(xié)商會議中履行公職的工作人員。 國家機關(guān)工作人員 國家機關(guān)中從事公務的人員 公務員、國家工作人員、國家機關(guān)工作人員的范圍 退 出 主 頁 上一張 下一張 第二章 行政主體 ① 對上級合法的決定和命令，應當服從和執(zhí)行。 兼職禁止 （ 1）原則上 1人 1職，因工作需要，經(jīng)任免機關(guān)批準，可以在行政機關(guān)內(nèi)兼任一個實職。 聘任合同期限為一年至五年。 ?特點 公務員承擔的紀律責任。 ? 適用 公務員同時有兩種以上需要給予處分的行為，應當分別確定其處分。實際工作年限 10年以上的，在本單位工作年限 5年以下的為 6個月； 5年以上 10年以下的為 9個月； 10年以上 15年以下的為 12個月； 15年以上 20年以下的為 18個月； 20年以上的為 24個月。 辭退的待遇 退 出 主 頁 上一張 下一張 第二章 行政主體 辭去公職與辭退 ?關(guān)系 辭去公職與辭退在不再保留公