建筑企業(yè)各級(jí)各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法范本(完整版)
【正文】 公司各級(jí)各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 一、各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 1．上級(jí)每季對(duì)下級(jí)考核一次。 公司管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，各棟號(hào)項(xiàng)目管理人員要按有關(guān)要求定期進(jìn)行考核，考核情況按優(yōu)良、合格、不合格三級(jí)進(jìn)行評(píng)定，具體辦法如下： 一、考核部門(mén)為分公司分管安全經(jīng)理。在此次考核中，被評(píng)為優(yōu)良。目前，工地安全生產(chǎn)工作進(jìn)展順利，故對(duì)該安全員在此次考核中，評(píng)定為優(yōu)良。以此促進(jìn)施工技術(shù)和安全管理水平的提高。 故在此次的考核中，被評(píng)為優(yōu)良。故在此次的責(zé)任制考核中，被評(píng)定為優(yōu)良。 五、考核結(jié)果：由考核部門(mén)綜合評(píng)定結(jié)果。 二、各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 1．上級(jí)部門(mén)每半年對(duì)下級(jí)部門(mén)考核一次。 2．考核結(jié)果作為個(gè)人評(píng)先晉級(jí)的依據(jù)。 二、考核人員為各施工隊(duì)管理人員及主要班組負(fù)責(zé)人。 存在問(wèn)題 應(yīng)加強(qiáng)對(duì)新工人的安全思想教育和安全技能培訓(xùn)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)措施。 存在問(wèn)題 今后要求：熟悉掌握安全生產(chǎn)的規(guī)范、規(guī)定，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。 故在此次考核評(píng)定中，被評(píng)為優(yōu)良。 存在問(wèn)題 無(wú) 考核意見(jiàn) 考核單位 xxx 公司 制表人 xx 考核負(fù)責(zé)人 xxx 考核日期 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄 工程名稱(chēng)： 被考核部門(mén) (人 ) 公司 工地倉(cāng)庫(kù)保管員 考核時(shí)間 責(zé)任制執(zhí)行情況 作為工地倉(cāng)庫(kù)保管員，該同志能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握安全生產(chǎn)的規(guī)章制度知識(shí)，能夠?qū)踩鳛楣ぷ髦攸c(diǎn)，拒收一切不合格材料、產(chǎn)品，不向工人發(fā)放破損，無(wú)法保證安全的材料、產(chǎn)品，并協(xié)助施工隊(duì)認(rèn)真搞好倉(cāng)庫(kù)的防火、防盜工作，各類(lèi)物品 存放規(guī)整。目前
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1