電力企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度(完整版)
【正文】 其他相關(guān)專工給予記大過 及以上處分 。 第五章 責(zé)任追究規(guī)定 第八條 發(fā)生生產(chǎn)安全事故，根據(jù)事故調(diào)查報告結(jié)論，按人事管理權(quán)限對有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處罰。人力資源部負(fù)責(zé)落實領(lǐng)導(dǎo)小組會議決定的行政處分、組織處理事項。其中正職包括 主任 （經(jīng)理） 、黨支部書記，副職包括副主任 （副經(jīng)理） 、黨支部副書記 ,對于主持工作者按照所主持崗位對待。 第四條 責(zé)任劃分 （一） 如果是設(shè)備管理，反事故措施落實，人員 技術(shù) 培訓(xùn)，規(guī)程建設(shè)，生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)，新建、改建或擴建工程的設(shè)計審查和投產(chǎn)驗收問題為主要原因的事故，追究生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)為主，安全監(jiān)督 系統(tǒng)為次。 （三） 公司所屬單位組織落實本“安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度”，配合 安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部 開展責(zé)任追究的核實、認(rèn)定和處理工作。由政府部門組織調(diào)查的事故，若對有關(guān)責(zé)任人員的處理意見嚴(yán)于本規(guī)定的，從其規(guī)定。 （ 八 ） 安監(jiān)部、生技部正副主任給予撤職處分。 （五） 對主要責(zé)任單位其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子人員給予 記 大過 處分。 第十一條 發(fā)生一般事故 （一） 對負(fù)主要責(zé)任（或直接責(zé)任）者給予行政記過至留用察看處分。 （九） 安監(jiān)部、生技部主任給予 記 過處分。 （ 五 ） 對主要責(zé)任單位其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子人員給予誡勉談話至 通報 批評。 第十三條 隱瞞事故 的處罰 （ 一 ） 對隱 瞞 人身重傷事故 的主要策劃者和決策人給予記大過處分 。 （二） 對 責(zé)任單位 黨 支部 書記的處分比照本單位負(fù)責(zé)人按同獎同罰的原則處分，黨內(nèi)處分由上級黨組織根據(jù)情況決定。 （五） 一般事故，是指造成 3 人以下死亡，或者 10 人以下重傷，或者 300 萬元以上 1000 萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。 第十九條 本規(guī)定中所指“以上”包含本數(shù)（或本類、本級），“以下”不含本數(shù)（或本類、本級）。 （ 三 ） 除以上處理規(guī)定
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