崗位分析、績(jī)效考核與薪酬設(shè)計(jì)(完整版)
【正文】 、內(nèi)部培訓(xùn)師等。 ☆ 案例分析：某大型國(guó)企的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整設(shè)計(jì)與實(shí)施。 實(shí)例與授課主題結(jié)合的恰到好處 ,對(duì)人力資源的思路 ,有了較大的拓展 ,改變 .” “較清晰地理解了崗位分析 ,任職資格與薪酬設(shè)計(jì)的原理及流程 ,為即將開展的工作給了一個(gè)很好的思路” “為公司績(jī)效考核與人力資源制度建立提供理論指導(dǎo)” “楚老師不僅理論功底扎實(shí)，對(duì)中國(guó)企業(yè)人力資源管理所存在的問(wèn)題也 有非常準(zhǔn)確的把握，他所分析的案例，在我們公司基本上都遇到過(guò)。 ● 聯(lián)系方式： 劉老師 電話： 01085416990 51658784 傳真： 01069542603 注： 本課程最新上課時(shí)間及更多培訓(xùn)課程請(qǐng)瀏覽網(wǎng)站 本課程可做為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。 說(shuō)明：凡希望參加認(rèn)證考試之學(xué)員，在培訓(xùn)結(jié)束后參加認(rèn)證考試并合格者，頒發(fā)與所參加培訓(xùn)課程專業(yè)領(lǐng)域相同之：“香港培訓(xùn)認(rèn)證中心 HKTCC 國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)證中心《國(guó)際注冊(cè)人力資源管理師（中級(jí)）、國(guó)際注冊(cè)高級(jí)人力資源管理師》職業(yè)資格證書”。 授課風(fēng)格 楚天先生能夠有效針對(duì)企業(yè)人力資源管理的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行咨詢?cè)\斷，提供咨詢式培訓(xùn)；專業(yè)理論底蘊(yùn)深厚，授課深入淺出，旁征博引；企業(yè)實(shí)際咨詢案例、管理案例豐富，切合目前國(guó)內(nèi)企業(yè)實(shí)際情況。楚天老師以改善人力資源管理職業(yè)化程度為己任，會(huì)無(wú)私的奉獻(xiàn)大量的極具參考價(jià)值的實(shí)踐資料，例如，經(jīng)典的職位管理制度，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)操作手冊(cè)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)模板，工作說(shuō)明書動(dòng)詞庫(kù)，任職資格管理制度，素質(zhì)詞典，定崗定編的原理與操作，績(jī)效管理制度，員工績(jī)效考核制度， KPI 指標(biāo)庫(kù)，績(jī)效案例庫(kù)，薪酬的工作評(píng)價(jià)操作手冊(cè)及薪酬設(shè)計(jì)工具等等，確 保學(xué)員能夠操作！ ● 學(xué)員定位 要求學(xué)員對(duì)課題相關(guān)模塊有實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)和理論基礎(chǔ)。 ● 組織形式 每期學(xué)習(xí)我們都將組織班委，建立 群，可以通過(guò)中國(guó)企管網(wǎng)十余年龐大的學(xué)員網(wǎng)絡(luò)找到同行業(yè)，同等規(guī)模的企業(yè)相互交流、學(xué)習(xí)。楚天先生的課程專業(yè)性、技術(shù)性、操作性與實(shí)用性相結(jié)合，形象生動(dòng)、引人入勝；致力于引導(dǎo)管理者系統(tǒng)思考問(wèn)題，企業(yè)戰(zhàn)略、組織、文化與人力資源相融會(huì)貫通。（國(guó)際認(rèn)證／全球通行／雇主認(rèn)可／聯(lián)網(wǎng)查詢）。 崗位
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