【正文】 記載、檔案歸檔等方面共 12 處問題。盡管面臨各種各樣的困難，我還是堅持按計劃、按程序每月對營業(yè)部進行一次認真細致的檢查。對下級重在利益上的 協(xié)調(diào)，利益協(xié)調(diào)的關(guān)鍵是激勵，通過薪酬激勵、發(fā)展激勵、文化激勵和感情激勵體現(xiàn)差別化的利益協(xié)調(diào)，同時兼顧公平、公正。以人為本是做領(lǐng)導的真諦。在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導致了 8 個億的 搭橋貸款利息損失和下一年度 23 個億的交易收入損失，一系列的連鎖反應直接影響了戰(zhàn)略目標的最終實現(xiàn)。價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ)，進而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終 。從戰(zhàn)略目標和實施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務管理等方面進行決策，再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實施 。它是一種培訓，是一種通過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓。價值最大化也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務狀況，也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿?，它不僅計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風險成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。同時，加強檢查落實工作，全面提升營業(yè)網(wǎng)點服務核算水平。 ② 員工的風險意識太差，我沒有盡到相應的風險管理責任?？偨Y(jié)原因，主要存在以下幾方面問題。定期配合綜合部開展員工行為專項自查、互查工作 。從各個環(huán)節(jié)加強對柜面業(yè)務的管理，提高了我支行的內(nèi)控機制。 二、認真貫徹和執(zhí)行各項會計、出納制度及操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，促進會計出納工作基礎(chǔ)規(guī)范化水平的提高 在工作中，我始終堅持以提高柜面服務質(zhì)量為目標，從工作制度、員工素質(zhì)入手，高標準，嚴要求，苦練業(yè)務技能，強化管理考核。在這一年中，我從一個完全沒有接觸對公業(yè)務的個人客戶經(jīng)理，迅速的轉(zhuǎn)變成為一名會計主管，除積極學習相關(guān)業(yè)務知識，努力 工作之外，能夠認真履行工作職責，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下： 一、認真貫徹落實會計基礎(chǔ)管理精神，狠抓會計內(nèi)控建設(shè)。 堅持按月開展自查工作，促進會計內(nèi)控管理水平逐步提高。一年來，我認真貫徹和執(zhí)行總行各項會計、出納制度及操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。 注重提高自身的業(yè)務素質(zhì)與履職能 力。按照分行要求建立聲譽風險防控體系，并定期組織演練。首先，支行的地理位置比較偏僻，客戶的結(jié)構(gòu)也較為單一，部門沒有人手能夠外出營銷 。 柜面服務方面 員工主動服務意識有待提高，柜面服務規(guī)范性有待加強。 加強業(yè)務知識學習，全面降低差錯率 部門需加強員工培訓工作，來滿足支行日新月異的業(yè)務對新員工的要求。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念，深刻認識和 領(lǐng)會價值最大化理念的精髓，并探討實現(xiàn)價值最大化的有效途徑。它以先行后知而區(qū)別與其 他培訓，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風險，如何優(yōu)化業(yè)務、量化培訓、搶占市場、爭得先機，努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化。而以經(jīng)濟資本為核心的風險和效益 約束機制、以經(jīng)濟增加值為核心的績效評價和激勵機制是價值創(chuàng)造的兩個核心機制。蝴蝶效應的深刻教訓，引起的反思是我行推行六西格瑪管理的必要。而人的管理和領(lǐng)導的關(guān)鍵又在于三樣東西：人的思想觀念、人的情感情緒和人的利益。 銀行會計主管轉(zhuǎn)正申請工作總結(jié)范文三 大家好 !在各級行的高度重視、正確領(lǐng)導和大力支持下，在各位同事的配合下，一年來，我能緊緊圍繞省行 24項履職要求，著重在業(yè)務經(jīng)營、窗口建設(shè)、基礎(chǔ)管理和財務核算上下功夫，團結(jié)和帶領(lǐng)全體同仁恪盡職守、努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責任人有處理。通過調(diào)看監(jiān)控錄像觀察臨柜人員的操作程序是否合規(guī)，每周調(diào)看監(jiān)控工作的加強和持續(xù)，直接促進了我行臨柜人員工作效率的提高，規(guī)避了操作風險，更重要的是對會計人員產(chǎn)生了一種持續(xù)、強大的監(jiān)督和威懾作用。其次積極參與四好班子、四強黨組織創(chuàng)建工作，制定四優(yōu)黨員爭創(chuàng)計劃。創(chuàng)新出臺《營業(yè)窗口文明服務規(guī)范考核辦法》，設(shè)立周服務之星、月文明之星、季規(guī)范之星、業(yè)務精英獎等，對客戶口碑好、業(yè)務技能強、服務質(zhì)量高的員工進行特別獎勵。上級的 各類會議精神及業(yè)務更新在晨會上進行傳達，上一日的工作情況在晨會上進行及時點評，最新的業(yè)務知識和工作經(jīng)驗在晨會上進行學習和交流，每日工作成績和成功服務事例也在晨會中進行分享，從而充分調(diào)動全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造。我非常珍惜這個學習歷練的平臺，相信這一定是我發(fā)揮和提升個人能力的機遇 ，更是我人生的一個轉(zhuǎn)折點。*amp。 二、 深刻學習公司財務制度、財務管理規(guī)范和會計核算制度 加強企業(yè)的財務管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務。*amp。 培養(yǎng)良好的專業(yè)知識學習提升儲備的習慣， 堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定，認真學習財務專業(yè)最新知識、信息，重點關(guān)注國家宏觀政策，特別是房地產(chǎn)政策，分析新政策對地產(chǎn)稅收、金融的影響，收集、整理、分析政策對項目的實際操作運用。*amp。 自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作 。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結(jié)算有關(guān)帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關(guān)，沒有因個人原因耽誤報送時間。 最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。 三、根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確。由于開始時未交待明白，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。在這三個月里在領(lǐng)導的支持，在同仁的配 合下我終于將各項工作都扛下來了。 二、 會計基礎(chǔ) 工作 (1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務基礎(chǔ)工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。 財務人員轉(zhuǎn)正申請表工作總結(jié)范文二 經(jīng)過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些成效。 。 。 正式步入工作崗位激動而緊張。在此影響下，我先后參與了金剛十四家企業(yè)的業(yè)務盡職調(diào)查報告的校核和整理，從中學到的知識和經(jīng)驗讓我對其他多個項目的盡職調(diào)查報告整理變得更為富有成效。 有時到了夜深，一個人聽者錄音筆，反復推敲會議紀要中措詞是否準確或是得當，這很好地鍛煉了我的文字功底和表述能力，同時也讓我養(yǎng)成了勤懇工作，力求完美的習慣。從他們身上，我不僅學到很多卓有成效的工作方法，更學到了很多為人處事的道理。 由于時間等方面的原因，對收集而來的生產(chǎn)報表，質(zhì)量報表及設(shè)備表等仍無法完全消化。如果沒有三美給予我的這次機會，我可能還徘徊在專業(yè)大門之外 。在此，我要特別感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。團結(jié)同事，積極合作 。主要表現(xiàn)在： 一、自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，很多工作不能及時做出反應，做出讓領(lǐng)導滿意的結(jié)果。財務要求的是日清月結(jié)。 記賬會計可以多人，其他崗位為一人。 配合市審計局對我公司的審計活動。 做好領(lǐng) 導日常交辦的其他事務。 思想上存在惰性，沒有積極主動參加理論學習，有點遠離組織生活。伴隨企業(yè)的發(fā)展和壯大，不斷修正和完善企業(yè)文化。 自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公 司與家庭的關(guān)系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作 。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結(jié)算有關(guān)帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關(guān)，沒有因個人原因耽誤報送時間。 最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。期間在財務財務總監(jiān)的悉心指導和主管會計一個多月的幫助下，我對公司的發(fā)展概況、行業(yè)情況和業(yè)務范圍都逐漸熟悉了起來。通過三個月來的工作并在財務部各位前輩的關(guān)心和指導下，讓 我更加了解了公司，感受到公司的家庭式的和諧氛圍，給我以相助相愛的感受，我為自己能加入這樣優(yōu)秀的公司而感到驕傲和自豪 。冷靜辦理各項事務，力求周 全、準確、適度，避免疏漏和差錯當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。 在各位領(lǐng)導和同事 的耐心指導下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了工作操作流程，積極學習專業(yè)知識，技能，注重自身發(fā)展和進步。 二、盡職盡責履行好自己的工作職責 正確核算，及時核對，在財務工作中，我能按照財務規(guī)定，錄入及核算公司的日常經(jīng)營情況，月末能及時裝訂帳簿、核對庫存。我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。 二、工作方面 我的工作崗位是財務出納，在試用期間，根據(jù)領(lǐng)導的安排，曾在公司的財務部里學習工作了 3 天，基本上了解了出納的具體工作與流程。 集團公司每周的學習例會和每月一次的學習分享會，對我來說也是一種全新的體驗，從入職至今每次我都做到積極參加，并向講課老師和分享心得的同事學習自己所欠缺和未能領(lǐng)悟到的知識和道理，這樣的學習氛圍對我來說很是難得，我一定會始終融入其間。同時，我還要感謝公司其他人員， 沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。每個月我都將公司的財務情況給公司經(jīng)理進行匯報，使經(jīng)理能及 時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。公司年輕人比較多，性格多樣，個性不同，一些事情的處理上要照顧感受，可以采取先提醒的方式處理。不斷加強科學發(fā)展觀等理論知識，提高自己的思想覺悟并付諸行動 。主要表現(xiàn)在： 自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，很多工作不能及時做出反應，做出讓領(lǐng)導滿意的結(jié)果。 修改和完善公司 的財務管理制度。 會計崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文二 一、工作總結(jié) 嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同志。 總經(jīng)理還在為財務部承擔發(fā)放現(xiàn)金業(yè)務。 二、自身的業(yè)務知識和能力還有欠缺，需要不斷地學習和提高。作為一名房地產(chǎn)企業(yè)成本會計，我深知成本管理是財務工作中重要的一項工作內(nèi)容，在前任成本會計王霆的指 導下，我認真學習我公司成本管理流程，主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務處理、產(chǎn)值的處理等，特別是合同付款審核工作，是否在本月資金計劃內(nèi)、是否符合合同付款條件，審核一定要細心嚴格，付款信息、產(chǎn)值信息等相關(guān)內(nèi)容及時登記合同臺賬，保證領(lǐng)導看到的是最新的數(shù)據(jù) 。雖然，后面還會有更多困難和挑戰(zhàn)，但是，辦法總比困難多 ! 非常高興能以一名正式員工的身份在這里繼續(xù)工作，實現(xiàn)自己的奮 斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和三美一起成長，展望美好未來。如果沒有部門主管等人員孜孜不倦 的教導，也就沒有我業(yè)務能力的快速提升 。這些知識上的東西以后要通過不斷的學習和時間去補充，力爭成為一個業(yè)務精通，財務有理性認識的全方位人才。忘不了在五樓艱苦奮戰(zhàn)的那段時光，也忘不了在十二樓集體 加班的壯觀場面，更忘不了善意揶揄的嬉鬧歲月。勤奮是種習慣，當我已經(jīng)習慣于以最大的努力去做好工作的時候，我確信在我付出努力的同時，我也收獲了很多很多。在這個特殊的工作崗位上，工作量常常是非常龐大且繁雜的。從最初在行政人事部負責裝修工程監(jiān)督工作、空調(diào)加設(shè)、電話長途業(yè)務開通，多媒體會議系統(tǒng)安裝等，我在熟悉人事部業(yè)務流程的同時，也學習到了如何與上級、供貨商，服務商的聯(lián)系與溝通技巧，如何有條理的將承擔的任務分類，及時跟蹤，確認，最終圓滿完成各項任務。 以上是我對本