【正文】 總結(jié) ? 勞動就業(yè)管理 ?局上半年工作總 ?結(jié) 第一篇： ? 勞動就業(yè) ?管理局上半年工 ?作總結(jié)本文作者 ?： 徐勛 ?偉 文秘原創(chuàng)投 ?稿 xx 年，我 ?局領(lǐng)導(dǎo)班子在市 ?委、市政府和人 ?社局黨委的正確 ?領(lǐng)導(dǎo)以及上級業(yè) ?務(wù)部門的具體指 ?導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體 ?工作人員，緊緊 ?圍繞上級下達的 ?各項工作目標(biāo)任 ?務(wù)，不斷開拓進 ?取，突出就業(yè)政 ?策的落實、公共 ?就業(yè)服務(wù)和職業(yè) ?培訓(xùn)等工作重點 ?，圓滿完成上半 ?年工作任務(wù)，為 ?全市經(jīng)濟健康發(fā) ?展和社會和諧穩(wěn) ?定做出了積極貢 ?獻。開 ?展以 “ 七個一 ” ?為主要內(nèi)容的春 ?風(fēng)行動，是 “ 送 ?崗位、送信息、 ?送培訓(xùn)、送信心 ?” 的真實行動， ?是幫企業(yè)選人才 ?，幫農(nóng)民找工作 ?的實在行動，使 ?廣大農(nóng)民享受到 ?了家門口、個性 ?化的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服 ?務(wù)。 ? 二是本著應(yīng) ?發(fā)盡發(fā)的原則， ?通過嚴(yán)格的身份 ?審查，今年上半 ?年，為650 多 ?名下崗失業(yè)職工 ?辦理做好了《再 ?就業(yè)優(yōu)惠證》。 ?（三）發(fā)揮人力 ?資源市場平臺作 ?用，服務(wù)企業(yè)用 ?工和勞動力求職 ?需求 一 ?是及時發(fā)布企業(yè) ?用工信息。我們 ?組織相關(guān)用工單 ?位赴武漢、恩施 ?、孝感、大悟等 ?地參加異地招聘 ?會，引進外來務(wù) ?工人員，服務(wù)我 ?市經(jīng)濟。 ? 三是加強外 ?聯(lián)，拓展培訓(xùn)形 ?式。 ? 三是用活政策 ?，擴大宣傳，基 ?金繳費面得到大 ?幅度提高。 ? 在開展 “ ?三萬 ” 活動中， ?就業(yè)局黨支部組 ?建專班，按照市 ?委、市政府的統(tǒng) ?一部署，圍繞機 ?關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、干部 ?受鍛煉、農(nóng)民得 ?實惠的目標(biāo)，以 ?“ 送政策、訪民 ?情、辦實事、促 ?發(fā)展 ” 為主題， ?通過扎扎實實走 ?訪來了解農(nóng)村需 ?求、熟悉基層情 ?況，通過點點滴 ?滴奉獻來磨練工 ?作意志、增長個 ?人才干，通過實 ?實在在幫扶來施 ?展個人抱負、發(fā) ?揮組織作用，圓 ?滿完成了 “ 三萬 ?” 各項工作，受 ?到了村民的熱烈 ?歡迎，增強了黨 ?員干部和群眾的 ?魚水關(guān)系。 四 ?、下半年工作的 ?打算 下一步我 ?們將針對上半年 ?工作所出現(xiàn)的問 ?題著力抓好以下 ?工作： ? 千 ?方百計擴大培訓(xùn) ?規(guī)模。 ? 一是落實小額 ?擔(dān)保貸款、稅費 ?減免、就業(yè)援助 ?、財政投入等就 ?業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政 ?策，扶持更多的 ?人自主創(chuàng)業(yè)。密切關(guān)注工作 ?人員的思想動態(tài) ?，及時了解職工 ?的實在困難，完 ?善工作激勵機制 ?，做好干部職工 ?的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) ?和全局的日常綜 ?合管理工作，調(diào) ?動干部職工的積 ?極性，提高就業(yè) ?服務(wù)水平。 “ ?七個一 ” 即送出 ?一份致全市返鄉(xiāng) ?人員的慰問信、 ?贈送一套就業(yè)創(chuàng) ?業(yè)政策和就業(yè)創(chuàng) ?業(yè)信息、舉辦一 ?場返鄉(xiāng)務(wù)工人員 ?和用工單位就業(yè) ?對接座談會、組 ?織一次參觀用工 ?單位活動、舉行 ?一場大型用工招 ?聘會、集中開展 ?一批促進返鄉(xiāng)人 ?員回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè) ?宣傳活動、發(fā)放 ?一張中國移動電 ?話充值卡。 ? 一是做好 ?社保補貼發(fā)放前 ?期準(zhǔn)備工作，進 ?行了初步摸底調(diào) ?查、測算，起草 ?了今年社保補貼 ?發(fā)放方案。為進 ?一步做好我市基 ?層勞動保障服務(wù) ?平臺建設(shè)工作， ?迎接孝感市檢查 ?，基礎(chǔ)條件較好 ?的開發(fā)區(qū)、馬口 ?鎮(zhèn)等 12 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) ?及西湖路、祥和 ?、走馬嶺三個社 ?區(qū)已按要求達標(biāo) ?，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社 ?區(qū)正在加緊建設(shè) ?中，預(yù)計 12 月 ?份之前可按 “ 六 ?個統(tǒng)一 ” 要求達 ?標(biāo)。下崗失業(yè) ?人員再就業(yè) 21?492 人，完成 ?全年目標(biāo)任務(wù)的 ?6 ?；其中幫助困難 ?人員再就業(yè) 69?88 人，完成全 ?年目標(biāo)任務(wù)的 5? ?； “4050” ?人員再就業(yè) 11?815 人；幫助 ?城鎮(zhèn) “ 零就業(yè) ” ?家庭實現(xiàn)至少一 ?人再就業(yè) 217?8 戶。 —— 失 ?業(yè)保險擴面征收 ?力度加大。最后由肖旭 ?明市長、朱中華 ?副市長親自修改 ?定稿，并于 2 月 ?24 日在全省地 ?（市）、州中率 ?先出臺了《關(guān)于 ?進一步加強就業(yè) ?再就業(yè)工作的通 ?知》（黃政發(fā)[?201X]1 號 ?）文件。從三月 ?上旬起，我市就 ?在各類媒介上開 ?辟了專版專欄、 ?通過制作專題系 ?列節(jié)目、開展在 ?線訪談等形式， ?對國務(wù)院、省、 ?市政府出臺的新 ?政策進行廣泛宣 ?傳。 二 ?是激發(fā)企業(yè)潛能 ?，擴大生產(chǎn)吸納 ?就業(yè)。 ?我們相繼召開了 ?幫扶困難群體的 ?“ 再就業(yè)援助月 ?” 活動、幫扶農(nóng) ?民工就業(yè)的 “ 春 ?風(fēng)行動 ” 以及 “ ?民營企業(yè)招聘周 ?” 、 “ 迎三八 ” ?婦女專場招聘會 ?、與團市委聯(lián)合 ?到陽新縣開展 “ ?四送 ” 活動、 “ ?大中專畢業(yè)生 ” ?、 “ 下崗失業(yè)黨 ?員 ” 等 15 次專 ?場招聘活動，共 ?提供就業(yè)崗位 3?8320個，安 ?置就業(yè) 1070?5人。 ? 二是積極組 ?織勞務(wù)輸出。一 ?方面重新建立了 ?《市就業(yè)訓(xùn)練中 ?心教職員工新工 ?資標(biāo)準(zhǔn)實施方案 ?》、《黃石市就 ?業(yè)訓(xùn)練中心崗位 ?職責(zé)及人員配備 ?》、《教師和學(xué) ?員守則》、《中 ?心人事聘用管理 ?制度》等各項規(guī) ?章制度。如重型汽 ?車配件廠，通過 ?他們的申報和我 ?們的實地調(diào)查， ?為其電焊專業(yè)更 ?換了廢舊的設(shè)備 ?。黃石美島 ?集團和一棉是服 ?裝和紡織行業(yè)， ?是我們在 201?X 年就掛牌的就 ?業(yè)訓(xùn)練基地，一 ?直以來，他們對 ?培訓(xùn)工作如何開 ?展沒有計劃和措 ?施，也沒有行動 ?。目前 ?，項目庫已存儲 ?了 1200 多條 ?精心挑選的創(chuàng)業(yè) ?項目，這些信息 ?成了市民點擊的 ?熱點，今年以來 ?，全市已有 18?04 人參加了創(chuàng) ?業(yè)培訓(xùn)。 ?按照市勞動保障 ?局統(tǒng)一安排，我 ?局全面開展 “ 五 ?險一單 ” 核征工 ?作，主動配合結(jié) ?算中心，做到了 ?人員及時到位， ?數(shù)字及時傳輸， ?情況及時溝通， ?有效地使失業(yè)保 ?險與其他社會保 ?險得以整體推進 ?，并通過上門服 ?務(wù)，宣傳政策、 ?核實基數(shù)，不斷 ?健全失業(yè)保險個 ?人繳費記錄和單 ?位繳費臺帳，準(zhǔn) ?確地掌握了全市 ?失業(yè)人員的基本 ?情況，為核定工 ?作打下了堅實的 ?基礎(chǔ)。 三、存 ?在的主要問題雖 ?然我市就業(yè)再就 ?業(yè)工作取得了一 ?定成績，但同時 ?也面臨著一些困 ?難和問題，主要 ?表現(xiàn)在三個方面 ?： ? 一是勞動力總 ?量供大于求矛盾 ?依然存在，勞動 ?力素質(zhì)與崗位需 ?求不相適應(yīng)的結(jié) ?構(gòu)性矛盾日益突 ?出。 三 ?是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn) ?移戰(zhàn)線長、數(shù)量 ?大、任務(wù)重，轉(zhuǎn) ?移培訓(xùn)工作難度 ?較大。第二，突出重 ?點落實就業(yè)政策 ?，想方設(shè)法促進 ?就業(yè)。對 ?與養(yǎng)老、醫(yī)療沒 ?有交叉的失業(yè)保 ?險單位核定，嚴(yán) ?格 “ 兩表一簽字 ?” 。抓好 ?陽新縣的勞務(wù)輸 ?出示范縣和大冶 ?市 “ 古建筑 ” 勞 ?務(wù)品牌的建設(shè)。 （ ?二）繼續(xù)做好失 ?業(yè)保險擴面征繳 ?工作，促進就業(yè) ?工作的發(fā)展積極 ?開展以事業(yè)單位 ?和非公有制經(jīng)濟 ?組織參保為重點 ?的擴面繳工作， ?至 6月底，收繳 ?失業(yè)保險金 12?4 萬元，占全年 ?收繳任務(wù)的 57?%，其中事業(yè)單 ?位擴面征繳 25?個，擴面人數(shù)為 ?1010 人，為 ?做好今年失業(yè)保 ?險擴面征繳工作 ?奠定了很好的基 ?礎(chǔ)；全縣失業(yè)保 ?險參保人數(shù)為 1?4500 人，享 ?受失業(yè)保險金待 ?遇人員累計 68?30 人次，發(fā)放 ?失業(yè)保險金 10? ?萬元、醫(yī)療補助 ?金 1 ? 萬元 ?，從而有力地保 ?障了下崗失業(yè)人 ?員的基本生活， ?促進了社會的穩(wěn) ?定；重新核對了 ?繳費基數(shù)，根據(jù) ?《江西省失業(yè)保 ?險經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程 ?》，年初已要求 ?各參保單位重新 ?申報，并拷好軟 ?盤，把參保單位 ?信息輸入電腦實 ?行微機化管理， ?及時對各參保單 ?位失業(yè)人員變化 ?情況進行核準(zhǔn)、 ?登記、造冊，準(zhǔn) ?確掌握各參保單 ?位失業(yè)金的繳納 ?情況，更好地完 ?善失業(yè)保險臺賬 ?。主要 ?單位為： ? 電信、郵政、 ?移動、農(nóng)行、建 ?行、農(nóng)發(fā)行、信 ?用社、大光山煤 ?礦。 ? （二）小額貸 ?款工作受阻，由 ?于財政擔(dān)?；??遲遲不能到位， ?致使此項工作無 ?法正常開展下去 ?。 ? （四）農(nóng) ?村勞動力整體素 ?質(zhì)偏低，制約了 ?富余勞動力的轉(zhuǎn) ?移。 ? （三）由于企 ?業(yè)改組改制破產(chǎn) ?等原因，失業(yè)保 ?險參保人數(shù)呈下 ?降趨勢。 ? （四）結(jié)合 ?“ 保持共產(chǎn)黨員 ?先進性教育 ” 和 ?“ 兩評一創(chuàng) ” 活 ?動，加強理論學(xué) ?習(xí)，提高全體工 ?作人員的業(yè)務(wù)素 ?質(zhì)繼續(xù)做好就業(yè) ?再就業(yè)各項統(tǒng)計 ?工作，做到統(tǒng)計 ?數(shù)據(jù) “ 完整、準(zhǔn) ?確、統(tǒng) 一 ?、及時 ” ；加強 ?新聞媒體的聯(lián)系 ?，做好就業(yè)再就 ?業(yè)宣傳工作；以 ?開展 “ 保持共產(chǎn) ?黨員先進性教育 ?” 和 “ 兩評一創(chuàng) ?” 活動為契機， ?加強對全體工作 ?人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn) ?和政策學(xué)習(xí)，提 ?高了工作人員的 ?開拓創(chuàng)新能力、 ?依法行政的辦事 ?能力、化解矛盾 ?的群眾工作能力 ?和清正廉潔的自 ?律能力，大大提 ?高了工作人員的 ?整體素質(zhì)，辦事 ?效率和為人民服 ?務(wù)的意識得到進 ?一步增強。第七， ?完善信息網(wǎng)絡(luò)建 ?設(shè)，確保寬帶網(wǎng) ?絡(luò)全覆蓋。實 ?現(xiàn)參保率、繳費 ?率、征繳率 “ 三 ?個凈增長 ” ，確 ?保完成全年征收 ?5100 萬元的 ?目標(biāo)，完成省下 ?達的擴面任務(wù)。我們 ?將深入到項目企 ?業(yè)，了解掌握新 ?項目用工需求， ?根據(jù)項目不同需 ?求，采取定向介 ?紹、專項集市等 ?形式，為項目企 ?業(yè)推介合格勞動 ?力，組織引進我 ?市緊缺的高技能 ?人才，主動為企 ?業(yè)提供職介服務(wù) ?； 二是配 ?合再就業(yè)政策落 ?實，努力解決好 ?“ 零就業(yè) ” 家庭 ?和特困人員群體 ?的就業(yè)問題； ? 三是抓好大 ?中專畢業(yè)生的市 ?場就業(yè)工作，努 ?力解決大中專畢 ?業(yè)生就業(yè)難的問 ?題； 四是 ?促進城鄉(xiāng)就業(yè)服 ?務(wù)一體化的真正 ?實現(xiàn)，為每位進 ?城農(nóng)民工提供免 ?費就業(yè)服務(wù)。我們面對 ?的局面， ?一是農(nóng)村轉(zhuǎn)移就 ?業(yè)人員普遍缺乏 ?就業(yè)技能，必須 ?對他們進行技能 ?培訓(xùn)； 二 ?是需安置轉(zhuǎn)移人 ?員數(shù)量龐大，從 ?目前的統(tǒng)計來看 ?，我市尚有農(nóng)村 ?剩余勞動力 16?萬人； 三 ?是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革 ?后， “ 七站八所 ?” 合并，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞 ?動保障所與其他 ?機構(gòu)共一人，大 ?量工作無人做， ?基層平臺建設(shè)有 ?所減弱。另 ?一方面，我市勞 ?動力資源豐富但 ?整體綜合素質(zhì)偏 ?低 ,年齡偏大的 ?多、文化程度偏 ?低的多、技能單 ?一的多。 2?、拉網(wǎng)式排查， ?一個不漏抓擴面 ?。今年以來 ?，通過不斷加強 ?自身建設(shè)，提高 ?勞動保障代理服 ?務(wù)層次，我局檔 ?案代理數(shù)量大增 ?。上半年，僅兩 ?個基地就培訓(xùn)了 ?農(nóng)民工 604 人 ?，培訓(xùn)后的就業(yè) ?率達到了 100?。 ?上半年，六個基 ?地的培訓(xùn)工作開 ?展得有聲有色， ?累計培訓(xùn)人數(shù)達 ?892 人，創(chuàng)掛 ?牌以來同期的最 ?高記錄。目前 ?，中心管理規(guī)范 ?有序，教學(xué)質(zhì)量 ?和學(xué)員的滿意度 ?大大提高。 三是 ?對年齡偏大、特 ?困無技能的 “ 零 ?就業(yè) ” 家庭人員 ?實行托底安置。有力地緩解了 ?我市下崗失業(yè)黨 ?員就業(yè)難的問題 ?，進一步促進了 ?我市非公企業(yè)黨 ?組織建設(shè)，贏得 ?了基層黨組織與 ?下崗失業(yè)人員， ?特別是下崗失業(yè) ?黨員的良好反響 ?。在今年 5?月舉行的 “ 民營 ?企業(yè)招聘周 ” 上 ?，我們共向 12?5 家民營企業(yè)推 ?介就業(yè) 2631?人。據(jù)