寶供電所服務(wù)之星活動細則(完整版)
【正文】 務(wù)之星”評選。對榮獲月度“五星級”職工，本單位給予一定獎勵。 30分（1）上班無故遲到、早退的，每次扣2分； ?。?）擅自脫崗超過20分鐘扣2分，一小時以上按曠工半天處理，每次扣3分； ?。?）上班期間不配戴工作證上崗的，每次扣2分； ?。?）不注意儀表儀容，不按工作崗位規(guī)定穿工作服的，每次扣2分； ?。?）上班時間玩游戲、聽音樂、打瞌睡、看電影等，每次扣5分；（6）參加本單位組織的有關(guān)會議或集中學(xué)習(xí)時，遲到、早退的，每次扣1分，無故缺席的，每次扣3分； ?。?）員工所用手機要求24小時開機，無故不接電話，經(jīng)查實確屬本人責(zé)任，每次扣1分；（8）做到人人講公德、個個講衛(wèi)生，主動關(guān)心集體，愛護公物，對本單位組織的衛(wèi)生檢查中，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格，每處扣衛(wèi)生責(zé)任人1分。?。ㄋ模┘臃猪椖吭谌粘９ぷ髦姓J真負責(zé)，對分管的設(shè)備、線路巡視時發(fā)現(xiàn)重大隱患及時消除或上報，避免事故發(fā)生的，每件次加1—2分；在施工作業(yè)、事故搶險中，認真負責(zé)，發(fā)現(xiàn)安全隱患進行消除和上報的，每件次加1—2分；所報行風(fēng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)稿件被新聞媒體刊登的，對服務(wù)人、信息員分別給予13分加分，市級加1分，省級加2分，國家級加3分； 對本單位工作提出合理化建議，并被采納的，每次加1分； 所有加分事項累計最高不超過5分。“服務(wù)之星”的月、年度評選結(jié)果將作為各類先優(yōu)評選、推薦的重要依據(jù)。2013年X月職工評議成績統(tǒng)計表（樣表）單位：XX序號姓名崗位評議成績工作紀(jì)律工作效能服務(wù)質(zhì)量綜合評價得分注：得分計算方法為：“工作紀(jì)律得分”=（“好”票數(shù)X5+“良”票數(shù)X3+“中”票數(shù)X2+“差”票數(shù)X1）/測評總?cè)藬?shù)；“得分”=“工作紀(jì)律得分”+“工作效能得分”+“服務(wù)質(zhì)量得分”+“綜合評價得分”。注：此表本單位留存一份備查，每月30日前報局活動
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