【正文】 者的產(chǎn)品質(zhì)量義務(wù)包括：嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)貨檢查驗收制度，保持產(chǎn)品原有質(zhì)量，保證銷售產(chǎn)品的標(biāo)識符合法律規(guī)定要求，嚴(yán)禁銷售假冒偽劣產(chǎn)品。獎 優(yōu)罰劣原則。(2)測量現(xiàn)有體系 。步驟： (1) 可行性研究，確定是否推行 。以黑帶大師 (高級專家顧問 )、黑帶 (專職 )為骨干層 。無邊界 合作 (“紐帶” —— 黑帶 )。 六西格碼管理流程：基本內(nèi)涵是提高顧客滿意 度和降低組織的資源成本 (組織的注意力同時集中在顧客和組織兩個方面 )。4. GB/T 19011/ISO 19011《質(zhì)量和 (或 )環(huán)境管理體系審核指南》 。強(qiáng)調(diào)對顧客和其他相關(guān)方滿意或不滿意信息的監(jiān)控應(yīng)作為評價業(yè)績的重要手段 。第二部分 :其他標(biāo)準(zhǔn) (ISO 10006:2022《質(zhì)量管理體系 — 項目質(zhì)量管理指南、 ISO 10007:2022《質(zhì)量管理體系 — 技術(shù)狀態(tài)管理指南》、 ISO 10012:2022《測量管理體系 — 測量過程 和測量設(shè)備的要求》、 ISO 10015:1999《質(zhì)量管理 —培訓(xùn)指南》 (唯一保留的 2022 年以前發(fā)布的 ISO 9000 族標(biāo)準(zhǔn) ))。質(zhì)量管理體系評價的方式包括質(zhì)量管理體系經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn) 經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn) 審核和質(zhì)量管理體系評審以及自我評定 。適用于破壞性檢驗 (可靠性、壽命 )、產(chǎn)品數(shù)量大質(zhì)量要求不高 (螺釘 )、測量對象是連續(xù)體 (煤、礦石 )、減少檢驗工作量節(jié)省費用、檢驗項目多周期長、改進(jìn)質(zhì)量。工序能力指數(shù)判斷標(biāo)準(zhǔn) —— 特級 過剩 。計件值控制圖 ))、抽樣檢驗 (計數(shù)調(diào)整型抽樣檢驗、計量抽樣檢驗 (如礦石主要成分含量 。細(xì)化的八個步驟：分析現(xiàn)狀找問題、分析產(chǎn)生質(zhì)量問題的原因、找出主要質(zhì)量原因、制定對策和措 施、執(zhí)行、檢查、總結(jié)經(jīng)驗納入標(biāo)準(zhǔn)、遺留問題轉(zhuǎn)人下期。全民參與 。包括制定質(zhì)量方針 (宗旨方向，準(zhǔn)則 )和質(zhì)量目標(biāo) (是質(zhì)量方針的其體體現(xiàn) )及質(zhì)量策劃 (關(guān)鍵是制定質(zhì)量目標(biāo)并設(shè)法使其實現(xiàn) )、質(zhì)量控制 (目的是保證質(zhì)量，滿足要求 )、質(zhì)量保證 (關(guān)鍵詞是“信任” )和質(zhì)量改進(jìn)這幾個環(huán)節(jié)。硬件質(zhì)量特性有內(nèi)在特性，外在特性，經(jīng)濟(jì)特性，質(zhì)量管理特性。 全面質(zhì)量管理的原則：預(yù) 防原則，經(jīng)濟(jì)原則，協(xié)作原則，抓住思想、目標(biāo)、體系、技術(shù)四個要領(lǐng)。與供方互利的關(guān)系。產(chǎn)品質(zhì)量波動 。 直方圖法：用直方圖來整理數(shù)據(jù)，描述質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布狀態(tài)，觀察產(chǎn)品的質(zhì)量波動，從而了解工序質(zhì)量的分布規(guī)律。 控制圖法： (休哈特 )被用來反映生產(chǎn)過程中工序質(zhì)量隨時間的動態(tài)變化，并以此為依據(jù)來維持生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性。質(zhì)量管理體系要求是通用的，不是針對某種類別的產(chǎn)品，適用所有行業(yè)或經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，不論其提供的產(chǎn)品是何種類別 。 2022 年第二次修訂發(fā)布了 2022 版 ISO 9000 族標(biāo)準(zhǔn)。科學(xué)與明確規(guī)定適用性，給予更多靈活度 。 ISO 9000 族核心標(biāo)準(zhǔn)簡介： GB/T 19000/ISO 9000《質(zhì)量管理體系 — 基礎(chǔ)和術(shù)語》 。六西格瑪 (1986 年摩托羅拉公司比爾聚焦于流程改進(jìn) (流程是采取改進(jìn)行動的主要對象，是成功的關(guān)鍵 )。是績效管理 。決定“該做什么” 。 (5)確定改進(jìn)目標(biāo)并堅持得到改進(jìn)結(jié)果。 《產(chǎn)品質(zhì)量法》的原則：有限范圍原則 。制造上的原因 (也稱制造缺陷 )。 監(jiān)督抽查工作由國務(wù)院產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門規(guī)劃和組織。產(chǎn)品的修理、更換、退貨責(zé)任規(guī)定簡稱為“三包規(guī)定”。其中兩項工作都是我所從事數(shù)年、經(jīng)驗豐富且受到好評的，因此，最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導(dǎo)服務(wù) 2022 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 7 / 55 我 認(rèn)為，我擔(dān)任家庭發(fā)展科科長職務(wù)是有優(yōu)勢的。 我叫 XX，女 ,38 歲，中共黨員， 1998 年 12 月參加工作， 2022 年轉(zhuǎn)入云龍區(qū)人口計生局發(fā)展規(guī)劃科與信息科工作，現(xiàn)競聘衛(wèi)生計生委基層指導(dǎo)科科長，主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促基層計劃生育基礎(chǔ)管理和服務(wù)工作，推進(jìn)基層計劃生育工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；組織實施全區(qū)計劃 生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核，承擔(dān)區(qū)人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體工作。首先我認(rèn)為強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感以及對工作環(huán)境的熟悉是勝任本崗位的基本條件。 不斷創(chuàng)新工作思路。 最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導(dǎo)服務(wù) 2022 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 10 / 55 嚴(yán)于律已不動搖。 ” 理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的 “ 鈣 ” ，精神上 “ 缺鈣 ” ，看起來再美，也會得 “ 軟骨病 ” 。成熟的麥穗都是低下頭的，放低身段才能贏得更多的尊重，從自身做起，從每一件小事做起，尊重每一個人，尊重每一分錢，直到群眾說我們是清水衙門那一天就是我們所有財政人的驕傲。 五、 要廉潔自律，依法理財。 最近，我總是在回憶，想念平淡而又充實的大四。作為國家公務(wù)人員，上有組織信任，下有人民期待，必須牢固站穩(wěn)和人民的政治立場，擺正自己的位置，做人民公仆。我們要有良好的心態(tài)，把所有經(jīng)歷當(dāng)作人生財富，知難而進(jìn)。今天，我們又召開 3 月份調(diào)度會議，就當(dāng)前幾項黨建重點工作進(jìn)行專題調(diào)度，這體現(xiàn)了市委抓黨建工作的決心和態(tài)度，說明市委把黨建工作自始至終是緊緊抓在手上的。當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆、組織關(guān)系排查、發(fā)展村集體等工作都是時間緊、任務(wù)重、要求高，各地各部門集中精力、加強(qiáng)統(tǒng)籌，及時進(jìn)入了高速的運轉(zhuǎn)狀態(tài)，確保了各項工作有序推進(jìn)。如發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)工作， 2022 年底，全市所有村集體經(jīng)濟(jì)收益達(dá) 5 萬元以上，這是宣城市委對寧國市委的要求。黨員參與的積極性有待進(jìn)一步提高。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆進(jìn)入關(guān)鍵時期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事安排方案剛剛確定，黨代表即將選舉，黨代會前期籌備工作緊張而忙碌，下面就 抓好換屆工作我強(qiáng)調(diào)幾點。報告要實事求是地總結(jié)過去、清醒地研判形勢、科學(xué)規(guī)劃未來，要做到語言精練、文風(fēng)樸實，還要考慮聽報告對象年齡差異、文化程度等實際情況，字?jǐn)?shù)不能太長、理論性不能太強(qiáng)，要真正做到代表記得住、群眾聽得懂、干部好操作、工作能落實。要切實履行好第一責(zé)任人職責(zé)，做到眼觀六路、耳聽八方，及時掌握工作情況，了解換屆工作進(jìn)展。三要制定落實換屆紀(jì)律的具體舉措。 B:今天，湛江市消費者委員會、湛江市工商行政管理局、中國移動通信集團(tuán)廣東有限公司湛江分公司以及 消委會各成員單位在這里舉行集會，隆重紀(jì)念 “3 五、下面請欣賞李思敏《好日子》、 六、廖文丹《陽光路上》 七、李思敏《節(jié)日歡歌》 為了更好地宣傳消費維權(quán)知識，市消委會在現(xiàn)場發(fā)放了活動宣傳單張，宣傳單張背后有一些試題，大家填寫完答案并關(guān) 注“ 湛江市消委會微信公眾號 ” 后，在 10:30 到 “ 市消委會秘書處 ” 領(lǐng)取由市消委會誠信單位提供的獎品一份，獎品多多，歡迎大家踴躍參加。 B：在過去的一年里，市消委會在消費維權(quán)上作出了一定的成績，得到了廣大消費者的高度贊揚?，F(xiàn)在，有請市人民政府副秘書長、市消費者委員會會長陳才君上臺講話，掌聲有請。他們?yōu)榛顒犹峁┝素S厚的獎品，謝謝他們。 我之所以選擇競聘宣傳和科教科科長職位，是因為在這些年中，本人積累了豐富的工作經(jīng)驗，提高了綜合素質(zhì)，具體說，我有以下三最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導(dǎo)服務(wù) 2022 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 25 / 55 個方面的優(yōu)勢。 以上這些有利條件，使我能更快、更好地進(jìn)入工作角色，順利地開展工作。另一方面不斷充實 完善，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，使自己更加勝任本職工作。 我的演講完縣委書記在 2022 年全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作會議上的講話 按照中央、省 委和州委的統(tǒng)一部署，今年縣鄉(xiāng)村三級領(lǐng)導(dǎo)班子將進(jìn)行換屆，這是今年黨的建設(shè)和組織工作的重頭戲，也是對各級黨委和組織部門的一次重要考驗。我們要深刻領(lǐng)會，準(zhǔn)確把握，切實增強(qiáng)換屆工作的責(zé)任感和使命感?？倳浀闹匾甘?，深刻闡述了換屆工作的重大意義、工作原則和紀(jì)律要求。在干部交流上，在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子任職滿 10 年的，原則上要交流；在同一職位任職滿 10 年的，必須交流；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職一般不在原籍或成長地任職，新提拔的原則上要交流。在統(tǒng)籌關(guān)鍵崗位干部的調(diào)整上，對換屆時需要的關(guān)鍵崗位人選、結(jié)構(gòu)性人選，要和換屆前的個別調(diào)整交流統(tǒng)籌考慮，提前調(diào)整到位；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，要提前調(diào)整到位，有利于換屆人事安排。抓好導(dǎo)向引領(lǐng)，既有利于掌握換屆 工作的主動權(quán)，也有利于調(diào)動干部扎根基層、服務(wù)基層的積極性。用好用活國家關(guān)于關(guān)心關(guān)愛藏區(qū)干部職工一系列政策措施，充分發(fā)揮其激勵導(dǎo)向作用，讓更多的干部愿意在基層工作。 第二，要注重功能結(jié)構(gòu)的優(yōu)化提升。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職人選尤其要把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治立場放在首位，突出維穩(wěn)難度大、產(chǎn)業(yè)發(fā)展任務(wù)重及人口相對較多等重點鄉(xiāng)鎮(zhèn) “ 一把手 ” 選配，著力強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子隊伍建設(shè)。特別強(qiáng)調(diào)的是，尤其要選優(yōu)扶貧部門的干部隊伍，配強(qiáng)扶貧任務(wù)相對較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，為脫貧奔康提供強(qiáng)有力的干部隊伍支撐。這有利于體現(xiàn)黨委主導(dǎo)、組織把關(guān)、發(fā)揚民主的統(tǒng)一，有利于防止簡單以票取人。要嚴(yán)把選任程序關(guān)，對考察對象的干部檔案 “ 凡提必審 ” ，個人有關(guān)事項報告 “ 凡提必核 ” ，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見 “ 凡提必聽 ” ，線索具體的信訪舉報 “ 凡提必查 ” 。組織部門要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，牽頭制定換屆政策、實施意見等，對考察選拔程序、擬提拔人選資格進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保換屆政策不走樣、換屆要求不落空。既要防最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導(dǎo)服務(wù) 2022 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 37 / 55 止一些干部急于 “ 升級進(jìn)檔 ” 、心浮氣躁，又。紀(jì)檢 機(jī)關(guān)要擔(dān)負(fù)監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)格問責(zé)。 三、緊緊抓住組織領(lǐng)導(dǎo)這個關(guān)鍵，在統(tǒng)籌謀劃中注重科學(xué)推進(jìn)、確保平穩(wěn)有序 換屆工作是一個系統(tǒng)工程，牽動著全縣工作全局、牽動著各級干部的進(jìn)退留轉(zhuǎn)。當(dāng)前大家反映比較多的，是一些干部不作為、不會為、不善為。改進(jìn)創(chuàng)新干部選拔任用方式，是提高換屆質(zhì)量的重要保證。二要重視 “ 四類人員 ” 選拔。一個班子的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，不僅取決于班子成員個體是否最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導(dǎo)服務(wù) 2022 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 33 / 55 優(yōu)秀，而且取決于班子結(jié)構(gòu)是否優(yōu)化，功能強(qiáng)不強(qiáng)。同時，要進(jìn)一步鮮明擔(dān)任縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部一 般要有兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或兩個基層部門工作經(jīng)歷的導(dǎo)向，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同志既有干頭、更有盼頭，引導(dǎo)和激勵更多的優(yōu)秀干部安心基層、用心工作。檢驗換屆成不成功，主要是看干部選得好不好、班子配得強(qiáng)不強(qiáng)。 二、切實用好用活換屆工作政策，在選優(yōu)配強(qiáng)中鮮明用人導(dǎo)向、最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導(dǎo)服務(wù) 2022 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 31 / 55 激發(fā)整體活力 這次換屆，中央省委鮮明提出 “ 落實到基層、落實靠基層 ” 的導(dǎo)向，并出臺了一系列關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)尤其是藏區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)政策意見，既是一個建強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的過程，也是一個推動 “ 市、縣、鄉(xiāng) ” 三級領(lǐng)導(dǎo)班子 “ 頭重腳輕 ” 格局性變化的過程。我們要把握好這些政策界限，各級領(lǐng)導(dǎo)干部也要自覺服從規(guī)定要求，切實維護(hù)政策的嚴(yán)肅性和一致性。同時，省委東 明書記在全省換屆工作暨組織部長會上強(qiáng)調(diào)，縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子是推進(jìn)改革發(fā)展的重要力量，肩負(fù)著落實中央和省委決策部署的重要使命；要求各級黨委和組織部門要以強(qiáng)烈的歷史使命感和高度的政治責(zé)任感，努力把換屆工作做實做細(xì)做具體。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級是最基層的政權(quán)組織，是黨的路線、方針、政策的執(zhí)行者和落實者，是帶領(lǐng)農(nóng)民群眾脫貧致富的前沿陣地，擔(dān)負(fù)著推動科學(xué)發(fā)展、落實惠民政策、維護(hù)社會穩(wěn)定的重要責(zé)任。我們一定要認(rèn)真貫徹落實中央精神和省委、州委要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)謀劃，周密組織，依法依規(guī)、科學(xué)有序開展換屆工作。一方面更要嚴(yán)以律己，以黨員標(biāo)準(zhǔn)，時時做到自重、自省、自警、自勵，經(jīng)得起考驗；另一方面要團(tuán)結(jié)同事、寬以待人，互相理解、互相支持，提高科室的凝聚力。 宣傳是把我們的工作展現(xiàn)在別人面前的方式方法，宣傳工作同步于其他工作，宣傳可以走在業(yè)務(wù)工作的前面，為業(yè)務(wù)工作鋪墊、開路、吶喊、奠基。本人在基層工作了 18 年，2022年 9月本人通過公開競聘上潘塘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦公室主任，在此崗位一直工作 到 2022 年 7 月，連續(xù) 4 年被評為優(yōu)秀個人，在此期間協(xié)助參與制定中心的方案、規(guī)劃，宣傳工作，任勞任怨，加班加點，上傳下達(dá)并組織完成上級要求的各項工作任務(wù)，熟悉各項工作的管理流程、信息報送程序等。堅持消費引領(lǐng)，就必須堅持消費者優(yōu)先。 保護(hù)消費者合法權(quán)益是消委會永遠(yuǎn)的責(zé)任，高舉 3