員工激勵員工培訓ppt課件(完整版)
【正文】 永遠活在他自己的思想 .信仰 .理想與哲學創(chuàng)造出來的環(huán)境中。 職業(yè)化訓練教程之一 [案例 ]大部分壓力毫無必要 40%的擔憂永遠不會發(fā)生； 30%的憂慮涉及過去的決定，是無法改變的； 12%的憂慮集中于別人出于自卑感而做出的批評； 10%的憂慮與健康有關(guān)，而越擔憂問題就越嚴重； 8%的憂慮可以例如 “ 合理 ” 范圍 。 老師回來后，發(fā)現(xiàn)有的孩子把糖吃了，有的沒 吃。 人們經(jīng)常在做了 90%的工作后，放棄了最 后讓他們成功的 10%。只有追求結(jié)果的人，才能 獲得最后成功。 職業(yè)化訓練教程之一 成功的七個謊言： 職業(yè)化訓練教程之一 只有結(jié)果，沒有失敗 不服輸?shù)牧挚?。玉米粒比螞蟻的身體 大許多，螞蟻爬了 69次，每次都掉下來。 對自己說 “ 不 ” 會妨礙創(chuàng)造力的開發(fā)，要 激發(fā)自己的潛能，必須從自己的字典 里去掉 “ 不 ” 字 。 職業(yè)化訓練教程之一 誠實是最大的聰明 一個人能在所有時間里欺騙一個人，也能 在同一時間欺騙所有的人，但他不能在所 有的時間里欺騙所有的人。 此后，班里每天有一個學生送給她一束花，并贊美這 個女生如何如何美。買主賣主一生一降，島村每根繩子可 獲利 1角，按照每天 1000萬條交貨量計算，他一年的利潤 就是 100萬日圓。 謝謝大家 。 職業(yè)化訓練教程之一 苦難是寶貴的財富 孟子：天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為。她 真的變成了一個美女。一天，當有顧客光臨的時候，他在介紹產(chǎn)品的優(yōu)點的同時也開始介紹產(chǎn)品的缺點，顧客聽完后沒說什么就走了。當你本來想說 “ 這沒用 ” ， “ 從來沒有這么做過 ” ， “ 我做不了 ” 時，問問自己有什么辦法可想 。 職業(yè)化訓練教程之一 [案例 ]莫臥兒重振軍威 職業(yè)化訓練教程之一 “第一 ” 勝過 “ 更好 ” 創(chuàng)造一種新產(chǎn)品，在人們心目中先人為主，比 起努力使人們相信你可以比產(chǎn)品首創(chuàng)者提供更 好的產(chǎn)品要容易得多人們對第一印象深刻，對 第二 .第三卻沒有興趣。 職業(yè)化訓練教程之一 與其抱怨黑暗不如點亮蠟燭 別光會挑毛病，要能尋找改進之道。 信念三：不論發(fā)生什么，勇于負責。 職業(yè)化訓練教程之一 相信自己是最棒的 陳安之：一般人經(jīng)常有的恐懼，就是害怕被拒絕，害怕失敗，為什么害怕，因為覺得自己不夠好，因為他不夠喜歡自己。 職業(yè)化訓練教程之一 要借口就是不要成功 陳安之：做事不要找借口。 職業(yè)化訓練教程之一 用積極方式思考問題 職業(yè)化訓練教程之一 人之所以能 : 是因為相信能 信念是一種指導原則和信仰，讓我們明了人生的意義和方向；信念是人人可以支取，且取之不盡；信念像一張早已安置好的濾網(wǎng)，過慮我們所看的世界；信念也像大腦的指揮中樞，照著所相信的，去看事情的變化。 你的思想決定你的行動。 職業(yè)化訓練教程之一 態(tài)度決定人生成敗 : 習慣決定行為 我們的態(tài)度在很大程度上決定了我們?nèi)松某蓴。? 1） 我們怎樣對待生活，生活就怎樣對待我們； 2）我們怎樣對待別人，別人就怎樣對待我們； 3）我們在一項任務(wù)剛開始時的態(tài)度決定了最后有 多大的成功，這比任何其他因素都重要； 4）人們在任何組織中地位越高，就越能找到最佳 的態(tài)度。失敗者剛好相反，他們的人生是受過去的種種失敗與疑慮所引導和支配的 。 每當一種材料不行時，別人都說 “ 又失敗 了 ” 。 ” 聽了父親的贊美，女兒受寵若驚，開車更加小 心。 職業(yè)化訓練教程之一 積極的思考會帶來積極的結(jié)果 成功人士的首要標志，是他思考問
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