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20xx年最新[精品文檔]東花市三期a區(qū)工程電梯井道平臺架方案(完整版)

2024-11-30 13:57上一頁面

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【正文】 。觀看了《 情系人民》宣傳片,學習了任長霞、牛玉儒兩位同志的先進事跡,通過一系列的學習使全體黨員認識到新時期的共產黨員要積極踐行 “ 三個代表 ” 重要思想,要對黨忠誠、牢記宗旨、執(zhí)法為民、無私奉獻、篤定理想、永葆本色,要體現人民公仆為人民的本色,要體現中國共產黨 “ 立黨為公、執(zhí)政為民 ” 和 “ 權為民所用,利為民所謀,情為民所系 ” 的根本要求,要進一步提高拒腐防變能力。 (2)模板的自重 (kN): NG2 = = 經計算得到,靜荷載標準值 NG = NG1+NG2+NG3 = 。 高支撐架的計算參照《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規(guī)范》( JGJ1302020)。 北京建工四建工程建設有限公司 電梯井道平臺架 子方案 8 使用的工具要放在工具袋內,防 止掉落傷人;登高要穿防滑鞋,袖口及褲口要扎緊。 ,如須作局部拆改時,須經技術部統(tǒng)一后由架子工操作。自上而下逐步拆除,一步一清,不能采用踏步式拆除法,不準上下同時作業(yè)。 拆除時要統(tǒng)一指揮,上下呼應,動作協調,當解開與另一人有關的結扣時,應先通知對方,以防墜落。 在搭設過程中應有安全員、架子班長等進行檢查,驗收和簽證。 鋼管有嚴重銹蝕、壓扁或裂紋的不得使用。 防護設施 腳手架要在作業(yè)層內滿掛全封閉式的密目安全網。卸荷層架子大橫桿、小橫桿穿出結構墻體 50cm 完全卸荷具體做法,在結構墻上預留直徑 75mm 孔洞,將架子管穿過,兩側各穿出 50cm并用抗滑移叩件鎖牢。該平臺為結構施工期間墻體施工和電梯井道鋼筋混凝土施工的操作平臺,裝修階段作為井筒內保溫及電梯施工用腳手架?;A土方開挖完成后,基礎地板上表面深度達 20 米。卸荷層架子管長度不夠需要接頭的,其接頭設置在井筒中結構隔墻處。 腳手板應平鋪、滿鋪、鋪穩(wěn),接縫中設兩根小橫桿,各桿距接縫的距離均不大于 15cm??奂下菟ū3诌m當的擰緊程度。 搭設過程中劃出工作標志區(qū),禁止行人進入、統(tǒng)一指揮、上下呼應、動作協調,嚴禁在無人指揮下作業(yè)。 腳手架拆除的安全技術措施 拆架前,全面檢查待拆腳手架,根據檢查結果,擬定出作業(yè)計劃, 報請批準,進行技術交底后才準工作。 所有的腳手板,應自外向里豎立搬運,以防腳手板和垃圾物從高處墜落傷人。 ,施工操作時要求精力集中、禁止玩笑和北京建工四建工程建設有限公司 電梯井道平臺架 子方案 7 打鬧。 腳手架使用時間較長,因此在使用過程中需要進行檢查,發(fā)現桿件變形嚴重、防護不全、拉接松動等問題要及時解決。 計算書 卸荷層鋼管剪切計算 48 鋼管,平臺自重 5KN,鋼模板重 25 KN,料具重 10KN。 一、縱向支撐鋼管的計算 縱向鋼管按照均布荷載下連續(xù)梁計算,截面力學參數為 截面抵抗矩 W = ; 截面慣性矩 I = ; : (1)模板的自重線荷載 (kN/m): q11 = 1=4kN/m (2)活荷載為施工荷載標準值與振倒混凝土時產生的荷載(kN/m): 經計算得到,活荷載標準值 q2 = (+)1= 靜荷載 q1 = 4= 活荷載 q2 = = 最大彎矩 M = = = 最大剪力 Q= = 北京建工四建工程建設有限公司 電梯井道平臺架 子方案 11 最大支座力 N= = 抗彎計算強度 f= 106/= 縱向鋼管的抗彎計算強度小于 ,滿足要求 ! 三跨連續(xù)梁均布荷載作用下的最大撓度 V=( + ) (100 105 )= 縱向鋼管的最大撓度小于 ,滿足要求 ! 二、扣件抗滑移的計算 縱向或橫向水平桿與立桿連接時,扣件的抗滑承載力按照下式計算 (規(guī)范 ): R ≤ Rc 其中 Rc —— 扣件抗滑承載力設計值 ,取 ; R —— 縱向或橫向水平桿傳給立桿的豎向作用力設計值; 計算中 R取最大支座反力, R= 單扣件抗滑承載力的設計計算滿足要求 ! 當直角扣件的擰緊力矩達 ,試驗表明 :單扣件在12kN的荷載下會滑動 ,其抗滑承載力可取 ; 雙扣件在 20kN的荷載下會滑動 ,其抗滑承載 力可取 。 一是自學為主,集中學習為輔。一是思想認識上達到了新高度。大家開誠布公,坦誠相見,充分體現了黨內的民主作風。我支部所在辦公室工作繁雜而瑣碎,不僅涉及公文處理、信息資料、宣傳調研,還有綜合協調、參政議政、督查督辦,其中文字 工作是基礎。現將學習調研階段工作總結如下: 一、主要工作: (一 )、抓組織機構落實。按照方案要求,高質量完成規(guī)定動作。黨支部強化監(jiān)督,嚴格要求,努力做到人員、學時、內容、標準 四統(tǒng)一 ,確保了集中學習的系統(tǒng)性和實效性。 在按要求完成規(guī)定動作的基礎上,我們創(chuàng)新學習調研形式,走訪入黨積極分子和中青年骨干教師,召開教師代表座談會,主動與他們溝通,聽取意見和建議,并梳理歸納,以便后階段及時整改。 通過學習動員,激發(fā)了全體黨員參加學習、接受教育的積極性,培范文最新推薦 23 養(yǎng)起主動學習的習慣,確保了學習熱情不減、標準不降、勁頭不松。于年初制定了創(chuàng)建區(qū)級文明單位計劃和成立組織領導機構,為一年來的精神文明建設工作提供組織領導保證。黨支部對抓緊抓好在職工中進行精神文明評比活動高度重視,大力建設 “ 四有 ” 職工隊伍,年初評出 2020 年度優(yōu)秀個人 18 人,先進個人 35 人。 關心老同志,做好離退休人員的服務工作,在生活上、政治上、經濟上關心老同志,給他們落實了經濟待遇和政治待遇,并利用節(jié)假日慰問退休職工,組織人員去醫(yī)院看望生病住院的老同志,讓老同志感受到黨組織的關懷和溫暖。 三、明年工作打算 認真組織全體黨員、干部和職工繼續(xù)深入學習鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想和黨的十六大文件精神,努力實踐 “ 三個代表 ” 的重要思想,為推進 XX 各項事業(yè)的發(fā)展提供思想政治保證。 植物園南大門擴建裝飾工程 50 萬元。 二、公司日常管理情況 ,發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用 首先抓好黨員干部政治學習的落實,加強學習制度的嚴格化 ,在學習中,我們不但及時學習和貫徹黨的十六屆四 中全會等有關文件精神,而且還根據日常工作中所遇到的問題,理論聯系實際,有針對性地進行學習、討論,研究解決問題方案。對外承攬業(yè)務時,不論是工程造價幾萬元的工程,還是工程造價上百萬元的工程,我們都用戶至上,以優(yōu)良的質量、完備的服務、最低的造價來贏得客戶的信任。取得了一定成績,使物業(yè)管理走向正規(guī)。迄今為止公司培養(yǎng)的研究生,新召入的大學生,有專業(yè)職稱人員,已占在崗職工的 60%,使公司人員的整體素質和專業(yè)技術水平有了很大的提高。 工程方面還需加大投入力度,項目管理方面加大改革力度,爭取在市場競爭中獲得更多的優(yōu)勢。市局法制辦在抓基層法制建設的同時,重點強調提高人員對法制工作的思想意識,選調政治業(yè)務能力強的同志充實到法制部門,對不適應法制工作的個別同志建議調整,保證了法制部門的整體素質,為進一步開展公安法制建設創(chuàng)造了有利條件。使每名民警、每起案件都在執(zhí)法工作的監(jiān)督制約之下,保證了案件的處理公開、公平、公正,進一步規(guī)范了執(zhí)法行為促進了執(zhí)法公正。為適應新形勢下的工作節(jié)奏,實現辦公自動化,統(tǒng)一各種檔案標準,在全市各級公安法制部門的努力下,法制辦專門組織訂購了裝訂卷宗的設備和文本掃描儀,并統(tǒng)一印制了卷宗封皮,不但降低了各地自印成本,而且又統(tǒng)一了全市卷宗標準。 (三)認真辦理行政復議、賠償和訴訟案件。 按照 xx 省公安廳關于轉發(fā)〈 xx 省人民政府關于保留和取消行政許可(審批)項目的決定〉、《黑龍江省公安廳 關于開展行政許可法貫徹實施情況檢查及行政執(zhí)法案卷評查工作方案》、《 xx 省公安機關辦理行政許可程序規(guī)定》的通知要求,加快完善依法行政的進程。建立起以日常監(jiān)督為主,多渠道、全方位的執(zhí)法質量考評體系。法制辦將針對新形勢、新任務不斷調整工作方式、方法,進一步加強和改進制度建設,為開創(chuàng)公安法制工作的新局面奠定了堅實的基礎 范文最新推薦 39 。 二、繼續(xù)加強自身學習,不斷適應新形式、新任務的挑戰(zhàn)。我們對實施行政許可的單位、部門進行了認真的檢查落實,要求實施行政許可的單位,將行政許可的事項,依據條件、數量、程序、申請材料目錄、申請書示范文本、收費項目、收費依據及監(jiān)督機構、監(jiān)督電話等程序規(guī)定在辦公場所進行公示或印制成冊,方便群眾查詢和申請。其中經復議維持 16 起,撤銷 3 起,自撤訴 1 起,案件未結 1 起。 二、執(zhí)法情況。完善了一案一測制度,鞏固了一案一測范文最新推薦 35 的成果。法制辦根據年 初省廳總體安排和法制工作要點,著重抓各項規(guī)章制度的落實。這一年,我們 收獲了成功的經驗,也范文最新推薦 33 吸取了失敗的教訓。夯實現有經營基礎,力求經營更上一臺階 在公司的人才儲備有了一定的基礎的情況下,如何在市場經濟中更好的發(fā)展,成為我們公司當前和今后的工作重點,公司領導和職工經過多次討論,認真分析這一問題達成一致意見,就是管理和經營創(chuàng)新 ,創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,如果工作不創(chuàng)新企業(yè)就不會有發(fā)展,同時也會 被市場 淘汰。 五、職工收入、福利問題 我公司現有職工 43 人,在崗職工工資與去年持平,退休職 工的福利及不在崗職工的收入均能按時發(fā)放,及時按相關政策處理職工的醫(yī)療費用。質量是企業(yè)的生命,在工作中,公司確立了“一切從質量抓起”的宗旨,強化管 理職能。 其次是在員工隊伍建設中,領導班子也始終把思想政治教育擺在首范文最新推薦 30 位,引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,積極開展了創(chuàng)建學習型職工活動。 華陽宮維修工程 20 萬元。 牢記黨的宗旨,與時俱進,開拓創(chuàng)新,從大局出發(fā),從小事著手,將為民辦實事、好事落到實處。在生活區(qū)加大綠化美化建設的力度,在兩棟住宅樓范文最新推薦
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