職業(yè)道德與企業(yè)文化的形成(完整版)
【正文】 的一套價(jià)值體系（包括共同意識、價(jià)值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準(zhǔn)則等。 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！ 企業(yè)文化的三個(gè)層次 物質(zhì)文化 制度文化 精神文化 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！ 企業(yè)管理的癥結(jié) 文化觀念差異 計(jì)較功利 .階段觀念重特權(quán) .鄉(xiāng)親觀念拉關(guān)系 . 經(jīng)濟(jì)價(jià)值差異 計(jì)較報(bào)酬 .吃拿公家理當(dāng)然 .重短利毫無遠(yuǎn)見 . 工作觀念差異 計(jì)較權(quán)力 .毫無團(tuán)隊(duì)意識 .欠缺溝通協(xié)調(diào) . 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！ 五德共行教育 主管的五德 智 組織團(tuán)隊(duì) 確立制度 設(shè)定目標(biāo) 制定計(jì)劃 勵精圖治 人盡其才 物盡其用 時(shí)盡其效 信 信賞必罰 令出必利 誠懇信實(shí) 大公無私 仁 親切關(guān)懷 照顧福利 體諒部屬 鼓勵支持 勇 堅(jiān)毅果斷 敢擔(dān)重任 不畏挑戰(zhàn) 勇于革新 嚴(yán) 嚴(yán)于律人 厲于責(zé)己 發(fā)號施令 權(quán)責(zé)分明 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！ 部屬的五德 智 專心工作 注意安全 謙虛受教 力求完善 觀察分析 發(fā)表意見 啟動思想 銳意進(jìn)取 信 信靠領(lǐng)導(dǎo) 服從指揮 忠誠服務(wù) 不貪私利 仁 互諒互助 愛護(hù)公益 和睦共處 輔助上級 勇 奮發(fā)向上 勇于自省 爭取表現(xiàn) 發(fā)揮潛能 嚴(yán) 嚴(yán)守紀(jì)律 尊重集體 自尊自重 克己守禮 五德共行教育 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！ 深圳華僑城集團(tuán)的文化觀 1 規(guī)劃就是財(cái)富 . 2 環(huán)境就是資本 . 3 結(jié)構(gòu)就是效益 . 4 知識就是優(yōu)勢 . 5 激活就是價(jià)值 . 6 創(chuàng)新就是未來 . 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下載！ 《 新奧企業(yè)綱領(lǐng) 》 守法 就是投資 誠信 就是資本 安全與滿意 就是新奧的自尊 質(zhì)量 就是信譽(yù) 員工 是新奧之本 客戶 是新奧的衣食父母 股東 是新奧的動力源泉 合作者 是新奧的事業(yè)伙伴 現(xiàn)實(shí)工作能力和未來發(fā)展?jié)摿?是比學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)更重要的因素 管理資源吧（ ），提供海量管理資料免費(fèi)下
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