20xx年法院黨組班子工作總結(jié)(完整版)
【正文】 。 110 月，地區(qū)兩級(jí)法院共受理執(zhí)行案件2413 件（含舊存 163 件），執(zhí)結(jié) 1689 件，執(zhí)結(jié)率 70%，實(shí)際執(zhí)行標(biāo)的 萬(wàn)元，執(zhí)行標(biāo)的到位率 %。 強(qiáng)化執(zhí)行工作，保障勝訴權(quán)益。開(kāi)展 “法官進(jìn)企業(yè) ”活動(dòng)，拓展法企共建的深度和廣度，努力為企業(yè)提供法律指導(dǎo)和幫助，增進(jìn)服務(wù)實(shí)效。 110 月，地區(qū)兩級(jí)法院共受理刑事案件 704 件，審結(jié) 575 件，審結(jié)率 %?，F(xiàn)根據(jù)考核工作安排，我代表黨組就一年來(lái)工作的主要情況報(bào)告如下： 一、狠抓執(zhí)法辦案第一要?jiǎng)?wù)，進(jìn)一步提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)、保障民生的水平 一年來(lái)，地區(qū)兩級(jí)法院面對(duì)審判形勢(shì)嚴(yán)峻、清積任務(wù)繁重、信訪穩(wěn)控壓力較大的形勢(shì)，統(tǒng)一思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難、奮力拼搏，緊緊圍繞地區(qū)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，積極 履行審判職責(zé)，提升司法服務(wù)能力，妥善化解矛盾糾紛，推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展，審判執(zhí)行工作呈現(xiàn)同頻共振的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。妥善把握寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策，加強(qiáng)對(duì)量刑規(guī)范化的監(jiān)督指導(dǎo)，提高規(guī)范量刑的能力。堅(jiān)持 “調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合 ”的原則，妥善化解糾紛，共調(diào)解各類民商事案件 1443 件， 撤訴 956 件，調(diào)撤率達(dá)到 %。注重發(fā)揮行政審判在保護(hù)行政相對(duì)人合法權(quán)益、監(jiān)督支持行政機(jī)關(guān)依法行政方面的積極作用，指導(dǎo)地區(qū)法院兼顧支持地方發(fā)展與維護(hù)群眾權(quán)益，妥善審理涉及土地林業(yè)草原經(jīng)營(yíng)、資源礦產(chǎn)資源許可經(jīng)營(yíng)、 能源水利等行政案件，審慎處理涉及城鎮(zhèn)土地征收、房屋拆遷等行政案件，加強(qiáng)行政協(xié)調(diào)和解工作，促進(jìn)糾紛的實(shí)質(zhì)性解決，推動(dòng)法治政府建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)和諧。順利執(zhí)結(jié)了申請(qǐng)執(zhí)行人陳某等人與被執(zhí)行人 XX 縣某礦業(yè)有限責(zé)任公司礦山承包及欠款糾紛 11 件 “系列案 ”。 110 月，兩級(jí)法院受理再審案件 10 件，審結(jié) 9 件 ，審結(jié)率 90%。二是明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，理清工作思路。四是繼續(xù)落實(shí)把 “支部建在庭上 ”的基層組織建設(shè)要求，堅(jiān)持重心下移，把支部建在庭上，作用發(fā)揮在庭上，更廣泛地?cái)U(kuò)大基層黨組織的輻射能力，確保審判執(zhí)行工作延伸到哪里，黨的基層組織工作就延伸到哪里，實(shí)現(xiàn)了黨的基層組織和黨的工作全覆蓋。二是積極落實(shí)人才工作定 期報(bào)告制度和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)于涉及我院人事變動(dòng)、人員調(diào)整、干部退休等事項(xiàng)及時(shí)向地區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)以及地委組織部、地委政法委匯報(bào)。同時(shí)，積極組織兩級(jí)法院干警參加地委組織部、高級(jí)法院、最高法院舉辦的各類培訓(xùn)班，截至 10 月底，共組織兩級(jí)法院干警參加各類培訓(xùn) 107 人 (次 )。 （六）加強(qiáng)老干部工作，提高老干部工作服務(wù)質(zhì)量 一是成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書(shū)記、院長(zhǎng)兼任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，親自抓老干部工作，并定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，研究部署老干部各項(xiàng)工作。四是繼續(xù) 深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。但我們也清醒地看到，在工作中還存在一些不足和問(wèn)題。 三是鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。 。 四是繼續(xù)抓好 “訪惠聚 ”工作。二是一些法官現(xiàn)有的司法能力還不能完全適應(yīng)形勢(shì)的需要，干警的思想觀念、司法理念與實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的新要求還不相適應(yīng)；個(gè)別干警審判紀(jì)律松散、作風(fēng)疲沓、形象不佳的現(xiàn)象仍然存在；三是抓落實(shí)不夠，對(duì)一些工作部署、工作措施出臺(tái)后，督促、檢查工作沒(méi)有能完全跟上節(jié)拍，督查機(jī)制有待進(jìn)一步完善，力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。五是加強(qiáng) “五 重一大 ”事項(xiàng)的監(jiān)督。在政治待遇方面，建立向老干部傳達(dá)文件和閱讀文件制度，為老干部創(chuàng)造 “老有所學(xué) ”的機(jī)會(huì)和陣地；積極組織老干部參加學(xué)習(xí)座談、獻(xiàn)言獻(xiàn)策活動(dòng)，向他們征求意見(jiàn)，為決策提供有力保障；堅(jiān)持離退休 老干部黨支部建設(shè)制度，將離退休黨組織建設(shè)工作納入到本院黨建工作規(guī)劃中，加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)，配齊、配強(qiáng)老干部支部班子，定期組織活動(dòng)，按期交納黨費(fèi)。年初，我院通過(guò)制定宣傳工作方案，把宣傳工作任務(wù)分解到每一個(gè)人，并嚴(yán)格按照各部門目標(biāo)管理績(jī)效考核辦法抓好落實(shí)。今年，我院根據(jù)兩級(jí)法院編制限額，制定了 2020 年招錄計(jì)劃
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1