用權(quán)為民為官有為(完整版)
【正文】 的，要努力提高自身的理論素養(yǎng)，堅持理論與實踐相結(jié)合，自覺運用科學(xué)理論去研究新情況、解決新問題，不斷提高執(zhí)行政策的能力、搶抓機遇的能力和總攬全局的能力。在對某些違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的行為監(jiān)管還需加強， 接受群眾監(jiān)督的方法和措施還有待進一步改進和完善。 沒有 時時處處對照黨員標準要求自己 ； 三是 用于創(chuàng)新的意識 不夠 。 知其可為，就是要懂的我們權(quán)力清單的組成、大小和邊界，做到盡職盡責(zé)不缺位；知其不可為就是要懂的我們權(quán)力行使的程序和紀律約束，做到心存 敬畏不越位。 嚴以用權(quán)，做到按章辦事，不逾規(guī)矩。對群眾的反映、批評和意見，要做到有則改之、無則加勉。 總之，只有堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，才能清清白白做人、干干凈凈干事，才能 確保手中權(quán)力的行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格，才能真正成為一名忠誠、干凈、有擔(dān)當?shù)膰惛刹?。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅持民主集中制，凡是組織集體的權(quán)力，必須經(jīng)過在織集體研究決策，絕不 搞大獨攬、獨斷專行。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，職位越高、權(quán)力越大，越應(yīng)心存敬畏，決不能膽大妄為。但是， 在工作中，有時 進取精神勇于創(chuàng)新的膽識 不夠 ，存在不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)上放松了、工作上 松勁了、標準上下降了。 放松 繼續(xù) 學(xué)習(xí)，導(dǎo)致精神上嚴重 “ 缺鈣 ” ，從而產(chǎn)生這樣那樣的問題。 黨員干部要切實履行好各自的崗位職責(zé)，埋頭苦干，以自身的工作實績?yōu)樯磉叺?br />
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