【正文】 一面是欠發(fā)達(dá)地區(qū)和農(nóng)村的就業(yè) “ 洼地 ” ，另一面卻是發(fā)達(dá)地區(qū)和大城市的就業(yè) “ 井噴 ” 。但是這類題目往往在考察考生的智慧，愛動(dòng)腦筋的考生往往避開問題的實(shí)質(zhì)不談，顧左右而言他，從容自若地牽著考官的思維，在愉悅的氛圍中，展示本身的學(xué)識(shí)、修養(yǎng)和能力。 政府自身建設(shè)類 從 2022 年開始，一些突發(fā)性事件的接連發(fā)生，人們的目光越來越投向政府自身建設(shè)，民眾對(duì)政府的要求越來越高，批評(píng)的聲音也越來越尖銳。我們應(yīng)該辨證地分析，慎重地對(duì)待。二是完善社會(huì)公共服務(wù)，增加文化和體育等活動(dòng)設(shè)施，營造良好的社會(huì)治安環(huán)境。 公共政策類 例如， 09 年以來，北京、上海、天津、沈陽、廣州、南京等多個(gè)大中城市為水價(jià)上漲進(jìn)行聽證或者調(diào)整了水價(jià)，有些城市上漲幅度甚至達(dá)到了 45%。 【政策優(yōu)化】合理水價(jià)的形成，一方面要合理確定供水的真實(shí)成本，另一方面要改進(jìn)管理、投資和監(jiān)管機(jī)制。只要大家掌握了基本題型基本的答題技巧，頭腦里有了足夠的知識(shí)儲(chǔ)備，在回答問題的時(shí)候能夠從題目的實(shí)際出發(fā)，充分調(diào)動(dòng)相關(guān)的知識(shí)，做到觀點(diǎn)正確，角度合理，條理清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，語句流暢， 在面試中以高分勝出是毋庸置疑的。 由此可以看出，要想答好此題，考生首先需要答出自己遇到名利問題時(shí)態(tài)度(比如說冷靜、認(rèn)真對(duì)待等 )；然后分析沒有被評(píng)為優(yōu)秀的原因 (可以從自己的工作方式方法、自我評(píng)價(jià)等幾個(gè)方面去分析 )，根據(jù)原因，提出自己的措施；最后，表明自己的態(tài)度，提出以后自己的工作方向。 工作中出現(xiàn)問題，在私事和工作之間，我們必須優(yōu)先考慮工作，在私利和組織利益之間，要把組織的利益放在前面 。 在出現(xiàn)人際關(guān)系方面的問題時(shí)，必須本著解決矛盾的原則，以大家團(tuán)結(jié)為目的，采取恰當(dāng)、有技巧性的方法，讓大家消除誤會(huì)，解決問題，使大家團(tuán)結(jié)起來，最終保證工作的順利完成。 所謂 “ 兩個(gè)基本點(diǎn) ” ，一個(gè)是指 “ 過程性 ” ，一個(gè)是指 “ 獨(dú)到性 ” 。 題型特點(diǎn) 計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類面試題是直接考察考生能力的面試題型之一，其根據(jù)招考職位來設(shè)計(jì)試題，通過考生在某一特定情景下開展工作的思路來考察考生解決問題的能力，也是公務(wù)員考試中較為常見的面試題型之一。 （一）會(huì)議組織類 會(huì)議，又稱集會(huì)或聚會(huì)。一般分為接待前的準(zhǔn)備工作、接待中和接待結(jié)束后的總結(jié)三個(gè)階段。 （五）比賽競 技類 比賽競技類活動(dòng)一般可以分為演講、征文、運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競賽等多種，這類活動(dòng)的特點(diǎn)在于參與人數(shù)多、持續(xù)時(shí)間長、準(zhǔn)備要全面，按照比賽前的準(zhǔn)備工作、比賽過程、賽后事宜等三個(gè)階段去完成?？傊煌问?、不同主題的慰問活動(dòng)在具體細(xì)節(jié)上會(huì)有差別，考生在考試過程中應(yīng)該引起重視。 （十）排序類 排序型題的特點(diǎn)在于：一是題目給定兩項(xiàng)或幾項(xiàng)工作，要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成；二是題目有確定的時(shí)間限制，每項(xiàng)工作都會(huì)有明確的所耗時(shí)間與完成時(shí)限。 依據(jù)以上能力，考生可以針對(duì)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類的面試題做好充 分的準(zhǔn)備。 （二）不能脫離主題和形式 在面試中，一些題并沒有明確指出采取什么形式，按照什么主題去進(jìn)行，考生不能不明確主題和形式就想當(dāng)然地回答。但一旦離開了真實(shí)性，這類面試題就失去了其考察的意義，所以在解決某一問題，組織某一活動(dòng)時(shí)，一定要具有真實(shí)性，可行性。相當(dāng)一部分考生癡迷于所謂的 “ 面試套路 ” ，而且這些面試套路似乎在計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類面試題中的適應(yīng)范圍非常廣。那么，在回答計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類試題中提出解決措施應(yīng)注意些什么 ? 解決措施方面要有針對(duì)性、可操作性，緊扣題目要求，方能打動(dòng)考官，一般情況下，可以從法律上、體制上、管理上、監(jiān)督上、學(xué)習(xí)上等方面來闡述，但需要注意： 一、措施必須與題目結(jié)合起來，有針對(duì)性地提出。 四、提出的措施要實(shí)事求是，具備現(xiàn)實(shí)性和可行性。通過觀察考生如何對(duì)自己、他人、部門的活 動(dòng)做出計(jì)劃、排出日程、提出調(diào)配資源的方案，并對(duì)沖突各方的利益根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)調(diào)的行為，來判斷考生在組織計(jì)劃協(xié)調(diào)方面的能力?？疾炜忌杆僮鞒鰶Q策的能力。最后自認(rèn)為設(shè)想很好，卻沒有解決實(shí)際問題、達(dá)到預(yù)期的效果，造成失分。組織一次捐贈(zèng)活動(dòng)，是為了緬懷自然災(zāi)害中遇難的同胞。推脫責(zé)任只會(huì)給考官留下難擔(dān)大任的印象。 考察目標(biāo)：能果斷、迅速、機(jī)智、穩(wěn)妥地?cái)[脫困境并消除誤會(huì)，不激化矛盾。 這個(gè)評(píng)測點(diǎn)考察的其實(shí)是考生的溝通和協(xié)調(diào)能力。因此必須要從大局和長遠(yuǎn)出發(fā)，小的活動(dòng)要服務(wù)于大的背景，切不可為了眼前利益而損害了長遠(yuǎn)。 這其實(shí)是決策時(shí)非常重要的依據(jù)。綜合考察考生的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及資源的利用和分配能力?？疾炜忌_定目標(biāo)、分析風(fēng)險(xiǎn)和制定計(jì)劃的能力。提出的措施不能夸大事實(shí)，不能與社會(huì)主流和人民意愿相悖，必須與國家的方針政策相一致，具備現(xiàn)實(shí)可操作性。 二、措施的提出可適當(dāng)?shù)夭捎锰茁泛湍０?。其?shí)，所謂的 “ 面試套路 ” 就是一些答題的大的框架，仿佛骨骼之于人體，只有在適當(dāng)?shù)牡胤?“ 長出 ” 相應(yīng)的肌肉組織與其他組織，才能成為一個(gè)完整的人。一般情況下一個(gè)活動(dòng)都是先計(jì)劃，再實(shí)施，再總結(jié)的三步進(jìn)行的，但很多考生在作答時(shí)順序 混亂?？荚囍锌忌鞔_指出來，如這次活動(dòng)準(zhǔn)備組織一次紀(jì)念晚會(huì)，然后再按晚會(huì)的形式去組織。 9 ，積極參與學(xué)校以及單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，了解各種活動(dòng)的程序。 二、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題備考建議 公務(wù)員應(yīng)具備的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力主要體現(xiàn)在以下幾方面： （一）依據(jù)工作目標(biāo)，預(yù)見未來的要求、機(jī)會(huì)和不利因素，并做出計(jì)劃。 （九）新聞發(fā)布類 新聞發(fā)布會(huì)又稱記者招待會(huì)，是一個(gè)社會(huì)組織直接向新聞界發(fā)布有關(guān)組織信息，解釋組織重大事件而舉辦的活動(dòng)。 （六）宣傳展銷類 宣傳活動(dòng)的目的在于傳播黨的方針政策，先進(jìn)的科普知識(shí)