【摘要】用人單位規(guī)章制度目錄第一章員工招聘與培訓(xùn)教育第二章勞動合同管理第三章工作時間與休息休假第四章工資福利與社會保險(xiǎn)第五章勞動安全衛(wèi)生與勞動保護(hù)第六章勞動紀(jì)律與員工守則第七章獎勵與懲罰第八章保密制度與競業(yè)限制附則總則第1條為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員
2024-11-06 08:50
【摘要】淺析用人單位的單方解除權(quán)——以勞動者被依法追究刑事責(zé)任為例目錄摘要 1第1章研究的具體內(nèi)容 3 3我國關(guān)于用人單位行使單方解除權(quán)的法律規(guī)定 5其他國家及地區(qū)關(guān)于用人單位行使單方解除權(quán)的法律規(guī)定 6第2章淺析《勞動合同法》第三十九條第六項(xiàng) 9 9 10 10 11 12 13 14 16 17 18，用人單位單方解
2025-06-22 17:52
【摘要】用人單位就業(yè)協(xié)議書 用人單位就業(yè)協(xié)議書 甲方(用人單位)： 乙方(姓名)： 甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)...
2024-12-15 22:30
【摘要】用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳 前言用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，其自身管理是控制生產(chǎn)過程中職業(yè)危害的關(guān)鍵，當(dāng)前迫切需要解決的問題是如何將《職業(yè)病防治法》等法律的規(guī)定與我國企業(yè)的實(shí)際情況相結(jié)合，形成一套可操作、易實(shí)施的企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生自身管理體系。為更好地指導(dǎo)用人單位加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)管理工作，進(jìn)一步促進(jìn)我縣職業(yè)衛(wèi)生工作順利開展，
2025-07-15 10:56
【摘要】 用人單位調(diào)研報(bào)告 今年上旬，參加了立白集團(tuán)，安踏體育，以及戴爾公司的招聘會，對以下單位的用人要求做出如下總結(jié)。 一、用人單位對我校畢業(yè)生的評價與畢業(yè)生的自我評價與定位用人單位對畢業(yè)生使用后的評...
2024-09-28 10:02
【摘要】第一篇：用人單位不給接收函 用人單位接收普通高校畢業(yè)生函（表一） 校（院）： 單位研究決定，同意學(xué)生本人申請，現(xiàn)接收你校（院）以下畢業(yè)生到我單位就業(yè)（實(shí)習(xí)）： 學(xué)生姓名性別培養(yǎng)方式：國家計(jì)劃專...
2024-11-06 12:01
2025-07-18 17:39
【摘要】用人單位招聘介紹信 用人單位招聘介紹信1 各位考生： 根據(jù)《萬州區(qū)xx年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》，三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)筆試、面試、體檢等程序后，除自動...
2024-12-04 22:41
【摘要】用人單位工作證明 用人單位工作證明 用人單位工作證明 茲證明是我公司員工，在部門任職務(wù)。至今為止，一年以來的總收入約為元。 特此證明。 本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資...
2024-12-16 22:50
【摘要】第七章相關(guān)法律?勞動法相關(guān)知識?職業(yè)教育法相關(guān)知識P171第七章相關(guān)法律1勞動法相關(guān)知識勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。實(shí)施時間：1995年1月1日P171《勞動法》的主要內(nèi)容勞動者享有以下基本權(quán)利1、平等就業(yè)的權(quán)利
2025-05-14 04:09
【摘要】用人單位就業(yè)協(xié)議書 甲方(用人單位)： 乙方(姓名)： 甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實(shí)、信用的原則， 在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方同意錄...
2024-09-21 21:42
【摘要】用人單位勞動合同范文 用人單位勞動合同范文 編號： 甲方(用人單位)： 地址： 乙方(勞動者)姓名： 性別： 民族： 文化程度： 身份證號碼： 籍貫： 住址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》...
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