華潤十二五企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃匯報(bào)(傳達(dá)參考版)(完整版)
【正文】 性有直接的關(guān)系 。 沒有增長的業(yè)務(wù)不是好業(yè)務(wù) ， 沒有業(yè)績的團(tuán)隊(duì)不是好團(tuán)隊(duì) 。 即不能因?yàn)橛辛藰I(yè)績而不講價值觀 ， 也不能因?yàn)樾量喽恢v業(yè)績 。 追求卓越 、 具有國際競爭力是 “ 世界一流企業(yè) ” 的基本特征 ， 成為 “ 世界一流企業(yè) ” 是激發(fā)全體華潤人為之拼搏奮斗的美好藍(lán)圖 。 在繼承文化傳統(tǒng) 、 凝聚各方共識的基礎(chǔ)上 ， 經(jīng)過高度概括和凝練 ， 應(yīng)使其在華潤深入人心 ， 廣泛傳播 ， 不因?yàn)橐粫r的需要 、 領(lǐng)導(dǎo)的變更而隨意改變 。 一、華潤十二五企業(yè)文化戰(zhàn)略概述 一、 華潤十二五企業(yè)文化戰(zhàn)略概述 二、華潤企業(yè)文化的體系與內(nèi)涵 三、華潤企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)與舉措 目 錄 華潤企業(yè)文化的特質(zhì) 華潤企業(yè)文化是華潤在七十多年的艱苦創(chuàng)業(yè)和辛勤耕耘中 ， 在繼承傳統(tǒng) 、 不斷揚(yáng)棄和持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)上形成的 、 為全體華潤人所認(rèn)同并遵守的使命 、 愿景 、 價值觀 、 經(jīng)營理念 ， 及其所規(guī)范的行為準(zhǔn)則和企業(yè)形象的總和 。 她是華潤的生命之本 、 動力之源 。 二、華潤企業(yè)文化的體系與內(nèi)涵 企業(yè)定位：描述企業(yè)的根本方向 ， 是企業(yè)使命和愿景存在的基礎(chǔ) ?！?超越利潤之上的追求 ” 體現(xiàn)了華潤的精神境界 ， 是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要根基 。 二、華潤企業(yè)文化的體系與內(nèi)涵 ? 誠實(shí)守信是華潤的核心價值觀，是華潤文化的基石，是華潤人的崇高品質(zhì)，是華潤的建基立業(yè)之本。業(yè)績是華潤選人 、 用人 、 評價人 、 激勵人的基本標(biāo)準(zhǔn) 。 也就是說 ， 一個組織的領(lǐng)導(dǎo)者對組織的氛圍有直接的影響甚至決定作用 。 顏體的 “ 華 ” 字中間由四個 “ 人 ” 字組成 ， 由此啟發(fā)而創(chuàng)作的華潤標(biāo)志 ， 表明華潤與悠久燦爛的中國文化一脈相承 。 二、華潤企業(yè)文化的體系與內(nèi)涵 目 錄 一、華潤十二五企業(yè)文化戰(zhàn)略概述 二、華潤企業(yè)文化的體系與內(nèi)涵 三、華潤企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)與舉措 目標(biāo) 用五年左右的時間 ， 通過持續(xù)的創(chuàng)新與探索 ， 不斷豐富 、 完善華潤企業(yè)文化理念和內(nèi)涵 ， 構(gòu)建并形成與華潤“ 十二五 ” 發(fā)展戰(zhàn)略相匹配 、 反映多元化企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化理念體系 、 推廣機(jī)制 、 管理制度 ， 與日常管理有機(jī)融合 ， 滲透到基層組織末梢 ， 增強(qiáng)企業(yè)凝聚力 ， 提升企業(yè)競爭力 ， 增強(qiáng)華潤文化輸出能力 ， 擴(kuò)大華潤文化影響力 ， 為建設(shè)世界一流企業(yè)提供強(qiáng)大的精神動力 。 沐浴昨天的輝煌 ， 憧憬明天
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