【能力素質(zhì)】美國惠普公司員工職業(yè)發(fā)展的自我管理(完整版)
【正文】 能，促進(jìn)員工的成長和發(fā)展 ?有利于減少人才和資源的浪費(fèi) 中國企業(yè)該如何學(xué)習(xí) ? 員工在進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計時同企業(yè)發(fā)展，晉升狀況相結(jié)合； ? 按績效水平晉升員工； 組 織 文 化 組織形象等 組織制度 組織行為 組織素質(zhì) 組織道德 組織價值觀 組織理念 組織精神 中介文化 深層文化 表層文化 物化文化 工作場所 辦公文化 建筑文化 建筑設(shè)計 造型布局 社區(qū)環(huán)境 生活環(huán)境 規(guī)章制度 組織機(jī)構(gòu) 管理機(jī)制 管理水平 教育培訓(xùn) 娛樂活動 觀念文化 組織目標(biāo) 組織宗旨 組織精神 價值標(biāo)準(zhǔn) 組織道德 團(tuán)體意識 結(jié) 構(gòu) 層 次 表 現(xiàn) 形 態(tài) 構(gòu)成 要素 復(fù)合網(wǎng)絡(luò)圖 。 3；不移動。 ? 啟示 ?（ 1）企業(yè)的發(fā)展最終要通過人的發(fā)展來實(shí)現(xiàn)。 “惠普之道 MBA”培訓(xùn)課程 尊敬的先生 /女士： 歡迎您參加惠普商學(xué)院的培訓(xùn)課程 . 為了更深入地了解您的培訓(xùn)需求 , 最大程度地幫助您解決工作中的問題 , 請您在百忙之中抽出半小時時間就以下問題給予答復(fù) . 不勝感激！ 您的姓名： 您的公司： 您的職務(wù)： 所在部門： 您的學(xué)歷： 所學(xué)專業(yè)： 本崗位的工作年限： 年
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