第八章收益分配管理(完整版)
【正文】 ②法定公益金： 當(dāng)年凈利的 5— 10%，用于職工集體福利； 2020/11/17 財(cái)務(wù)管理 提取任意盈余公積：按公司章程或股東大會(huì)決議提取、使用。這些指標(biāo)對(duì)于分析企業(yè)及產(chǎn)品的貢獻(xiàn)能力、盈虧臨界狀態(tài)和安全程度等問題都具有重要作用；同時(shí)，量本利分析還是企業(yè)收益規(guī)劃與保利分析的重要手段。 安全邊際指標(biāo) ?安全邊際量 =現(xiàn)有或預(yù)計(jì)銷售量 — 保本量 =XX0 ?安全邊際額 =現(xiàn)有或預(yù)計(jì)銷售額 — 保本額 =YY0 ?安全邊際率 =安全邊際量（額） /現(xiàn)有或預(yù)計(jì)銷售量 2020/11/17 財(cái)務(wù)管理 （四）保利分析 （因素與措施） ★ 采取單項(xiàng)措施以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤(rùn) ⒈提高銷售單價(jià) ⒉擴(kuò)大產(chǎn)銷數(shù)量 ⒊降低單位變動(dòng)成本 ⒋壓縮固定成本總額 ⒌調(diào)整產(chǎn)品品種結(jié)構(gòu) 2020/11/17 財(cái)務(wù)管理 ★ 采取綜合措施以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤(rùn) 因素變動(dòng)是相互的，綜合措施是常見的，需要綜合計(jì)算和反復(fù)平衡。 ?說明：成本性態(tài)分析的基礎(chǔ)是成本性態(tài)分類， 關(guān)鍵是進(jìn)行成本分解， 核心是建立成本函數(shù)模型。 2020/11/17 財(cái)務(wù)管理 （二）利潤(rùn)管理 1．管理內(nèi)容 ： ?計(jì)劃管理 ?形成與分配管理 ?日常管理 2．管理要求 ： ?計(jì)劃管理就是預(yù)測(cè)利潤(rùn)水平，分解并落實(shí)利潤(rùn)指標(biāo)； ?形成和分配管理就是要企業(yè)依法經(jīng)營，合法競(jìng)爭(zhēng)，按章辦事、按序分配； ?日常管理就是要求企業(yè)不斷提高經(jīng)營管理水平，采取合理有效的措施來增加企業(yè)利潤(rùn)總額。 3．收益的財(cái)務(wù)構(gòu)成 ?在財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)中，收益則主要是指企業(yè)收入和利潤(rùn)。 ? 特點(diǎn)：總額的正比例變動(dòng)性；單位成本的不變性。 ?表現(xiàn)形式 實(shí)物量指標(biāo) —— 保本量； 價(jià)值量指標(biāo) —— 保本額。 ? 量本利分析的基本模型是： M＝（ P－ b） X－ a。 2020/11/17 財(cái)務(wù)管理 1． 稅前利潤(rùn)分配 是指對(duì)稅息前的利潤(rùn)分配，包括債務(wù)資本利息的支付和利潤(rùn)總額的計(jì)算兩個(gè)主要內(nèi)容； 2． 稅中利潤(rùn)分配 就是對(duì)利潤(rùn)總額的分配，企業(yè)所得稅計(jì)交與稅后利潤(rùn)的計(jì)算是其基本構(gòu)成內(nèi)容； 2020/11/17 財(cái)務(wù)管理 3． 稅后利潤(rùn)分配 是對(duì)稅后凈利潤(rùn)的分配，它包括彌補(bǔ)以前年度虧損、盈余公積的提留和股利的分配等內(nèi)容。必須遵循遵章守規(guī)、依法分配，分配與積累并重，利益兼顧、合理分配，投資與收益對(duì)等等基本原則。 ? 具體性要求： 2020/11/17 財(cái)務(wù)管理 1．從 投資者 的角度來看 ? 控股股東和關(guān)聯(lián)股東較重視長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，股利分配政策對(duì)投資者的積極性影響較??； ? 零星股東利益重視當(dāng)期收益股利分配政策會(huì)對(duì)股東的投資積極性影響較大。一般被處于初創(chuàng)時(shí)期的企業(yè)所采用。穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè)和企業(yè)財(cái)務(wù)狀況比較穩(wěn)定的時(shí)期比較適合采用。 2020/11/17 財(cái)務(wù)管理 三、股利支付的相關(guān)日期 ?股利宣告日：公司董事會(huì)將股利支付情況予以公告的日期； ?股權(quán)登記日：有權(quán)領(lǐng)取股利的股東進(jìn)行資格登記的截止日期； ?除息日：領(lǐng)取股利的權(quán)利與股票相互分離的日期； ?股利支付日；向股東發(fā)放股利的日期?，F(xiàn)金股利和股票股利是常見的分配形式。前者是收益分配的基礎(chǔ)，后者是收益分配的核心。 ?基本特點(diǎn)是靈活性與穩(wěn)定性相結(jié)合，對(duì)現(xiàn)金流量和凈利潤(rùn)不穩(wěn)定企業(yè)較為有利。 ? 說明： ?優(yōu)點(diǎn)是：固定的股利有利于樹立企業(yè)形象和穩(wěn)定股票價(jià)格，從而增強(qiáng)投資者對(duì)企業(yè)的信心；穩(wěn)定的股利有利于投資者安排自己的收入與支出。 2020/11/17 財(cái)務(wù)管理 ?3．從 經(jīng)營管理者和生產(chǎn)者 角度來看： ?作為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的典型代表，他們通常傾向于企業(yè)支付較低的現(xiàn)金股利，以此來增大企業(yè)的留存盈余并將資金用于企業(yè)的長(zhǎng)期經(jīng)營。 2020/11/17 財(cái)務(wù)管理 本講內(nèi)容小結(jié) ? 息稅前利潤(rùn)
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