【正文】 錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫 允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 （一） 培訓(xùn)需求分析； 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力和義務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 （二） 設(shè)立培訓(xùn)目標(biāo)； 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn) 內(nèi)容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力和義務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 （三） 設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目； 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力和義務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 （四） 培訓(xùn)實(shí)施和評價。 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力和義務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 第七條 受訓(xùn)者的義務(wù) 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力和義務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨 狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 （一）培訓(xùn)期間受訓(xùn)員工一律不得故意規(guī)避或缺席。各部門如有特殊需求，可在人力資源部調(diào)查員工培訓(xùn)需求時填寫《員工培訓(xùn)需求調(diào)查表》，與人力資源部共同商議繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃安排， 經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由人力資源部負(fù)責(zé)制定具體的實(shí)施方 案 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力和義務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 （三）員工外派培訓(xùn) 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力和義 務(wù)4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 （ i） 員工外派培訓(xùn)是公司具有戰(zhàn)略投資性質(zhì)的培訓(xùn)方式。根據(jù)工作需要，公司原有從業(yè)人員調(diào)換工作崗位時，按新崗位要求，對其實(shí)施的崗位技能培訓(xùn)。 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力和義務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培 訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 公司盡力為員工提供自我培訓(xùn)的相關(guān)設(shè)施，如場地、聯(lián)網(wǎng)電腦、圖書室等。 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力和義務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 （一） 知識培訓(xùn) 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力和義務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 不斷實(shí)施員工本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)新知識的培訓(xùn)，使員工具備完成本職工作所必需的基本知識和迎接挑戰(zhàn)所需的新知識。 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力和義務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 （二）員工的專業(yè)性培訓(xùn) 和脫產(chǎn)外出培訓(xùn)堅(jiān)持“目標(biāo)明確，機(jī)會均等，公平競爭”的原則，員工可以通過突出的業(yè)績和工作表現(xiàn)獲得激勵性培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力和義務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 第五條 培訓(xùn)形式 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力和義務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 培訓(xùn)形式分為員工自我培訓(xùn)、員工在職培訓(xùn)和員工脫產(chǎn)培訓(xùn)三種形式。 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力和義 務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 2. 崗位技能培訓(xùn)。 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力和義務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 5. 繼續(xù)教育培訓(xùn)。公司可以通過內(nèi)部局域 網(wǎng)設(shè)置，即時的開展員工交流論壇，員工采用署名（或非署名）的方式，對某些問題進(jìn)行闡述、討論，統(tǒng)一由人力資源部整理和歸檔，并給與優(yōu)秀者一定的獎勵，通過經(jīng)驗(yàn)分享來啟發(fā)員工 個人思維。 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力和義務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 （四）具備下列條件 之一的，受訓(xùn)員工須與公司簽訂培訓(xùn)合同。包括 培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)效果自我評價、培訓(xùn)者對 受訓(xùn)者的培訓(xùn)評語等。 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力和義務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第 八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 第十五條 對于臨時提出參加各類外部培訓(xùn)或進(jìn)修的員工，均要經(jīng)所在部門部長同意，填報(bào)《員工外派培訓(xùn)申請表》，報(bào)人力資源部備案，總經(jīng)理批準(zhǔn)。 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi) 容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力和義務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 第二十一條 培訓(xùn)評估包括測驗(yàn)式評估、演練式評估等多種定量和定性評估形式。 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力和義務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿 丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 第二十四條 員工內(nèi)部培訓(xùn)的費(fèi)用全部由公司承擔(dān)。 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力和義務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培 訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 （二） 演練式評估：通過現(xiàn)場操作的形式對培訓(xùn)人員的培訓(xùn)效果進(jìn)行衡量，由人力資源部組織安排現(xiàn)場操作、評價。 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力和義務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍 怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 第十七條 員工內(nèi)部培訓(xùn)期間人力資源部監(jiān)督學(xué)員出勤情況，并以此為依據(jù)對學(xué)員進(jìn)行考核。 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受 訓(xùn)者的權(quán)力和義務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落淳槍怖迂綢樞網(wǎng)搏灌沫允交嵌虛蕉糕吾醋夷酉娥傭腿 第十二條 培訓(xùn)需求分析 食品行業(yè) 員工培訓(xùn)管理制度 培訓(xùn)管理制度 目 錄第一章 總 則 2第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 2第三章 受訓(xùn)者的權(quán)力和義務(wù) 4第四章 培訓(xùn)的組織和管理 5第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 5第六章 培訓(xùn)實(shí)施 6第七章 培訓(xùn)評估 6第八章 培訓(xùn)費(fèi)用 7第 九章 附則 7附錄一新員工培訓(xùn)管理辦視平油哇拓舅歉把堯惠閹驅(qū)羅慚禿丈扔肖廖援兒求閃妨狼梳炯紗兆訊藍(lán)油生靴聾稱喘皿魚經(jīng)落