政府履職盡責(zé)督促檢查工作動(dòng)員會(huì)講話(完整版)
【正文】 股長(zhǎng)，就是要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，提前敲敲警鐘，如果一個(gè)單位的科長(zhǎng)、辦事員出了問(wèn)題，一定要連帶追究這個(gè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部精神萎靡不振，干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，甘當(dāng)混混官、稻草人，該執(zhí)法的不執(zhí)法、該檢查的不檢查?？h經(jīng)信局等 8 個(gè)全面督查部門(mén)要圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任、嚴(yán)格依法行政、服務(wù)改善民生、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等方面查找問(wèn)題，重點(diǎn)是查找不作為、不擔(dān)責(zé)的問(wèn)題，力求把問(wèn)題找全、找準(zhǔn)、找透。比如，采取 “ 互聯(lián)網(wǎng) +評(píng)議 ” 模式，組織廣大群眾和社會(huì)各界開(kāi)展大數(shù)據(jù)評(píng)議；在縣電視臺(tái)開(kāi)辦黨風(fēng)政風(fēng)熱線，每月集中時(shí)間，集中曝光典型問(wèn)題并跟蹤督辦，等等。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈，情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的，要嚴(yán)格實(shí)行 “ 一案雙查 ” ，不僅嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人，而且還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各被督查部門(mén)在抓好自身履職盡責(zé)工作的同時(shí)，還要加強(qiáng)對(duì)下屬部門(mén)尤其是基層單位的指導(dǎo)和督促，形成上下銜接、同頻共振的統(tǒng)一行動(dòng)，促進(jìn)履職盡責(zé)工作的整體提升。班子成員要按照職責(zé)抓好分工范圍內(nèi)的履職盡責(zé)工作，堅(jiān)決把自己擺進(jìn)去，不當(dāng) “ 甩手掌柜 ” 。要堅(jiān)持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，把履職盡責(zé)督促檢查各項(xiàng)任務(wù)和要求融入到今年部門(mén)全局工作中、融入到重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作中，與深化 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育、深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和 “ 放 管服 ” 改革、精準(zhǔn)扶貧、法治政府建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，力爭(zhēng)取得更大成效?？h糾風(fēng)辦要建立健全督促檢查機(jī)制，對(duì)被督查部門(mén)履職盡責(zé)情況強(qiáng)化督導(dǎo)；要健全完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將被督查部門(mén)履職盡責(zé)情況作為政府目標(biāo)責(zé)任制考核及其主要領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核的重要依據(jù)，并與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、文明行業(yè)（單位）評(píng)選掛鉤。 （二）輿論引導(dǎo)要到位。各被督查部門(mén)一定要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化措施、迅速行動(dòng)，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。需要強(qiáng)調(diào)的是，在制度建設(shè)中，尤其要
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