【正文】 距不應(yīng)小于 5 m，二者與動火作業(yè)地點(diǎn)不應(yīng)小于 10 m，并不得在烈日下曝曬。 凡處于 GB 50016 規(guī)定的甲、乙類區(qū)域的動火作業(yè)，地面如有可燃物、空洞、窨井、地溝、水封等，應(yīng)檢查分析，距用火點(diǎn) 15m 以內(nèi)的，應(yīng)采取清理或封蓋等措施；對于用火點(diǎn)周圍有可能泄漏易燃、 可燃物料的設(shè)備，應(yīng)采取有效的空間隔離措施。 在較大的設(shè)備內(nèi)動火作業(yè)，應(yīng)采取上、中、下取樣；在較長的物料管線上動火 ,應(yīng)在徹底隔絕區(qū)域內(nèi)分段取 樣；在設(shè)備外部動火作業(yè)，應(yīng)進(jìn)行環(huán)境分析，且分析范圍不小于動火點(diǎn) 10 m。 三級動火作業(yè) 除煤氣等一級動火作業(yè)和二級動火作業(yè)以外的禁火區(qū)的動火作業(yè)。 金屬的鉆孔，釜內(nèi)拋光，機(jī)械撞擊，噴砂，塑料切割、磨削、焊接，插入機(jī)，鑿砸混凝土等－切 能產(chǎn)生火花的工作。 二級動火作業(yè)。危險(xiǎn)區(qū)域動火作業(yè)管理制度 1 目的 明確動火作業(yè)分類，安全防火要求，動火分析等要求，加強(qiáng)動火作業(yè)管理，根據(jù)《化學(xué)品生產(chǎn)單位動 火作業(yè)安全規(guī)范》（ AQ30222020）特制定本制度。申請動火車間（部門）落實(shí)安全措施后，由車間（部室）負(fù)責(zé)人或安全員審查簽署 意見后，由安環(huán)部批準(zhǔn)。 在禁火區(qū)內(nèi)臨時(shí) 安設(shè)非防爆型電氣設(shè)備、燈具、刀開關(guān)及從事探傷、電氣的高壓試驗(yàn)等工作。 凡生產(chǎn)裝置或系統(tǒng)全部停車，盛有或盛過危險(xiǎn)化學(xué)品的裝置經(jīng)清洗、置換、取樣分析合格并采取安全隔離措施后，可根據(jù)其火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)性大小，經(jīng)廠安全（防火）部門批準(zhǔn)，動火作業(yè)可按三級 動火作業(yè)管理。 取樣與動火間隔不得超過 30 min，如超過此間隔或動火作業(yè)中斷時(shí)間超過 30 min，應(yīng)重新取樣分析。 拆除管線的動火作業(yè)，應(yīng)先查明其內(nèi)部介質(zhì)及其走向，并制訂相應(yīng)的安全防火措施。 動火作業(yè)完畢，動火人和監(jiān)火人以及參與動火作業(yè)的人員應(yīng)清理現(xiàn)場，監(jiān)火人確認(rèn)無殘留火種 后方可離開。 應(yīng)在動火作業(yè)前詳細(xì)了解作業(yè)內(nèi)容和動火部位及周圍情況，參與動火安全措施的制定、落實(shí) ， 向作業(yè)人員交代作業(yè)任務(wù)和防火安全注意事項(xiàng)。 應(yīng)堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)脫崗；在動火期間，不準(zhǔn)兼做其它工作。 應(yīng)根據(jù)動火點(diǎn)所在車間的要求，到現(xiàn)場取樣分析， 在 《作業(yè)證》上填寫取樣時(shí)間和分析數(shù)據(jù)并簽字。 我深知作為財(cái)務(wù)處長，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大。財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，特別是近幾年來預(yù)算體制改革，新政策、新規(guī)定不斷出臺。三是加強(qiáng)對收繳費(fèi)工作的督導(dǎo)，定期通報(bào)各局、分局收繳費(fèi)完成情況，為 領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。 經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大財(cái)會人員和我處全體同志及機(jī)關(guān)各處室同志的積極配合，共同努力，我市的預(yù)算編報(bào)工作受到省局的充分肯定和高度評價(jià)，并為全省工商系 統(tǒng)爭得預(yù)算編報(bào)第一的好成績做出了極大的貢獻(xiàn)。 近幾年來，省局為改善基層辦公條件，積極向省財(cái)政爭 取資金，在保穩(wěn)定、保吃飯、保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，加大了對基層建設(shè)的投入力度，先后啟動了我市個(gè)縣 (市 )局、分局和我市局機(jī)關(guān)辦公樓建設(shè)，基建投資達(dá)到前所未有的額度。一是對系統(tǒng)個(gè)產(chǎn)權(quán)單位，辦理了產(chǎn)權(quán)登記證年檢 。 近年來，善南街道對居級財(cái)務(wù)管理工作高度重視，自 2020 年開始在全市率先推行了居級財(cái)務(wù)委托代理和村委會公章管理雙代理制度。全面落實(shí)黨的強(qiáng)農(nóng)惠民政策，監(jiān)督執(zhí)行好種糧直補(bǔ)、農(nóng)資補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼等政策的落實(shí) 。單標(biāo)題就是只有一個(gè)題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題 。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。 (4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向， 或者寫今后的打算。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。 3. 要剪裁得體，詳略適宜。先由財(cái)務(wù)處提出初步意見，后經(jīng)校黨委開會認(rèn)定，較圓滿地完成了預(yù)算編制任務(wù)。三是要及時(shí)對應(yīng)收款進(jìn)行清理、結(jié)算。通過清查盤點(diǎn)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的 各種問題，制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。 七．認(rèn)真做好年終決算工作 年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計(jì)報(bào)表等。 (一 )會計(jì)檔案。 (四 )需要移交的其他物品、用品、用具。 (1)標(biāo)題。毛澤東的《關(guān)于打退第二次反共高潮的總結(jié)》，其標(biāo)題不僅省略了總結(jié)的單位名稱，也省略了時(shí)限?；蛘邔⒐ぷ鞯倪^程、基本情況、突范文最新推薦 22 出的成績作簡潔的介紹。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益。 2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗(yàn)之后寫。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn)。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略? (七 )完成單位交給的其他工作。 (三 )妥善保管會計(jì)憑證、 會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料。 (七 )完成單位領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 二、財(cái)務(wù)部門工作目標(biāo) 明確財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，是搞好財(cái)務(wù)工作的前 提。 單位運(yùn)營資金管理的目標(biāo) 范文最新推薦 28 單位的營運(yùn)資金，是為滿足單位日常經(jīng)營活動的要求而預(yù)支的資金，營運(yùn)資金的周轉(zhuǎn)，與生產(chǎn)經(jīng)營周期具有一致性。 第一條會計(jì)年度自 1 月 1 日起至 12 月 31 日止。 第七條財(cái)務(wù)工作人員發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符時(shí)，應(yīng)及時(shí)書面報(bào)告財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)，并請求查明原應(yīng)，做出處理。 三、薪資包括基準(zhǔn)內(nèi)薪資及附加薪資兩大部分。 五、薪資的非常給付 員工結(jié)婚、生子、死亡或疾并遭受意外災(zāi)害時(shí)，可不依前條規(guī)定，有員工提出書面申請，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可提前支付薪資。 第九條財(cái)務(wù)審計(jì)每季度進(jìn)行一次。 第三條財(cái)務(wù)工作人員在辦理會計(jì)事項(xiàng)時(shí)必須填臵或取得原始憑證，并根據(jù)審核的原始憑證編制記賬憑證。因此，加速資金周轉(zhuǎn)，使提高資金利用效果的重要措施。據(jù)此財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)可以概括如下幾個(gè)方面： 單位籌資管理的目標(biāo) 單位為了保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行或擴(kuò)大再生產(chǎn)的需要必須具有一定數(shù)量的資金。 (二 )監(jiān)督單位財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行、決算、預(yù)算外資金收支與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動及其經(jīng)濟(jì)效益。 出納的主要工作職責(zé)是： (一 )認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。 第三條單位各部門和職員辦理財(cái)會事務(wù)，必須遵守本規(guī)定。 財(cái)務(wù)工作包括哪些方面 [財(cái)務(wù)工作包括哪些方面 ]財(cái)務(wù)工作包括哪些方面一、財(cái)務(wù)部門工作職能 第一條單位財(cái)務(wù)部門的職能是： (一 )認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度，財(cái)務(wù)工作包括哪些方面。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。每篇 工范文最新推薦 23 作總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法，堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。也有在做法，成績之后用 “ 心得體會 ” 的 方式來介紹經(jīng)驗(yàn)，這實(shí)際是前一種寫法。 (3)正文。正標(biāo)題往往是揭示主題 —— 即所需工作總結(jié)提煉的東西，副標(biāo)題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時(shí)間等。同一事物因工作總結(jié)的方向 —— 側(cè)重點(diǎn)不同其標(biāo)題也就不同。在規(guī)定格式中的內(nèi)容不需要交接的，在該表 。 (二 )有關(guān)資料。同時(shí)針對 報(bào)表又撰寫出了詳盡的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對一年來的收范文最新推薦 19 支活動進(jìn)行分析和研究，做出正確的評價(jià)，通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)，揭示出存在的問題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。為了加強(qiáng)這一管理，財(cái)務(wù)處建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。若仍不能進(jìn)行清還，則每月從工資中扣還一部分，直至把借款清完。 二．加大對學(xué)費(fèi)的收繳力度，認(rèn)真搞好收費(fèi)工作 學(xué)費(fèi)是學(xué)校事業(yè)收入的重要來源，加強(qiáng)對學(xué)費(fèi)的收繳力度，無疑將對學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了及時(shí)可靠的保障。有重要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出 改進(jìn)措施等。這是總結(jié)的中心。 范文最新推薦 14 (5)署名和日期。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神