怎么解決社會(huì)分配不公(完整版)
【正文】 入差距擴(kuò)大而形成的社會(huì)矛盾發(fā)展到尖銳對(duì)立的地步。 為此必須取締非法收入，整頓不合理收入，調(diào)節(jié)過高收入。 ?體制改革不到位。今后幾年，應(yīng)按照這樣的思路，切實(shí)提高勞動(dòng)收入占比，讓普通勞動(dòng)者的“腰包”鼓起來。 ? 抓農(nóng)民增收。目前，對(duì)禮金、紅包、出場(chǎng)費(fèi)、好處費(fèi)及各種名目的“福利”等形式的“灰色收入”，監(jiān)管存在不少漏洞。對(duì)那些不必由國家壟斷的行業(yè)和領(lǐng)域，則應(yīng)打破壟斷， 引入競(jìng)爭。 ? 加大調(diào)節(jié)力度 財(cái)稅杠桿縮差距 ? 加大個(gè)稅調(diào)節(jié)力度。 。 2021年，中央財(cái)政對(duì)地方的一般性轉(zhuǎn)移支付占到總支出的%， 2021年將達(dá)到 %。 ◎深化高收入行業(yè)工薪所得扣繳稅款管理，重點(diǎn)加強(qiáng)高收入行業(yè)企業(yè)的中高層管理人員的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和股權(quán)激勵(lì)所得征管?！笆濉逼陂g，將進(jìn)一步加大扶貧力度，健全社會(huì)保障體系，健全就業(yè)幫扶、生活救助、醫(yī)療互助等幫扶制度，更好地解決困難群眾的生產(chǎn)生活問題。 ? 筑牢多層救助堤。 “慈心為人， 善舉濟(jì)世?！跋Ｍこ獭? 、“春蕾計(jì)劃”、“光彩事業(yè)”等，已成為我國慈善事業(yè)的響亮品牌。應(yīng)不斷完善救助制度，加大救助力度，提高救助標(biāo)準(zhǔn)，建立城鄉(xiāng)一體、覆蓋全國、能夠基本滿足多種困難救助需求的社會(huì)救助體系。 《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》 從法律上明確國家建立基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)制度，并對(duì)確立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)制度，提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌層次，建立新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度等作出原則規(guī)定。加強(qiáng)對(duì)個(gè)人從事影視表演、廣告拍攝及形象代言等獲取所得的源泉控管，重點(diǎn)做好相關(guān)人員通過設(shè)立藝人工作室、勞務(wù)公司及其他形式的企業(yè)或組織取得演出收入的所得稅征管工作。 ? 加大稅收征管力度。 。從 1980年我國開征個(gè)人所得稅以來，減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)過了 800元、1200元、 1600元、 2021元多次調(diào)整。 2021年，國家開始推行國企高管年薪制，規(guī)定其年薪不得超過職工平均工資的 12倍。繼續(xù)在黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位深入開展“小金庫”治理工作，并逐步向社會(huì)團(tuán)體和國有及國有控股企業(yè)延伸，堅(jiān)決切斷產(chǎn)生“灰色收入”的渠道。 ? 近年來關(guān)于解決農(nóng)民工工資拖欠問題的文件和法律規(guī)定 ◎ 《 國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見 》 （ 2021年 3月 27日） ◎ 《 國務(wù)院辦公廳關(guān)于切實(shí)做好當(dāng)前農(nóng)民工工作的通知 》 （ 2021年 12月 20日） ◎ 《 國務(wù)院辦公廳關(guān)于切實(shí)解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題的緊急通知 》 （ 2021年 2月 5日） ◎ 《 關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)工程管理 解決拖欠農(nóng)民工工資問題的通知 》 （ 2021年 1月 28日人力資源和社會(huì)保障部等五部委發(fā)布） ◎ 《 中華人民共和國刑法修正案（八
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