【正文】 主體 普遍規(guī)模不大，企業(yè)的固定資產(chǎn)投資額多在 500萬元以下，經(jīng)營(yíng)范圍也比較狹窄，分布散、實(shí)力弱。 在調(diào)研階段，有四分之一的被調(diào)研單位將文化 產(chǎn)業(yè) 、文化事業(yè)混為一談，缺乏對(duì)文化產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和產(chǎn)業(yè)屬性等相關(guān)知識(shí) 的 認(rèn)識(shí) 。 三是政策措施保障方面 。 3 推進(jìn)了 一批重大項(xiàng)目 建設(shè) 。為拓寬視野 ，常委會(huì)邀請(qǐng) 40余名省 、 市知名專家、高校學(xué)者、文化產(chǎn)業(yè)業(yè)主 等文化 界 人士 ，召開了兩場(chǎng)專題座談會(huì)，從理論與實(shí)際相結(jié)合的高度，全面、系統(tǒng)地分析青山區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、問題， 并 結(jié)合國(guó)內(nèi)外文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，提出 了 針對(duì)性的寶貴 建議和對(duì)策。為增強(qiáng)專題詢問的針對(duì)性，提高人大監(jiān)督實(shí)效，從 6月起，區(qū)人大常委會(huì)對(duì)我區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行了深入調(diào)研。 調(diào)研組還 深入 10多個(gè)區(qū)政府相關(guān)部門和 5個(gè)人大街道工委調(diào)研， 召開 了 轄區(qū)從事文化產(chǎn)業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)單位負(fù)責(zé)人座談會(huì) 等 各類專題 座談會(huì) 8場(chǎng) ， 廣泛聽取意見，收集了 40余條 意見建議。 建立了文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。 20xx年 文化建設(shè) 投入達(dá) 1047萬元，投入增幅約為 23%，較上年增長(zhǎng) 4%。 居民文化消費(fèi)支出占家庭消費(fèi)支出比重還很低 ， 潛在 4 的文化消費(fèi)需 求沒有得到充分的釋放，文化產(chǎn)品服務(wù)市場(chǎng)供給相對(duì)不足，適合居民消費(fèi)的文化項(xiàng)目還有待增加和完善。 這一比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全市發(fā)展水平 。我區(qū)文化創(chuàng)意人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于其他城區(qū)，現(xiàn)有的文化產(chǎn)業(yè)人才的總量、結(jié)構(gòu)、素質(zhì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足青山文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求，文化產(chǎn)業(yè)高端人才、領(lǐng)軍人才和復(fù)合型人才十分缺乏。 文化產(chǎn)業(yè)已成為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要著力點(diǎn) 。青山區(qū)和 7 德國(guó)魯爾工業(yè)區(qū)有很多相似之處，魯爾區(qū)的工業(yè)文化發(fā)展模式為我們的工業(yè)文明提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，我們應(yīng)該將工業(yè)文化作為自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)大力 挖掘、傳承和弘揚(yáng)，挖掘其所蘊(yùn)涵的豐富 工業(yè)文明元素，整合工業(yè)文化的優(yōu)勢(shì)資源，通過鑄造工業(yè)文化標(biāo)志物、改造景觀公園、打造工業(yè)文明展區(qū)等多種載體，打造“共和國(guó)工業(yè)發(fā)展記憶”的特色工業(yè)文化產(chǎn)業(yè)。發(fā)展 文化產(chǎn)業(yè) ，彰顯地方特色 ，需要 充分挖掘和開發(fā) 青山 文化資源 。 上海市嘉定南翔的上海機(jī)床電器廠，曾經(jīng)的社會(huì)主義大工業(yè)化時(shí)代的象征的 老廠房 ，如今變成了一個(gè)文化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū) —— 南翔智地企業(yè)總部園，成為了中小型民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)的熱土。 積極發(fā)展 文化 旅游 產(chǎn)業(yè) 。將我區(qū)剪紙、版畫、微縮家具、古車模型、根雕等特色工藝通過現(xiàn)場(chǎng)演繹工藝，商品展示、售賣等方式 融合其中，進(jìn)一 步豐富旅游線路。 健全人才激勵(lì)機(jī)制。充分發(fā)揮我區(qū)培 訓(xùn) 機(jī)構(gòu)的職能， 引導(dǎo) 武鋼職業(yè)技術(shù)學(xué)院、武鋼一職校、武漢冶金干部學(xué)院等培訓(xùn)學(xué)校開展文化產(chǎn)業(yè)專題課程， 鼓勵(lì) 企業(yè)定期 組織 專業(yè)人員到 培訓(xùn)學(xué)校 進(jìn)行 培訓(xùn) ， 著力 培養(yǎng)文化產(chǎn)業(yè)急需的實(shí)用性人才。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) ，進(jìn)一步明確 工作職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理、督辦等 作用。我區(qū)作為文化產(chǎn)業(yè)欠發(fā)達(dá)城區(qū)，要乘勢(shì)而上，抓住機(jī)遇，積極爭(zhēng)取上級(jí)政策資金扶持，精心培育和挑選項(xiàng)目，引導(dǎo)文化企事業(yè)單位用好用足相關(guān)政策。 通過定期 召開 座談會(huì)，深入企業(yè)調(diào)研等方式，聽取企業(yè)建議，解決企業(yè)在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的困難 。 通過 組織策劃 版畫展覽會(huì)、藝術(shù)家作品展 、 學(xué)術(shù) 研討會(huì)等形式 ，加強(qiáng)藝術(shù)家之間 文化交流 ，企業(yè)之間的文化交流， 提高居民群眾文化生活 品位。 二是搭建信息交流平臺(tái)。 在認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市已出臺(tái)的各項(xiàng)文化產(chǎn)業(yè)政策的基礎(chǔ)上，研究出臺(tái)扶持青山文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策，設(shè)立 青山文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金，吸引更多社會(huì)資本投資文化產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)投資多元化。要盡快編制出臺(tái)具有指導(dǎo)性、可操作性的《青山區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃》，對(duì)未來幾年我區(qū)文化產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略布局、產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)品牌、文化企業(yè)、文化園區(qū)建設(shè)以及文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的推進(jìn)方法和實(shí)施步驟進(jìn)行精心設(shè)計(jì)和科學(xué)規(guī)劃，力爭(zhēng)將文化產(chǎn)業(yè)培育成為我區(qū) 新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn) 。 定期 選派一批與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展 相關(guān) 的 職能部門負(fù)責(zé)人和工作人員 ， 充分 利用 11 黨校 教育培訓(xùn) 平臺(tái)，邀請(qǐng)武 漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、華中師范大學(xué)等高校教授 授課 ，提高在職人員的業(yè)務(wù)水平。探索人才資本及科研成果有償轉(zhuǎn)移制度，建立以政府獎(jiǎng)勵(lì)為導(dǎo)向、用人單位和社會(huì)力量獎(jiǎng)勵(lì)為主體的人才獎(jiǎng)勵(lì)體系，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)榮譽(yù)雙重激勵(lì)作用。 發(fā)揮“三橋