【正文】 主體 普遍規(guī)模不大，企業(yè)的固定資產(chǎn)投資額多在 500萬元以下，經(jīng)營范圍也比較狹窄，分布散、實力弱。 在調(diào)研階段，有四分之一的被調(diào)研單位將文化 產(chǎn)業(yè) 、文化事業(yè)混為一談，缺乏對文化產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟效益和產(chǎn)業(yè)屬性等相關(guān)知識 的 認識 。 三是政策措施保障方面 。 3 推進了 一批重大項目 建設(shè) 。為拓寬視野 ，常委會邀請 40余名省 、 市知名專家、高校學(xué)者、文化產(chǎn)業(yè)業(yè)主 等文化 界 人士 ，召開了兩場專題座談會，從理論與實際相結(jié)合的高度，全面、系統(tǒng)地分析青山區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、問題， 并 結(jié)合國內(nèi)外文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展先進地區(qū)的經(jīng)驗，提出 了 針對性的寶貴 建議和對策。為增強專題詢問的針對性，提高人大監(jiān)督實效，從 6月起，區(qū)人大常委會對我區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進行了深入調(diào)研。 調(diào)研組還 深入 10多個區(qū)政府相關(guān)部門和 5個人大街道工委調(diào)研， 召開 了 轄區(qū)從事文化產(chǎn)業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)單位負責人座談會 等 各類專題 座談會 8場 ， 廣泛聽取意見，收集了 40余條 意見建議。 建立了文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機制。 20xx年 文化建設(shè) 投入達 1047萬元，投入增幅約為 23%，較上年增長 4%。 居民文化消費支出占家庭消費支出比重還很低 ， 潛在 4 的文化消費需 求沒有得到充分的釋放，文化產(chǎn)品服務(wù)市場供給相對不足，適合居民消費的文化項目還有待增加和完善。 這一比例遠遠低于全市發(fā)展水平 。我區(qū)文化創(chuàng)意人才遠遠少于其他城區(qū)，現(xiàn)有的文化產(chǎn)業(yè)人才的總量、結(jié)構(gòu)、素質(zhì)遠遠不能滿足青山文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求，文化產(chǎn)業(yè)高端人才、領(lǐng)軍人才和復(fù)合型人才十分缺乏。 文化產(chǎn)業(yè)已成為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要著力點 。青山區(qū)和 7 德國魯爾工業(yè)區(qū)有很多相似之處，魯爾區(qū)的工業(yè)文化發(fā)展模式為我們的工業(yè)文明提供了寶貴的經(jīng)驗，我們應(yīng)該將工業(yè)文化作為自身特點和優(yōu)勢大力 挖掘、傳承和弘揚，挖掘其所蘊涵的豐富 工業(yè)文明元素，整合工業(yè)文化的優(yōu)勢資源，通過鑄造工業(yè)文化標志物、改造景觀公園、打造工業(yè)文明展區(qū)等多種載體，打造“共和國工業(yè)發(fā)展記憶”的特色工業(yè)文化產(chǎn)業(yè)。發(fā)展 文化產(chǎn)業(yè) ，彰顯地方特色 ，需要 充分挖掘和開發(fā) 青山 文化資源 。 上海市嘉定南翔的上海機床電器廠，曾經(jīng)的社會主義大工業(yè)化時代的象征的 老廠房 ，如今變成了一個文化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū) —— 南翔智地企業(yè)總部園，成為了中小型民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)的熱土。 積極發(fā)展 文化 旅游 產(chǎn)業(yè) 。將我區(qū)剪紙、版畫、微縮家具、古車模型、根雕等特色工藝通過現(xiàn)場演繹工藝，商品展示、售賣等方式 融合其中，進一 步豐富旅游線路。 健全人才激勵機制。充分發(fā)揮我區(qū)培 訓(xùn) 機構(gòu)的職能， 引導(dǎo) 武鋼職業(yè)技術(shù)學(xué)院、武鋼一職校、武漢冶金干部學(xué)院等培訓(xùn)學(xué)校開展文化產(chǎn)業(yè)專題課程， 鼓勵 企業(yè)定期 組織 專業(yè)人員到 培訓(xùn)學(xué)校 進行 培訓(xùn) ， 著力 培養(yǎng)文化產(chǎn)業(yè)急需的實用性人才。加強組織領(lǐng)導(dǎo) ，進一步明確 工作職責，切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理、督辦等 作用。我區(qū)作為文化產(chǎn)業(yè)欠發(fā)達城區(qū)，要乘勢而上，抓住機遇，積極爭取上級政策資金扶持，精心培育和挑選項目，引導(dǎo)文化企事業(yè)單位用好用足相關(guān)政策。 通過定期 召開 座談會，深入企業(yè)調(diào)研等方式，聽取企業(yè)建議，解決企業(yè)在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的困難 。 通過 組織策劃 版畫展覽會、藝術(shù)家作品展 、 學(xué)術(shù) 研討會等形式 ，加強藝術(shù)家之間 文化交流 ，企業(yè)之間的文化交流， 提高居民群眾文化生活 品位。 二是搭建信息交流平臺。 在認真貫徹落實中央、省、市已出臺的各項文化產(chǎn)業(yè)政策的基礎(chǔ)上，研究出臺扶持青山文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策，設(shè)立 青山文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金，吸引更多社會資本投資文化產(chǎn)業(yè)，促進文化產(chǎn)業(yè)投資多元化。要盡快編制出臺具有指導(dǎo)性、可操作性的《青山區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃》，對未來幾年我區(qū)文化產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略布局、產(chǎn)業(yè)重點、產(chǎn)業(yè)品牌、文化企業(yè)、文化園區(qū)建設(shè)以及文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的推進方法和實施步驟進行精心設(shè)計和科學(xué)規(guī)劃，力爭將文化產(chǎn)業(yè)培育成為我區(qū) 新的經(jīng)濟增長點 。 定期 選派一批與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展 相關(guān) 的 職能部門負責人和工作人員 ， 充分 利用 11 黨校 教育培訓(xùn) 平臺，邀請武 漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、華中師范大學(xué)等高校教授 授課 ，提高在職人員的業(yè)務(wù)水平。探索人才資本及科研成果有償轉(zhuǎn)移制度，建立以政府獎勵為導(dǎo)向、用人單位和社會力量獎勵為主體的人才獎勵體系，充分發(fā)揮經(jīng)濟利益和社會榮譽雙重激勵作用。 發(fā)揮“三橋