【摘要】 XX縣區(qū)深化監(jiān)察體制改革試點(diǎn)實(shí)施方案 為做好我縣深化監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作,按照中央、省、市關(guān)于推進(jìn)國(guó)家監(jiān)察體制改革的安排部署,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)就XX縣區(qū)深化國(guó)家監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作制定如下方案。...
2024-09-28 12:50
【摘要】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法年活動(dòng)實(shí)施方案 2007年是省政府確定的全省安全生產(chǎn)行政執(zhí)法年,為扎實(shí)有效開(kāi)展“安全生產(chǎn)行政執(zhí)法年”活動(dòng) ,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作,嚴(yán)厲打擊各類安全生產(chǎn)違法行...
2024-09-25 13:41
【摘要】XX公司2020年培訓(xùn)實(shí)施方案為強(qiáng)化公司企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施,人事行政部能系統(tǒng)、有序地開(kāi)展公司的培訓(xùn)工作,特制作2020年培訓(xùn)實(shí)施方案:一、培訓(xùn)的目的和培訓(xùn)原則:1、培訓(xùn)的目的:(1)公司方面:以提高公司企業(yè)文化建設(shè),培養(yǎng)公司所需的人員為目標(biāo);以提高員工具備的知識(shí)、修養(yǎng)為目的。通過(guò)
2024-10-13 10:15
【摘要】139/140公司行政事務(wù)管理手冊(cè)序言沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。一個(gè)企業(yè)必須制定一套健全的行政管理制度,從而提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障。健全而科學(xué)的行政管理制度在現(xiàn)代房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中起著協(xié)調(diào)、執(zhí)行、指示的重要作用,它直接關(guān)系到整個(gè)企業(yè)興衰。面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),制定一套適合本企業(yè)的
2025-04-15 02:01
【摘要】 第1頁(yè)共6頁(yè) 縣財(cái)政系統(tǒng)行政效能提升年活動(dòng)實(shí)施方案 為進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能, 推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí),不斷加快追趕超越步伐,按照市財(cái)政局 部署,局黨組決定在財(cái)政...
2024-09-22 23:34
【摘要】總?????則為進(jìn)一步適應(yīng)公司質(zhì)量、環(huán)境體系雙認(rèn)證的實(shí)施,規(guī)范公司行政事務(wù)管理行為,理順內(nèi)部關(guān)系,提高辦事效率,特制定本規(guī)定。本制度匯編了公司內(nèi)部的行政事務(wù)類文件,以加強(qiáng)行政管理的有效性,并在公司內(nèi)部形成辦事有程序,工作有標(biāo)準(zhǔn),事事有人管,人人有專責(zé)的工作局面。?第一章??會(huì)議管理制度一
2025-04-07 20:27
【摘要】公司行政管理制度一、行政管理規(guī)定考勤規(guī)定公司職工一律實(shí)行上下班簽到登記制度。所有員工上下班均需親自簽到,任何人不得代他人或由他人代簽到,若有代簽情況發(fā)生,代簽人和被代簽人均予扣1分。公司由前臺(tái)文員監(jiān)督員工上下班簽字,并負(fù)責(zé)將員工出勤情況報(bào)告部門主管,由部門主管據(jù)此核發(fā)填寫(xiě)全勤獎(jiǎng)及填報(bào)員工考勤表。所有人員先到公司報(bào)到后方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊情況,需
2025-04-18 13:37
【摘要】公司辦公行政管理章程總公司辦公管理制度第一章總則第一條為使11公司系統(tǒng)的辦公工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、程序化、制度化,迸一步加強(qiáng)管理和協(xié)調(diào),明確辦公程序,提高辦公效率,保障和促進(jìn)11公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,制定本制度。第二條總公
2024-09-13 14:47
【摘要】:?公司員工守則?公司員工工作規(guī)范?人事管理制度?人才需求申請(qǐng)表?行政固定資產(chǎn)及各種辦公用品管理辦法?汽車管理制度?保密制度?檔案管理規(guī)定?印章、財(cái)務(wù)印鑒管理規(guī)定?關(guān)于離職的有關(guān)規(guī)定?離職手續(xù)表?考勤制度?加班規(guī)定?休假管理辦法?各種假期一覽表
2025-04-23 04:57
【摘要】XX公司行政管理制度第一章人事管理一、公司人力資源規(guī)劃二、招聘與錄用三、培訓(xùn)四、考勤五、假期(一)請(qǐng)休假(二)假期規(guī)劃六、獎(jiǎng)懲七、考核八、核薪九、保險(xiǎn)(一)社會(huì)統(tǒng)籌(二)商業(yè)十、人員流動(dòng)
2025-04-23 09:45
【摘要】公司績(jī)效管理實(shí)施方案一、績(jī)效考核目的為建立和完善公司人力資源績(jī)效考核體系和激勵(lì)與約束機(jī)制,對(duì)員工進(jìn)行客觀、公正地評(píng)價(jià),并通過(guò)此評(píng)價(jià)合理地進(jìn)行價(jià)值分配,特訂本方案。二、績(jī)效管理原則1、實(shí)現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),幫助員工個(gè)人成長(zhǎng)的原則。2、員工績(jī)效指標(biāo)與部門目標(biāo)計(jì)劃和崗位職責(zé)相結(jié)合的原則。3、素質(zhì)能力考核與工作業(yè)績(jī)結(jié)果考核相結(jié)合的原則;定性考核與定量
2025-05-04 12:49
【摘要】公司績(jī)效管理實(shí)施方案 公司績(jī)效管理實(shí)施方案范文1 根據(jù)市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《20XX年度政府及部門績(jī)效管理考評(píng)方案》精神,結(jié)合水利工作實(shí)際,制定我局20XX年績(jī)效管理工作實(shí)施方案. ...
2024-12-06 05:25