社會(huì)分層與社會(huì)流動(dòng)(完整版)
【正文】 個(gè)。之所以把這些要素稱作“ 社會(huì)資本 ” ，一來是因?yàn)樗鼈兇嬖谟谏鐣?huì)關(guān)系之中，二來是因?yàn)樗鼈兛梢詭碓鲋?，是無形資產(chǎn)。 每個(gè)人有 4種出身：家庭出身、城市出身、教育出身、職業(yè)出身。 72 回到課件構(gòu)成 回到各章安排 中國(guó)的戶籍制度一直無法順利進(jìn)行，最大的根源在于附加在戶口上的社會(huì)保障制度不統(tǒng)一。 80年代初，安徽來安縣開了全國(guó)第一個(gè)集體賣戶口的先例：縣委作出交 5000元辦理一個(gè)城市戶口的決定，并設(shè)想賣出 10000個(gè)戶口，籌集 5000萬資金。 53 回到課件構(gòu)成 回到各章安排 國(guó)家與社會(huì)管理者階層 經(jīng)理人員階層 私營(yíng)企業(yè)主階層 專業(yè)技術(shù)人員階層 辦事人員階層 個(gè)體工商戶階層 商業(yè)服務(wù)業(yè)員工階層 產(chǎn)業(yè)工人階層 農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者階層 城鄉(xiāng)無業(yè)、失業(yè)、半失業(yè)者階層 54 回到課件構(gòu)成 回到各章安排 55 回到課件構(gòu)成 回到各章安排 小理發(fā)店開在只剩下一面墻的拆遷房里 56 回到課件構(gòu)成 回到各章安排 無業(yè)人員冒著大雪在零工市場(chǎng)等待雇主 57 回到課件構(gòu)成 回到各章安排 李強(qiáng)關(guān)于中國(guó)社會(huì) 層化現(xiàn)象的特點(diǎn)分析 中國(guó)歷來是差異性極大的社會(huì) 自古城鄉(xiāng)差異巨大 中國(guó)社會(huì)從來就是一個(gè)底層大、中層欠缺的金字塔型的社會(huì)結(jié)構(gòu) 我國(guó)歷來是十分重視身份的社會(huì) 歷來是上層群體對(duì)社會(huì)影響很大的社會(huì) 社會(huì)分化歷來對(duì)社會(huì)不穩(wěn)定產(chǎn)生巨大的影響 自古以來，就創(chuàng)造了比較好的流動(dòng)機(jī)制 58 回到課件構(gòu)成 回到各章安排 第四節(jié) 性別與社會(huì)分層 性別的社會(huì)分化 現(xiàn)代社會(huì)分層體系中的婦女 59 回到課件構(gòu)成 回到各章安排 社會(huì)性別制度是 導(dǎo)致社會(huì)性別差異的根源 母系性別制度 ——以女性生殖力為主動(dòng)力的生殖力時(shí)代； 父權(quán)性別制度 ——以男性體力為主動(dòng)力的體力時(shí)代； 男女平權(quán)制度 ——以智能為主動(dòng)力的時(shí)代。 金領(lǐng)階層一般是三資企業(yè)高級(jí)管理、外商駐華機(jī)構(gòu)的中方代表、規(guī)模較大的民營(yíng)公司的經(jīng)理、國(guó)企的高層領(lǐng)導(dǎo)等。 39 回到課件構(gòu)成 回到各章安排 帕雷托精英理論的特點(diǎn) 開創(chuàng)了社會(huì)流動(dòng)研究的先例 把個(gè)人天賦能力當(dāng)作社會(huì)流動(dòng)的動(dòng)力 社會(huì)流動(dòng)可以將穩(wěn)定性不平等變?yōu)? 暫時(shí)性不平等 認(rèn)為沖突和革命的根源主要是精英 循環(huán)的通道不暢 精英理論與馬克思階級(jí)理論的區(qū)別 P228 40 回到課件構(gòu)成 回到各章安排 五、正確對(duì)待 西方社會(huì)學(xué)分層研究 對(duì)西方分層研究有選擇地加以借鑒 它所指導(dǎo)的一些政策和措施對(duì)社會(huì)運(yùn) 行起到某種協(xié)調(diào)作用 其核心概念是社會(huì)不平等 創(chuàng)造了一整套研究方法 41 回到課件構(gòu)成 回到各章安排 第三節(jié) 我國(guó)的階級(jí)、階層狀況 42 回到課件構(gòu)成 回到各章安排 一、改革前我國(guó)社會(huì)分層結(jié)構(gòu) （一）分層結(jié)構(gòu)的制度背景 中央計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的特點(diǎn) 行政權(quán)力控制社會(huì)資源的再分配 城鄉(xiāng)的分割 城市社會(huì)的“單位”化 公有制和以身份制、單位制、行政制 為代表的次級(jí)制度化結(jié)構(gòu)，構(gòu)成了中國(guó)社會(huì)結(jié)構(gòu)體系的基本框架 43 回到課件構(gòu)成 回到各章安排 （二）改革前我國(guó)社會(huì)分層狀況 分層結(jié)構(gòu)（身份分層結(jié)構(gòu)） 社會(huì)的核心階層 ——干部階層 專業(yè)技術(shù)人員和知識(shí)分子階層 中堅(jiān)階層 ——工人階級(jí) 社會(huì)分層體系的最邊緣地帶 ——農(nóng)民 工人階級(jí)、農(nóng)民階級(jí)和知識(shí)分子階層 44 回到課件構(gòu)成 回到各章安排 分層特點(diǎn) （ 1）它屬于一種政治性分層 （ 2）原有的分層是一種權(quán)力化分層 （ 3）原有社會(huì)分層是一種身份制分層 45 回到課件構(gòu)成 回到各章安排 二、改革開放以來 我國(guó)社會(huì)分層結(jié)構(gòu)的變化 現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型對(duì)我國(guó)社會(huì)分層結(jié)構(gòu)的影響 原有職業(yè)結(jié)構(gòu)不斷改變 新興職業(yè)更加依賴于教育和訓(xùn)練 中間階層的出現(xiàn) 職業(yè)體系日趨開放 46 回到課件構(gòu)成 回到各章安排 中間階層 ——他們大多從事腦力勞動(dòng)，主要靠工資及薪金謀生，一般受過良好教育，具有專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的職業(yè)能力及相應(yīng)的家庭消費(fèi)能力；有一定的閑暇，追求生活質(zhì)量，對(duì)其勞動(dòng)、工作對(duì)象一般也擁有一定的管理權(quán)和支配權(quán)。 24 回到課件構(gòu)成 回到各章安排 25 回到課件構(gòu)成 回到各章安排
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