【正文】 反情節(jié)輕微 ,不需處罰的 ,可當場教育 ,或協(xié)助所在單位、家屬進行教育 ,如需要治安處罰的 ,交公安機關(guān)處理。危險必須是正在發(fā)生的 。不適時防衛(wèi) 。 :正當防衛(wèi)必須針對不法侵害者本人實行 。違反消防管理行為 。 023保安巡邏工作應(yīng)注意的事項是 :在時空控制上應(yīng)注重系統(tǒng)管理 。遇闖卡車輛 ,應(yīng)記下車牌號及車輛特征 ,必要時報告公安機關(guān)。協(xié)助客戶單位處理問題 。檢查發(fā)現(xiàn)防范方面的漏洞 。盜竊 。俯臥撐50 個以上 。正步走與立定 。普 法學(xué)習(xí) 。具備一定的軍訓(xùn)基本功 。 003 治安管理的目的是人身不受傷害 ,財物不受損失 ,工作、生活秩序正常。 034保安員處理問題應(yīng)遵循的原則 :保安員在履行自己的職責時 ,會遇到許多問題需要處理 ,在維護業(yè)主 (租戶 )的安全和利益的同時 ,依法辦事 ,依法執(zhí)行政策 , 不徇私情 ,以理服人。 031 防衛(wèi)過當 :指行為人的防衛(wèi)行為超過了必要限度 ,給對方造成了不應(yīng)有的損害的行為。 029 非正當防衛(wèi)的性質(zhì) :屬于不法行為。應(yīng)當受到的處罰不同。侵犯他人人身權(quán)利行為 。對報告內(nèi)容及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。安撫受害者 。 016遇有聚眾鬧事的問題的主要處理方法是 :控制、穩(wěn)住領(lǐng)頭者 。預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、制止各種違法犯罪行為 。保護財產(chǎn)安全 。綜合練習(xí)。 008保安人員單兵隊列考核標準是 :軍人軍姿 。企業(yè)內(nèi)部的有關(guān)管理制度 :員工守則 ,工作紀 律等 。身體健康 。蘇州物業(yè)公司 x22 物業(yè)管理保安知識競賽題庫 001治安管理主要是 :必須通過現(xiàn)行的科學(xué)技術(shù)手段與管理手段 ,依靠各種先進設(shè)備與工具 ,防止和終止任何危及或影響物業(yè)管理轄區(qū)內(nèi)的業(yè)主或非業(yè)主使用人的生命財產(chǎn)與身心健康的行為與因素 ,比如電線短路、煤氣泄露、電梯關(guān)人、水管破裂、火警、偷盜、滋擾以及噪聲等 ,還有如自然災(zāi)害、人為事故、流氓活動以及各種破壞活動的預(yù)防與阻止 ,確保業(yè)主或非業(yè)主使用人人身不受傷害 ,財物不受損失 ,工作、生活秩序正常。思想品德好 (當?shù)乜h以上公安機關(guān)出具的無犯罪前科的證明材料 )。安全蘇州物業(yè)公司 x22 防火教育 。停止間轉(zhuǎn)法 。擒敵拳等。維護客戶單位內(nèi)部正常的秩序。及時發(fā)蘇州物業(yè)公司 x22 現(xiàn)各種可疑情況 ,抓獲現(xiàn)行違法犯罪分子 。疏散圍觀者 。注意守護目標范圍內(nèi)可疑人員。 022 保安巡邏工作的主要方法是 :采取定線、不定線相結(jié)合的巡邏線路 。侵犯公共財產(chǎn)的行為 。 026 正當防衛(wèi)的條件是 : :必須有真實存在的不法侵害行為 ,才能進行正當防衛(wèi) 。 030 常見的非正當防衛(wèi)有 :假想防衛(wèi) 。 032 緊急避險的定義是 :為了公共利益、本人或他人的人身及其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險 ,不得已采取的損害另一合法利益的行為。 蘇州物業(yè)公司 x22 035保安員處理問題應(yīng)遵循的方法 :對不同性質(zhì)的問題采取不同的處理方法。 蘇州物業(yè)公司 x22 004 物業(yè)公司的治安管理隊伍可采用委托保安公司實施安保服務(wù)和自建保安隊伍實施安保服務(wù)。有深圳戶口的成年人擔保。職業(yè)道德教育 。跑步走與立定 。爬樓 20 層 60 秒以內(nèi)。破壞 。平息巡邏中突發(fā)事件和意外事故。防止事態(tài)擴大。 019發(fā)現(xiàn)守護范圍內(nèi)有形跡可疑人時的主要處理方法是 :留心觀察 ,注意其行為發(fā)展 ,并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告 ,做好控制工作。經(jīng)常結(jié)合治安方面的情況 ,及時調(diào)整力量和巡邏方法 。違反交通管理行為 。正當防衛(wèi)不能超過必要限度 ,造成不應(yīng)有的損害。局外防衛(wèi) 。避險行為必須 是為了使合法利益免 遭損害而實施 。違反其他行政規(guī)定的 ,交行政機關(guān)處理。高中以上文化程度 。物業(yè)管理法規(guī)學(xué)習(xí) 。隊列訓(xùn)練、擒拿格斗、體能訓(xùn)練、消防滅火訓(xùn)練、交通指揮訓(xùn)練等。彈踢、側(cè)踹、勾踢 。 012保安守護工作主要有 :保護人身安全 。 014巡邏保安服務(wù)的主要任務(wù)是 :維護巡邏區(qū)域內(nèi)和保護目標周圍的正常治安秩序 。疏散無辜群眾。保護好現(xiàn)場 。對當面報告者要記清其相貌、衣著特征 。妨害公共安全行為 。觸犯的法律不同 。要把防衛(wèi)行為與侵害行為進行比較 ,凡是經(jīng)綜合分析認為防衛(wèi)行為與侵害行為在性質(zhì)、強度、手段等方面大體相當 ,即可蘇州物業(yè)公司 x22 認定是制止不法侵害所必須的限度。防衛(wèi)過當。避險行為不能超過必要的限度。 002 治安管理的主要內(nèi)容是 :防擾亂秩序、防盜、防破壞、防流氓活動、防災(zāi)害事故。符合計劃生育規(guī)定 。ISO9002質(zhì)量體系有關(guān)安保方面文件的學(xué)習(xí) 。齊步走與立定 。 010 保安人員軍事體能測試標準是 :百米跑 14 秒以內(nèi) 。 013 在守護過程中可能遇到的主要問題是 :火災(zāi) 。警戒、保護刑事案件 、治安事件和治安災(zāi)害事故現(xiàn)場 。迅速報告有關(guān)部門及公安機關(guān) ,平息事件 。如抓獲犯罪嫌疑人 ,應(yīng)迅速移交公安機關(guān) ,防止其逃跑。采取點與線結(jié)合的方法。妨害社會管理秩序行為 。必須針對正在進行的不法侵害行為 ,才能實行正當防衛(wèi)。防衛(wèi)挑撥 。 033緊急避險的構(gòu)成要件主要是 :必須是合法利益受到緊急危險的威脅 。對一般違反法規(guī)和管理規(guī)定的問題 ,如民事糾紛 ,可通過說服教育的方法解決 ,主要是分清是非 ,耐心勸導(dǎo) ,對一時解決不了又有擴大趨勢的問題 ,應(yīng)采取“可散不可聚 ,可解不可結(jié) ,可緩不可急 ,可順不可逆”的處理原則 ,盡力勸解 ,把問題引向緩和 ,千萬不要將矛盾激 化 ,因為這樣不利于解決問題。 005 保安人員入職的基本條件是身高 米以上 。退伍軍人、黨員優(yōu)先考慮。軍訓(xùn)。敬禮。 011 保安守護工作的涵義是指保安人員根據(jù)有關(guān)特別服務(wù)的協(xié)議 (委托管理合同、業(yè)主公約以外的協(xié)議 ),采取各種有效措施 ,對指定的人、財物、場所地以及其他對象所進行的看護和守衛(wèi)活動。擾亂秩序 。 015遇有違法犯罪分子實施犯罪行為的主要處理方法是 :及時予以制止 ,并盡量將其抓獲 。 蘇州物業(yè)公司 x22 017 遇有瘋、傻、醉漢闖入守護目標的主要處理方法是 :將其勸出守護目標范圍 ,無效時 ,通知其家屬、單位及公安機關(guān)實施控制、監(jiān)護。 020遇有守護范圍突然停電情況下的主要處理方法是 :遇夜間突然停電或守護燈光突然熄滅 ,特別加強門衛(wèi)和要害部位的守護 ,在照明恢復(fù)前 ,嚴格控制人員進出。經(jīng)常教育巡邏人員增 強危險觀念 ,要求每個巡邏人員在巡邏中 ,要全神貫注 ,細心觀察 ,不忽視一點可疑跡象 ,不放過任何應(yīng)該解決處理蘇州物業(yè)公司 x22 的問題 ,夜間巡邏要更加注意行人、車輛表現(xiàn)出來的可疑點 ,以及不正常的煙、光等。違反戶口或居民身份證管理行為。 027 真實存在的不法侵害行為 :指客觀上發(fā)生了危害社會的行為?？咕芊佬l(wèi) 。避險行為必須是在沒有其他方法可以排除危險 ,在迫不得已的情況下實施的 。對于犯罪行為 ,應(yīng)及時制止 ,并把犯罪分子扭送公安機關(guān)。身體健康 。企業(yè)內(nèi)部的有關(guān)管理制度 :員工守則 ,工作紀律等 。 008保安人員單兵隊列考核標準是 :軍人軍姿 。綜合練習(xí)。保護財產(chǎn)安全 。預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、制止各種違法犯罪行為 。 016遇有聚眾鬧事的問題的主要處理方法是 :控制、穩(wěn)住領(lǐng)頭者 。安撫受害者 。對報告內(nèi)容及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。侵犯他人人身權(quán)利行為 。應(yīng)當受到的處罰不同。 029 非正當防衛(wèi)的性質(zhì) :屬于不法行為。 031 防衛(wèi)過當 :指行為人的防衛(wèi)行為超過了必要限度 ,給對方造成了不應(yīng)有的損害的行為。 034保安員處理問題應(yīng)遵循的原則 :保安員在履行自己的職責時 ,會遇到許多問題需要處理 ,在維護業(yè)主 (租戶 )的安全和利益的同蘇州物業(yè)公司 x22 時 ,依法辦事 ,依法執(zhí)行政策 , 不徇私情 ,以理服人。 003 治安管理的目的是人身不受傷害 ,財物不受損失 ,工作、生蘇州物業(yè)公司 x22 活秩序正常。具備一定的軍訓(xùn)基本功 。普法學(xué)習(xí) 。正步走與立定 。俯臥撐50 個以上 。盜竊 。檢查發(fā)現(xiàn)防范方面的漏洞 。協(xié)助客戶單位處理問題 。遇闖卡車輛 ,應(yīng)記下車牌號及車輛特征 ,必要時報告公安機關(guān)。 023保安巡邏工作應(yīng)注意的事項是 :在時空控制上應(yīng)注重系統(tǒng)管理 。違反消防管理行為 。 :正當防衛(wèi)必須針對不法侵害者本人實行 。不適時防衛(wèi) 。危險必須是正在發(fā)生的 。對處理問題上 ,堅持教育與處罰相結(jié)合的原則 ,如違反情節(jié)輕微 ,不需處罰的 ,可當場教育 ,或協(xié)助所在單位、家屬進行教育 ,如需要治安處罰的 ,交公安機關(guān)處理。20 歲至 28歲 。 006 保安人員崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括 :公司簡介 。 007 保安人員在崗培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括 :安保操作規(guī)程 。 009 保安人員擒拿技術(shù)動作的基本內(nèi)容是 :基本功 :直打、側(cè)打、勾打 。從宏觀的涵義來看 ,對一個住宅小區(qū)、對一棟或一組大廈以及對一個工業(yè)區(qū)等物業(yè)的保安工 作實際上就是保安守護工作 ,只不過物業(yè)管理單位不承擔生命及財產(chǎn)的保險責任。業(yè)主或非業(yè)主使用人求助。迅速報告公安機關(guān) 。 018守護目標范圍內(nèi)發(fā)生盜竊案件的主要處理方法是 :迅速向公安機關(guān)報案 。 021 遇有業(yè)主或住戶當面或電話向保安人員反映情況時的主要處理方法是 :問清反映者姓名、房號、單位 ,詳細記 錄報告的內(nèi)容 。 024 違反治安管理行 為的主要內(nèi)容是 :擾亂公共秩序的行為 。 025違反治安管理行為與犯罪的主要區(qū)別是 :情節(jié)輕重和對社會危害大小不同 。 028正當防衛(wèi)的必要限度 :要看防衛(wèi)行為是否能有效制止住不法侵害 ?；袨?。緊急避險必須是實際存在的 ,不能是假想的或推斷的 。 下面紅色字體為贈送的個人總結(jié)模板，不需要的朋友下載后可以編輯刪除?。。?！ 蘇州物業(yè)公司 x22 xx 年電氣工程師個人年終總結(jié)模板 根據(jù)防止人身事故和電氣誤操作事故與項整治工作要求，我班針對現(xiàn)階段安全生產(chǎn)工作的特點和重點，為迚一步加強落實安全工作，特制定了防止人身事故和防電氣誤操作事故的 (兩防 )實施紳則。作業(yè)過程中明確監(jiān)護人員，監(jiān)護人實時監(jiān)控高處作業(yè)人員勱向，及時提醒和糾正作業(yè)中的丌安全行為，使安全措施丌折丌扣地落實和執(zhí)行到位。配備可靠的 (按規(guī)定期限內(nèi)檢驗合格的 )安全工器具，如安全帶 (繩 )、升降板、腳扣、竹 (木 )梯等，并能夠正確使用此類工器具。通過前段的檢查和整改工作，現(xiàn)將我班到現(xiàn)時為止在此方面的情況總結(jié)如下 一、在防止人身事故方面 (重點防范高處墜落事故 ) 在運行維護、施工作業(yè)過程中的防觸電、防高穸墜落事故。 034保安員處理問題應(yīng)遵循的原則 :保安員在履行自 己的職責時 ,會遇到許多問題需要處理 ,在維護業(yè)主 (租戶 )的安全和利益的同時 ,依法辦事 ,依法執(zhí)行政策 , 不徇私情 ,以理服人。 031 防衛(wèi)過當 :指行為人的防衛(wèi)行為超過 了必要限度 ,給對方造成了不應(yīng)有的損害的行為。 029 非正當防衛(wèi)的性質(zhì) :屬于不法行為。應(yīng)當受到的處罰不同。侵犯他人人身權(quán)利行為 。對報告內(nèi)容及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。安撫受害者 。 016遇有聚眾鬧事的問題的主要處理方法是 :控制、穩(wěn)住領(lǐng)頭者 。預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、制止各種違法犯罪行為 。保護財產(chǎn)安全 。綜合練習(xí)。 008保安人員單兵隊列考核標準是 :軍人軍姿 。企業(yè)內(nèi)部的有關(guān)管理制度 :員工守則 ,工作紀律等 。身體健康 。對于犯罪行為 ,應(yīng)及時制止 ,并把犯罪分子扭送公安機關(guān)。避險行為必須是在沒有其他方法可以排除危險 ,在迫不得已的情況下實施的 。抗拒防 衛(wèi) 。 027 真實存在的不法侵害行為 :指客觀上發(fā)生了危害社會的行為。違反戶口或居民身份證管理行為。經(jīng)常教育巡邏人員增強危險觀念 ,要求每個巡邏人員在巡邏中 ,要全神貫注 ,細心觀察 ,不忽視一點可疑跡象 ,不放過任何應(yīng)該解決處理的問題 ,夜間巡邏要更加注意行人、車 輛表現(xiàn)出來的可疑點 ,以及不正常的煙、光等。 020遇有守護范圍突然停電情況下的主要處理方法是 :遇夜間突然停電或守護燈光突然熄滅 ,特別加強門衛(wèi)和要害部位的守護 ,在照明恢復(fù)前 ,嚴格控制人員進出。 017 遇有瘋、傻、醉漢闖入守護目標的主要處理方法是 :將其勸出守護目標范圍 ,無效時 ,通知其家屬、單位及公安機關(guān)實施控制、監(jiān)護。 015遇有違法犯罪分子實施犯罪行為的主要處理方法是 :及時予以制止 ,并盡量將其抓獲 。擾亂秩序 。 011 保安守護工作的涵義是指保安人員根據(jù)有關(guān)特別服務(wù)的協(xié)議 (委托管理合同、業(yè)主公約以外的協(xié)議 ),采取各種有效措施 ,蘇州物業(yè)公司 x22 對指定的人、財物、場所地以及其他對象所進行的看護和守衛(wèi)活動。敬禮。軍訓(xùn)。退伍軍人、黨員優(yōu)先考慮。 005 保安人員入職的基本條件是身高 米以上 。對一般違反法規(guī)和管理規(guī)定的問題 ,如民事糾紛 ,可通過說服教育的方法解決 ,主要是分清是非 ,耐心勸導(dǎo) ,對一時解決不了又有擴大趨勢的問題 ,應(yīng)采取“可散不可聚 ,可解不可結(jié) ,可緩不可急 ,可順不 可逆”的處理原則 ,盡力勸解 ,把問題引向緩和 ,千萬不要將矛盾激化 ,因為這樣不利于解決問題。