【正文】 行省級(jí)統(tǒng)籌，將改善省內(nèi)各地區(qū)工傷保險(xiǎn)待遇不平衡的狀況。 3 第九 條 國(guó)務(wù)院 勞動(dòng)保障行政部門(mén) 應(yīng)當(dāng)定期了解全國(guó)各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金收支情況，及時(shí) 會(huì)同國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén) 提出調(diào)整行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次的方案，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、 事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織 的職工和個(gè)體工商戶(hù)的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。 聯(lián)系人：潘娟 內(nèi)線： 8855 郵箱： 說(shuō)明內(nèi)容 ? 出臺(tái)背景 P3 ? 國(guó)務(wù)院關(guān)于修改 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 的決定 P4 ? 變化點(diǎn)一覽 P5~P12 ? 2021年 1月 1日前的工傷怎么辦？ P13 出臺(tái)背景 ? 現(xiàn)行 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 自 2021年 1月 1日起施行。 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的 各類(lèi) 企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶(hù)的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務(wù)院 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén) 制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。 對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)的例外處理。 任何單位或者個(gè)人不得將工傷保險(xiǎn)基金用于投資運(yùn)營(yíng)、興建或者改建辦公場(chǎng)所、發(fā)放獎(jiǎng)金，或者挪作其他用途。 2）該條第二項(xiàng)追加規(guī)定 “ 吸毒 ” 情況下不得認(rèn)定為工傷。 工傷認(rèn)定部門(mén)由勞動(dòng)保障行政部門(mén)更改為社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)。 非常重要 應(yīng)了解有關(guān)時(shí)限的規(guī)定以維護(hù)自身權(quán)益。 12 第三十一條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的 60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 非常重要 應(yīng)密切關(guān)注今后廣東省政府發(fā)布的相關(guān)規(guī)定。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。 —— —— 19 第五十三條 有下列情形之一的，有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟 ： （一）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其 直系親屬 、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的； （二）用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的； （三）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配臵機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的； （四）工傷職工或者其直系親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。 非常重要 —— 21 第六十條 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由 勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正 ；未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 刪除了有關(guān)職工的定義。 2021年 1月 1日前 工傷認(rèn)定時(shí)間 【 與受到工傷事故傷害或患職業(yè)病時(shí)間無(wú)關(guān) 】 2021年 1月 1日后 。具體辦法由國(guó)務(wù)院 勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院人事行政部門(mén)、財(cái)政部門(mén) 規(guī)定。 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 取消了必須先申請(qǐng)行政復(fù)議才能起訴的規(guī)定，有利于勞動(dòng)者主張自身權(quán)利；明確將不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)的決定納入復(fù)議（訴訟）范圍，擴(kuò)大了權(quán)利保護(hù)的范圍。 大大提高了一次性工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)。 具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第三十六條 第一款第（一）項(xiàng)：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為 18個(gè)月 的本人工資，六級(jí)傷殘為 16個(gè)月 的本人工資； 第二款： 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 非常重要 —— 13 第三十三條 第一款第（一）項(xiàng)：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為 24個(gè)月 的本人工資，二級(jí)傷殘為 22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為 20個(gè)月 的本人工資，四級(jí)傷殘為 18個(gè)月 的本人工資； 第一款第（三）項(xiàng)：工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷