【摘要】第五章公共部門人力資源的獲取與配置貴陽積極探索從優(yōu)秀村干部中選拔公務(wù)員新華網(wǎng)貴陽1月24日電題:“想干事、能干事、干成事,就會(huì)有機(jī)會(huì)”——貴陽積極探索從優(yōu)秀村干部中選拔公務(wù)員貴陽市金陽新區(qū)金陽街道辦事處副主任姜益祥近日正忙著協(xié)調(diào)金陽新區(qū)二環(huán)兩路的拆遷工作,而就在半年前,他還只是金陽街道辦事處
2025-05-10 00:24
【摘要】L/O/G/O公共部門戰(zhàn)略管理張麗瓊課程框架戰(zhàn)略思維是什么怎么樣公共部門戰(zhàn)略規(guī)劃?公共部門戰(zhàn)略管理的興起公共部門戰(zhàn)略管理?相關(guān)概念基礎(chǔ)?公共部門戰(zhàn)略管理系統(tǒng)?公共部門戰(zhàn)略管理過程公共部門戰(zhàn)略實(shí)施公共部門戰(zhàn)略變革公共部門戰(zhàn)略評(píng)價(jià)戰(zhàn)略思維第一部分是什么第
2025-01-09 12:12
【摘要】???市場(chǎng)政府失靈政府市場(chǎng)失靈
2025-05-07 08:17
【摘要】公共部門績效管理與評(píng)估?績效的基本概念?績效的來源以及影響績效的因素?績效管理與績效評(píng)估?績效管理信息系統(tǒng)績效的基本概念?績效、績效評(píng)估與績效管理?體力工作者的工作績效?知識(shí)工作者的工作績效?績效管理在人力資源管理中的作用什么是績效(1)?“績效是員工所做的工作中對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)具有效益和貢獻(xiàn)的部
2025-10-06 13:53
【摘要】第三講公共部門的戰(zhàn)略管理1主要參考文獻(xiàn):?張成福,黨秀云,《公共管理學(xué)》,中國人民大學(xué)出版社,2023,第四章“公共部門戰(zhàn)略管理”;?黎民,《公共管理學(xué)》,高等教育出版社,2023,第11章“公共部門戰(zhàn)略管理”;?歐文.休斯,公共管理導(dǎo)論,中國人民大學(xué)出版社,2023,第七章,“戰(zhàn)略管理”;?格羅弗.斯塔林
2025-01-18 23:43
【摘要】careerplanninganddevelopment第七章公共部門員工的職業(yè)生涯開發(fā)與管理careerplanninganddevelopmentcareerplanninganddevelopment第一節(jié)職業(yè)生涯的有關(guān)分析范疇第二節(jié)
2025-01-10 08:05
【摘要】公共部門人力資源管理問題與解答公共部門人力資源管理問題與解答(一)一、公共行政人事環(huán)境對(duì)公共人事行政價(jià)值、制度的作用有哪些是什么?1、公共人事行政價(jià)值與制度都是適應(yīng)環(huán)境的需要而產(chǎn)生的;2、環(huán)境不僅決定了公共人事行政價(jià)值與制度的產(chǎn)生與發(fā)展,還規(guī)定了其內(nèi)在的目標(biāo)、規(guī)模、結(jié)構(gòu)、行為方式和意識(shí)形態(tài);3、人事行政系統(tǒng)中的各種要素,都要從環(huán)
2025-09-29 21:09
【摘要】消費(fèi)者市場(chǎng)與購買行為李皇照博士中興大學(xué)行銷系教授1如有引用,請(qǐng)?jiān)]明出處【中興大學(xué)行銷系李皇照】■消費(fèi)者研究可回答下列問題:?市場(chǎng)由誰組成?占有者?市場(chǎng)成員買些什麼東西?標(biāo)的物?市場(chǎng)成員為何要買東西?目的?誰參與購買行動(dòng)?組織?市場(chǎng)成員如何購買?作業(yè)程序?市場(chǎng)成員何時(shí)購買?
2025-02-12 05:44
【摘要】公共部門人力資源管理問題與解答公共部門人力資源管理問題與解答(一)一、公共行政人事環(huán)境對(duì)公共人事行政價(jià)值、制度的作用有哪些是什么?1、公共人事行政價(jià)值與制度都是適應(yīng)環(huán)境的需要而產(chǎn)生的;2、環(huán)境不僅決定了公共人事行政價(jià)值與制度的產(chǎn)生與發(fā)展,還規(guī)定了其內(nèi)在的目標(biāo)、規(guī)模、結(jié)構(gòu)、行為方式和意識(shí)形態(tài);3、人事行政系統(tǒng)中的各種要素,都要從環(huán)境中輸入,沒
【摘要】職位分類:公共部門與私人部門比較?曾錫環(huán)?提綱:?第一節(jié)職位分類原理與方法?第二節(jié)華為公司職位分類?第三節(jié)公共部門的職位分類?第四節(jié)公私部門的職位分類比較?第一節(jié)職位分類原理與方法?案例-工作職責(zé)分歧?一個(gè)機(jī)床操作工把大量的液體灑在他機(jī)床周圍的地板上,
2025-01-18 23:42
2025-04-06 14:03
【摘要】精品資料網(wǎng)一、公共部門績效管理二、改善績效的工具三、發(fā)達(dá)國家政府績效管理績效管理精品資料網(wǎng)一、公共部門績效管理?績效管理:組織系統(tǒng)整合組織資源達(dá)成目標(biāo)的行為,與其他方面的管理的不同之處在于它強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)的整合,從全方位對(duì)組織所有方面的績效進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估。?績效管理的功能:(1)評(píng)估(2)衡量(3)
2025-01-18 23:50