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有關(guān)演講競聘演講稿合集[優(yōu)秀范文五篇](完整版)

2025-06-18 08:55上一頁面

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【正文】 究交流方法 ,化解護患矛盾。 各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事: 14 年的一線工作經(jīng)驗,使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結(jié)了一些護理管理的體會。 ,優(yōu)化醫(yī)療資源 流程:看診→常規(guī)檢查→拿檢查報告做麻醉評估→預(yù)約手術(shù)日期→按約早上入院 →術(shù)前準(zhǔn)備→手術(shù)→術(shù)后復(fù)蘇→晚上病房留觀→次日早上出院 演講競聘演講稿篇 5 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家好! 非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的護士長競職。 各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,今天我的演講,很普通、很平常,沒有豪言壯語,但我向大家展示了自身一顆赤誠的心,表明了自身的態(tài)度和意志,愿把自身的聰明和才智、辛勤和汗水融進(jìn)出納的實際工作中,爭取干出一流業(yè)績,決不辜負(fù)大家對我的厚望。不允許工作出半點差錯。我愿意為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自身的力量。我演講的題目是:勇挑重?fù)?dān)、竭誠奉獻(xiàn)。對待下級要多關(guān)心、多幫助充分調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性 。當(dāng)然也存在著不足,我一定加倍努力。改革了傳統(tǒng)的發(fā)票形式和稅款征收方式,被山西省科委授予軟科學(xué)成果獎,在全省系統(tǒng)內(nèi)全面推廣。 我叫周新春,黨員,大專文憑,會計師、稅務(wù)師,山西省國際稅務(wù)學(xué)會理事。把提高銷售業(yè)績作為我工作的重中之重和不懈的追求,最大 限度的追求“高銷量、高業(yè)績、高利潤”。 五、勇于探索和創(chuàng)新,向上級提供寶貴建議。當(dāng)某只雁生病時會有兩只雁飛出隊伍,跟在后面幫助并保護它;告訴我們會在困境中彼此保護,在順境中茁壯成長。推行培訓(xùn)計劃,學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識、銷售技巧,使大家更加了解公司的理念,更有效的去推銷自己;通過學(xué)習(xí),員工們相互溝通銷售經(jīng)驗、交流銷售技巧,傳遞新信息、新方法。對自己的顧客我會耐心傾聽他們的要求,細(xì)心處理他們的每一件事,用心解決他們的問題。 二、具有較強業(yè)務(wù)能力。我十分珍惜這次競聘機會,希望能通過競聘鍛煉自己,提高自己。 演講競聘演講稿篇 1 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們: 大家好!我叫 XX。 5年的工作錘煉,培養(yǎng)了我吃苦耐勞、踏實苦干的好品質(zhì)、好作風(fēng),從思想上都得到了很好的 鍛煉和提高,能夠從思想上和行動上與上級保持高度一致,具有較強的“服從意識”、“服務(wù)意識”和“大局意識”。不管是內(nèi)部或外部 出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結(jié)果。 二.完善團隊,使之成為完整的團體,活躍的組織,有戰(zhàn)斗力的團隊。 因為他的旅程建立在彼此的信任上! 當(dāng)前導(dǎo)的雁疲倦時,它會退到隊伍的后方,而第二只雁則飛到他的位置填補。 ⒋對反饋信息的處理和解決負(fù)有監(jiān)督和執(zhí)行職責(zé)。通過對國家和公司下發(fā)的各項法令法規(guī)及政策文件的學(xué)習(xí)和對行業(yè)銷售基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),努力在“掌握必備知識,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強專業(yè)技能”等方面下大功夫,從而提高服務(wù)水平和工作技能。上聯(lián)是“勝可喜,寵辱不驚看花開”下聯(lián)是“敗無悔,去留無意隨云卷”,橫批“繼續(xù)工作”。經(jīng)過八年時間的努力,使全市地稅的征管建設(shè)從無到有,從小到大,并且不斷走向規(guī)范、走向成熟。 四是在全省位置上有新突破。 “四個做到”就是:第一全面提高自己的綜合素質(zhì),努力做到政治上成熟、思想上堅定、業(yè)務(wù)上過硬、紀(jì)律上嚴(yán)明、作風(fēng)上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破、政績上突出。 最后我用這么一句話結(jié)束我的演講,“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風(fēng)雨同舟,為實踐‘三個代表’,為了地稅事業(yè)的美好而努力奮斗吧” 謝謝 ! 演講競聘演講稿篇 3 各位 領(lǐng)導(dǎo)、同事們: 大家好! 一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數(shù)人才脫穎而出??梢哉f,公司翻天覆地的變換,我看在眼里,樂在心里。并且, 我已經(jīng)在出納崗位上工作,日常的出納工作也比較熟悉,競聘上崗后能夠快速開展工作。要根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要,把握工作重點,利用空余時間多學(xué)習(xí)會計知識和相關(guān)軟件的使用知識,努力提升工作質(zhì)量。 日間病房在國外比較流行,是根據(jù)常見病、多發(fā)病經(jīng)簡短的觀察治療即可出院為特點,專為該類患者設(shè)計的短、平、快式醫(yī)療服務(wù)。十多年來,我最大的感受就是,從事一個有“天使”稱號的工作,一定要對得起病人,對得起病人家屬,對得起“天使”這個美麗的稱號。指導(dǎo)和要求護士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預(yù)防意外事件,保證患者安全。護士的角色不僅是照顧者和管理者 ,更重要的是教育者。今天能參與競爭護士長崗位,與她們給我支持和鼓勵是分不開的。可以說,這是和三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的護理素質(zhì)。我相信,有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持,通過我們的努力,一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌,以獨特的市場優(yōu)勢,讓我 們的服務(wù)對象也能這樣評價我們,就是在繁華的商貿(mào)廣場,也能辨認(rèn)出誰是益陽市中心醫(yī)院的護士,因為她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。努力培養(yǎng)學(xué)生的優(yōu)勢心理和自我管理的能力。我當(dāng)時的目標(biāo)是 5年后再參加一次這樣的比賽,因此 xx 年我又一次獲得大連市青年教師說課、上課比賽的第一名,同年在遼寧省的比賽中獲得一等獎。 xx 年我當(dāng)選為大連市物理中心組 7 名教師中年齡最小的一位教師。 二、個人的三點想法 我總是認(rèn)為個人的成長離不開群體的提高,只有群體提高了我才能更好的得到發(fā)展。我認(rèn)為教導(dǎo)處是溝通校長室和廣大一線教師的樞紐,主要工作是把校長室的教育、教學(xué)理念變成可操作的教育、教學(xué)活動。因為我的人生理念是:一但選定目標(biāo),我將永往直前,永不退縮。先后通過自考取得了西南財經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟管理專業(yè)??莆膽{和四川電大法律專業(yè)本科文憑。不斷創(chuàng)新工作方法,認(rèn)認(rèn)真真地做好份內(nèi)的每項工作。在農(nóng)村主動接近群眾,深入農(nóng)戶,真心與廣大群眾做朋友 。 二是倍加珍惜團結(jié)。穩(wěn)定是第一責(zé)任。競選演講實際上就是展示自己的優(yōu)點 ,說服群眾、評委投自己的票 ,是 毛遂自薦 但 展示 必須真實客觀、實事求是。競選演講稿的標(biāo)題常見的方式有兩種 :一是單標(biāo)題。一般用泛稱 ,如 各位領(lǐng)導(dǎo)飛 同志們 等。 ②簡要介紹法。這一部分實際上是要說明為什么要競爭、憑什么競爭的問題。并非要面面俱到,而應(yīng)根據(jù)競聘職務(wù)的職能情況有所取舍。 演講競聘演講稿篇 9 我參聘的加油站是高速樂都加油站,我的標(biāo)語是:實踐加油站競聘書自我再創(chuàng)光輝。在高速樂都站 4 年的事變,使我認(rèn)識了全站的整體事變和詳細(xì)營業(yè),更跟左鄰右舍結(jié)下了深摯的情意,成立了精采的相關(guān),這對我往后開展事變異常有利。 成立用戶會員制,恒久會員,資源求助時享受優(yōu)先權(quán)。 強化員工的優(yōu)質(zhì)處事意識,起首我先要為員工處事好 ,體諒他們的 事變,進(jìn)修,糊口,然后要求員工對顧主立場好,和員工一路采納換位思索的要領(lǐng),我站在員工的角度要求本身的事變,員工要站在顧主的角度搜查本身的事變,這樣,我為員工處事好了,員工為顧主處事好了,那么我們加油站的形象也樹立起來了,將有力促進(jìn)加油站販賣了 樹立“安詳?shù)谝?,提防為主”的頭腦對加油站的裝備做到勤搜查,勤調(diào)養(yǎng),勤維修,始終處于齊備狀態(tài),對專項應(yīng)急預(yù)案要做到大家清晰,并按期舉辦演練。熱門和自身事變的重點,難點,向先輩加油站,向先輩站長,學(xué)履歷,學(xué)創(chuàng)新,學(xué)常識,學(xué)民俗,學(xué)勁頭,學(xué)敬業(yè),在進(jìn)修的基本上,充實消化接收。 以上是我競聘站長的一 些粗淺設(shè)法,有欠妥之處請各人指點,不管競聘的功效怎樣,我都將一如既往地扎實事變,做一個愛崗敬業(yè),快樂向上的石化人。首先在大路 溝作業(yè)區(qū)天 128 井區(qū)擔(dān)任實習(xí)技術(shù)員,在實習(xí)過程中,先后在天一增、天一轉(zhuǎn)、路一轉(zhuǎn)任站點操作員工、天 128井區(qū)任井區(qū)維修大班操作員工、井區(qū)資料員、井區(qū)兼職培訓(xùn)教師等。難道屬豬。 其實大多數(shù)人都不會想到,只有一年零四個月工齡的我,轉(zhuǎn)過一次行。我堅信,憑著我新銳不俗的“官念”,憑著我新銳不俗的“官念”,憑著我的勇氣和才干,憑著我與大家同舟共濟的深厚友情,這次競選演講給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀菡f。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機,緊張是因為我害怕有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望。 競聘演講稿精彩開頭七: 首先,感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認(rèn)識我、了解我的機會。三年來,我也有幸地得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的 關(guān)懷和幫助,借此機會,向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝。我的心情格外激動,愿自已而在平淡的日子里,有如荷的心,處風(fēng)不驚,默默奉獻(xiàn)。我將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責(zé)地做好本職工作。但我更重視參與的過程,因為對于年輕的我來說,面對激烈的競爭,參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。我 1987年大學(xué)畢業(yè),分到第一中學(xué)任教; 1990 年任辦公室副主任; 1992 年任辦公室主任; 1996 年任副校長,主管教學(xué)工作。因為演講者十分強烈的自我肯定語氣,容易導(dǎo)致聽眾的逆反心理,即使演講的確很成功,聽眾的滿意度也會大打折扣。依照競聘者這樣講,只會產(chǎn)生負(fù)面影響:這個人很看重名利,素質(zhì)不高,過去沒提拔他就對了,今后也不應(yīng)該提拔。 建議:換個場合表達(dá)感恩,此刻要做的,是告訴大家你具備哪些才能勝任這一職務(wù)。我要感謝公司,是公司為我提供了工作的舞臺,鍛煉了我,造就了我!我更要深切地感謝 公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和指導(dǎo);感謝各位同事對我的關(guān)心和幫助;感謝我的前任鄭主任、感謝營業(yè)部的全體員工的辛勤付出! 通過在營業(yè)部三個月的工作,我已經(jīng)感到營業(yè)部經(jīng)理是個雙重角色??蓮娜齻€方面來做。第三方面,要利用好目前公司對員工績效考核制度,制定符合實際的員工工作職責(zé),每季度的考評落到實處,做到合理、公平。對于服務(wù)優(yōu)勢要不斷地進(jìn)行鞏固強化,保證穩(wěn)定和發(fā)揚,同時要加大營銷力度。 我在電視上看過一個訪談節(jié)目,多普達(dá)的 CEO 說的一段話,至今留給我很深的感觸。移動分營以來,隨著公司的發(fā)展壯大,我也在進(jìn)步,從通山分公司到市場部、營業(yè)部,一路走來,我認(rèn)為我的獲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我的付出。 西方的管理者弗朗西斯說你可以買到一個人的時間,你可以雇一個人到固定的工作崗位,你可以買。特別是到營業(yè)部以后,得到了營業(yè)部全體員工的鼎力支持,我常常為他們的工作熱情,為他們的銳意進(jìn)取的精神所感動!所以,此時此刻,我懷著一顆感恩的心站在這里。所以,我要說我是幸福的,更是幸運的!首 先,很榮幸地加入了移動公司這個團隊,找到了發(fā)揮自己的平臺。 四、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。 溫泉渠道一直以來掌控較好,但是社會渠道規(guī)模大小懸殊很大,大的代理渠道辦理業(yè)務(wù)筆數(shù)超出自辦渠道,小的代理業(yè)務(wù)寥寥;聯(lián)網(wǎng)方式、業(yè)務(wù)素質(zhì)也是參次不齊。營造和諧、“人性化” 、創(chuàng)新的工作環(huán)境,組織形式多樣的主題團隊活動,培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣,使員工聚精會神地投入工作、享受工作,保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情,和敬業(yè)精神。要做到兩者的統(tǒng)一,就要隨時對自身定位有清醒的認(rèn)識,實現(xiàn)思維模式的轉(zhuǎn)變。競聘演講稿篇二:競聘演講稿優(yōu)秀范文 (2021)競聘演講稿優(yōu)秀范文 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家好! 非常高興能參加今天的競聘演講,首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的給予了這次自我展示、自我提升的機會。 臨場感恩型 一名企業(yè)中層干部在作競聘副廠長的演講時,這樣競聘演講稿精彩開頭: 大家對我非常熟悉,因為你們都是我的老領(lǐng)導(dǎo)、老同事。 建議:不要么話說得太‘滿”,要留有余地,把滿意與不滿意留給聽眾評說。但難免刻板平淡,缺乏新意,不僅難以激發(fā)聽眾興趣,而且會使人感覺:這個人不善創(chuàng)新,不適合做領(lǐng)導(dǎo)。 (3)概述競聘演講的主要內(nèi)容。 競聘演講稿精彩結(jié)尾十: 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退,上固可喜、下也無悔,一如既往;進(jìn)也可賀、退也不餒。 競聘演講稿精彩結(jié)尾七: 說一千道一萬還是一條,不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。也會被這躍躍之心、烈烈之情所吸引,所感染、擁護、支持、參與、投身改革是我院每個教職工的共同心聲和光榮使命。這次 競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn),將有益于我個人素質(zhì)的提高。對此,我一舉雙手贊成,二要積極參與。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示自己的機會,感謝同事們對我的支持 和幫助!作為一名對銀行事業(yè)充滿熱愛、無比忠誠的人,我應(yīng)該站出來,接受組織的挑選。實習(xí)期滿 后,因為學(xué)的是石油工程專業(yè),作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)把我調(diào)到了技術(shù)組進(jìn)行專業(yè)實習(xí)。 父母和朋友都很吃驚從小在城市里長大的我,怎么會那么快就適應(yīng)這窮山惡水的工作環(huán)境,其實去年剛剛參加工作的時 候,我曾經(jīng)一個人偷偷的蹲坐在山間唯一的那條油路上后悔過,鼻子酸酸的。 我本人此次競聘的崗位是廠質(zhì)量安全環(huán)科節(jié)能管理崗。上面說,競聘報告也叫做競聘演講詞 ,是競聘者競聘某一職位 ,在公開或特定的場合 ,面對特定的聽眾所發(fā)表的用以闡述自我競聘條件 ,優(yōu)勢及被聘用后的工作設(shè)想和 打算的演講報告。樹立模范,追趕模范是促進(jìn)事變的一個有力抓手和重要動力,在改造作風(fēng),
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