縣委老干部局20xx年老干部工作目標管理自檢自查報告(精簡篇(完整版)
【正文】 《 2020 年度全市老干部工作目標管理責任制集中檢查考核實施辦法》和《區(qū)老干部工作目標管理責任制內(nèi)容和量化評分標準》的規(guī)定，一年來， XX縣委老干部局在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，在市委老干部局的精心指導下，以創(chuàng)先爭優(yōu)和學習楊善洲同志為契機，加強對老干部工作的組織領(lǐng)導，認真貫徹落實老干部的政治待遇和生活活待遇，把老干部是否滿意和老干部隊伍思想是否穩(wěn)定為工作目標，強化自身建設(shè)，較好的完成了老干部工作管理目標?？h級領(lǐng)導在 七一 、 春節(jié) 等重要節(jié)日都走到老干部家中進行座談慰問和召開集體座談會向老同志問候祝福，還在其他時間抽空到老干部家里看望。在學習 楊善洲先進事跡活動中，組織老干部觀看《大山佐證》《藍天訪談節(jié)目 楊善洲生前訪談錄》等。 6 月 29日，邀請縣委黨校張家昌老 師講授了楊善洲精神學習培訓班， 80 多名老干部參加了培訓。黨委嚴格按照縣委要求，按時召開民主生活會、理論中心組會、黨員大會、表 彰大會等。為了讓老干部詩書畫協(xié)會有辦公場所，專門在活動中心安排一間辦公室給詩書畫協(xié)會辦公用。離休干部醫(yī)藥費納入醫(yī)保，離休干部醫(yī)藥費按規(guī)定按時實報實銷，沒有出現(xiàn)拖欠離休干部醫(yī)藥費情況， 切實保障了離休干部自身的權(quán)益。住鄉(xiāng)下的每年不低于 1 次到家中走訪看望；對異地安置在省外的老干部，每年不少于 2 次用書信和電話的方式進行溝通，使他們了解 XX 的經(jīng)濟、社會發(fā)展變化情況。自評分： 3 分 （十五）完善四級庫管理。一年來，我局先后向市里上報了《離退休干部黨組織建設(shè)和思想政治建設(shè)工作的調(diào)研報告》《發(fā)揮 五老 優(yōu)勢加強青少年思想道德教育的調(diào)研報告》《高齡離退休干部服務(wù)管理問題研究的調(diào)查報告》《原商業(yè)局退休干部沈慶云老有所為先進事跡》等調(diào)研或典型材料。自評分： 4 分 2020年， XX 縣的老干部管理服務(wù)工作，得到縣委、政府的高度重視，得到市委老干部局的關(guān)心支 持，得到相關(guān)部門的積極配合，得到廣大老干部的大力支持，通過全體工作人員的共同努力，工作取得了一定的成績。做好老干部統(tǒng)計工作，按時準確上報年度老干部統(tǒng)計報表，為上級決策老干部工作提供可靠的第一手資料。每年至少看望一 次，對無固定收入的配偶按時發(fā)放生活補貼。今年縣委、政府安排 3 萬元老干部解困資金，對困難老黨員老干部和離退
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