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水利局局長20xx年巡察反饋問題整改民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料[五篇模版](完整版)

2025-06-18 02:31上一頁面

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【正文】 做好各項(xiàng)工作。 (三 )人事管理混亂,道班替崗現(xiàn)象嚴(yán)重,據(jù)統(tǒng)計(jì),共有職工 xx 人,長期替崗 xx 人。整改措施:抓好理論學(xué)習(xí),改進(jìn)工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),提高黨性修養(yǎng),率先垂范,把學(xué)習(xí)制度落實(shí)到實(shí)處。 (二 )針對(duì)“專題民主生活會(huì)步驟缺失”的問題。原因剖析:包括我在內(nèi)的班子成員主觀能動(dòng)性差,工作積極性不夠,工作作風(fēng)不扎實(shí),工作被動(dòng),組織凝聚力、戰(zhàn)斗力較弱。 (四)遵規(guī)守紀(jì),保持清正廉潔。 (二)堅(jiān)定信念,樹立正確的世界觀、人生觀。 (四)紀(jì)律觀念有所松懈。 (二)理想信念不夠堅(jiān)定。我結(jié)對(duì)幫扶磊石河村,該村地處偏僻,交通條件落后,又沒什么好的資源,集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本沒有,我作為區(qū)水利和湖泊局幫扶該村的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),扶貧思路不夠開闊,除了香菇,到目前為止還沒有找到一個(gè)適合該村的支柱產(chǎn)業(yè)。 二是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作缺乏持之以恒的韌勁和抓緊抓實(shí)的定力。 (四)“財(cái)務(wù)管理不規(guī)范,執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度松弛”方面: 一是貫徹“三公經(jīng)費(fèi)”制度不嚴(yán),“三公經(jīng)費(fèi)”超支嚴(yán)重。 (三)“黨的建設(shè)基礎(chǔ)薄弱,組織建設(shè)急需加強(qiáng)”方面。反饋意見中反映原區(qū)水務(wù)局部分黨員干部學(xué) 習(xí)十九大心得體會(huì)存在弄虛作假的現(xiàn)象,就說明我在工作中把關(guān)不嚴(yán),存在官僚主義和形式主義的地方。謝謝。 (三)改進(jìn)作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí)。 三、今后努力方向和改進(jìn)措施 (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論素質(zhì)。當(dāng)面對(duì) 繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時(shí),有時(shí)會(huì)出現(xiàn)急躁情緒,總想推脫,導(dǎo)致工作動(dòng)力不足。個(gè)人的惰性占了主導(dǎo)地位,有年紀(jì)大了還學(xué)什么的想法,集中學(xué)習(xí)按時(shí)參加,個(gè)人自學(xué)堅(jiān)持不夠。思想還有把精準(zhǔn)扶貧工作作為上級(jí)安排的一項(xiàng)重要任務(wù)來落實(shí)的想法,作為一名共產(chǎn)黨員,主動(dòng)全心全意為人民服務(wù)、努力讓廣大人民群眾過上好日子的使命感不強(qiáng),造成在開展精準(zhǔn)扶貧工作中深度不夠、用情不深。對(duì)各二級(jí)單位財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查不力,規(guī)矩立起來了,沒有嚴(yán)起來,造成部分二級(jí)單位在平時(shí)的公務(wù)用車、公務(wù)接待工作中制度落實(shí)不到位。黨的組織生活的開展只是按照上級(jí)的安排部署機(jī)械的照搬推進(jìn),沒有深入的思考 如何聯(lián)系系統(tǒng)工作實(shí)際有特色、見成效的開展,不能很好的彰顯組織生活對(duì)業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)作用。 二是政治意識(shí)不強(qiáng),對(duì)抓黨建促業(yè)務(wù)的認(rèn)識(shí)不夠。 一是落實(shí)黨的群眾路線有差距。巡察反饋意見中指出“執(zhí)行漁船油價(jià)補(bǔ)貼政策走樣”的問題,我作為原水務(wù)局分管水產(chǎn)漁政工作的班子成員,雖然是歷史遺留問題,但從側(cè)面說明自身對(duì)上級(jí)惠農(nóng)政策深入學(xué)習(xí)不夠,造成部門在落實(shí)黨的群眾路線出現(xiàn)走樣的地方。我作為分管黨建工作的班子成員,在開展黨建工作的過程中只注重形式的推進(jìn),發(fā)揮黨建對(duì)業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用落實(shí)不細(xì)致、不深入,督導(dǎo)檢查不全面,造成機(jī)關(guān)部分黨員學(xué)習(xí)積極性不夠,抓黨建促業(yè)務(wù)出現(xiàn)“偏科”現(xiàn)象。組織生活有不嚴(yán)肅的地方,程序缺失,部分環(huán)節(jié)流于形式。 (五)“管黨治黨力度不夠,貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位,‘四風(fēng)’問題禁而不絕,黨員干部底線意識(shí)淡漠,反腐倡廉建設(shè)仍需加強(qiáng)”方面: 一是管黨治黨不夠嚴(yán)格,“兩個(gè)責(zé) 任”落實(shí)不夠到位。 二是對(duì)精準(zhǔn)扶貧政策研究不透、把握不準(zhǔn)。二是在日常工作中,不能把所學(xué)的理論知識(shí)和實(shí)際工作有機(jī)的結(jié)合起來,還不能完全用馬列主義、科學(xué)發(fā)展觀的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題、認(rèn)識(shí)問題、解決問題。 (三)宗旨意識(shí)不夠牢固。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì) xxx 新時(shí)代 中國特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)定維護(hù)以 xxx 為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。一是在工作中,認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求,多傾聽群眾的批評(píng)和意見,把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應(yīng)不答應(yīng),擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。 第二篇:水利局局長 2020 年巡察反饋問題整改民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 水利局局長 2020 年巡察反饋問題整改民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 根據(jù)本次民主生活會(huì)要求,我按照聚焦全面從嚴(yán)治黨、落實(shí)巡察整改責(zé)任這個(gè)主題,重點(diǎn)對(duì)照區(qū)委巡察組對(duì)區(qū)水利和湖泊局常規(guī)巡察暨扶貧領(lǐng)域監(jiān)管責(zé)任落實(shí)情況專項(xiàng)巡察的反饋意見,聯(lián)系自身思想、工作實(shí)際,深入查擺問題,剖析問題根源,明確下一步努力方向和整改措施。 (二)“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,學(xué)習(xí)教育不夠深入”方面。 一是對(duì)黨的基層組織建設(shè)深入學(xué)習(xí)不夠。我作為分管機(jī)關(guān)事務(wù)的班子成員,對(duì)怎樣合理適度的安排“三公經(jīng)費(fèi)”支出缺乏有效的措施。存在對(duì)一些違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象和人員睜一只眼閉一只眼的地方,存在失之于寬、失之于軟的問題。 二、 產(chǎn)生問題的根源 (一)學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)深入。我作為一名共產(chǎn)黨員,在工作中,我雖然能夠做到在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,堅(jiān)定建設(shè)中國特色社會(huì)主義的信心,并為之努力奮斗。習(xí)總書記在十八屆中紀(jì)委五次全體上指出 :“明制度于前,重威刑于后”。堅(jiān)定正確的政治方向,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。問題整改中,將嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律,尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì),把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,不斷增強(qiáng)自己的紀(jì)律意識(shí) 和紀(jì)律自覺。整改措施:按照最新確定的班子分工,進(jìn)一步明確工作職責(zé),切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),用制度規(guī)范行為,每個(gè)人都能擺正位置,協(xié)作共事。原因剖析:中心組學(xué)習(xí)開展不扎實(shí),黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。 三、針對(duì)“政治擔(dān)當(dāng)不夠,環(huán)境污染防治主體責(zé)任履行不到位”的問題 (一 )用習(xí)近平生態(tài)文明思想武裝頭腦指導(dǎo)工作的意識(shí)不強(qiáng),在 xx牽頭的環(huán)保領(lǐng)域不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為專項(xiàng)整治工作中,雖然制定了領(lǐng)導(dǎo)小組名單和實(shí)施方案,但無推進(jìn)臺(tái)賬,無階段性總結(jié)材料,責(zé)任沒能落實(shí)到人。原因剖析:對(duì)工作和道班要求不嚴(yán),存在老好人思想,總覺得道工工作環(huán)境差,福利待遇低,不想因工作得罪人。三 是以身作則,嚴(yán)格要求自己,始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己。二是堅(jiān)持每周四開展自查自糾檢查,對(duì)安全、設(shè)備、質(zhì)量等方面工作開展自查,檢查后召開講評(píng)會(huì),要求在崗的車間級(jí)管理人員全部參加,對(duì)查出的問題進(jìn)行通報(bào),對(duì)上一周的工作進(jìn)行總結(jié),并對(duì)近期的工作進(jìn)行安排 ,并要求車間級(jí)管理人員參加公司每周一下午的安全檢查講評(píng)會(huì) 。黨支部書記、部長歐陽立武作主題發(fā)言。 整改措施: 一是扎實(shí)抓好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的全面性、系統(tǒng)性、連續(xù)性學(xué)習(xí),在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,不斷提升政治理論水平和政治定位,自覺在思想上行動(dòng)上政治上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致 。摸清黨支部困難職工家庭基本情況并建檔,按規(guī)定開展好慰問幫扶活動(dòng),使其早日脫貧。 整改時(shí)間:長期 。責(zé)任人:歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福,各車間負(fù)責(zé)人。 。 整改時(shí)間:長期 。 整改措施:一是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)和政治站位 。 整改時(shí)間:三、四季度,責(zé)任人:歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福,各車 間負(fù)責(zé)人。 (二 )進(jìn)一步解放思想,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增加工作實(shí)效。支部黨員干部直接聯(lián)系群眾制度,群眾交心談心制度,黨員目標(biāo)考考核評(píng)價(jià)等機(jī)制都需要進(jìn)一步完善細(xì)化,使之更適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求。 二、存在的問題 (一 )貫徹落實(shí)中央、市委、區(qū)委的精神不到位,政治站位不高意識(shí)不強(qiáng)。四是沒有適時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義、黨史、國史、改革開放史教育。二是控輟保學(xué)工作方法不多,措施不力,效果不是很好 。二是作為黨總支書記“一崗雙責(zé)”履行不夠,對(duì)黨建工作抓管不力,重視不夠,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用沒有很好發(fā)揮 。一是不厲行節(jié)約,違規(guī)報(bào)銷交通費(fèi),誤餐補(bǔ)助費(fèi),購買高檔公文包,維修項(xiàng)目不精打細(xì)算,易耗物品缺乏有效管理 (水龍頭、電燈、掃把 ),水電浪費(fèi)大 。三是財(cái)務(wù)工程管理慣性思維,沒有與時(shí)俱進(jìn)及時(shí)根據(jù)上級(jí)要求調(diào)整操作流程和修訂相關(guān)制度。有越級(jí)安排工作的行為發(fā)生,有應(yīng)該上會(huì)研究而直接安排的時(shí)候,聽取教師的意見建議不多,深入了解教學(xué)一線的情況不夠,特別是 對(duì)普通教師的思想狀況了解不夠。沒有把黨建和教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合起來,沒有把黨建和教師考核、評(píng)職、晉級(jí)聯(lián)合起來,沒有把黨建和師資隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來,形成“兩張皮”。 (二 )規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng) 由于學(xué)習(xí)不夠和受以前思維方式的影響,沒有很好地把紀(jì)律和規(guī)矩放在前面,以至自己辦事有時(shí)不按規(guī)矩、要求辦,也放松了監(jiān)督下屬嚴(yán)格按有關(guān)制度要求辦理。本期末對(duì)學(xué)校中干進(jìn)行交流輪崗,對(duì)重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行調(diào)整。 一、查找出的主要 問題 (一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面。四是干部人事不規(guī)范,主要表現(xiàn)在:中層干部超編較多,選任程序不科學(xué)不規(guī)范,人員 混編混崗現(xiàn)象較為嚴(yán)重,個(gè)別股室人員配置不科學(xué),人浮于事,有上班打游戲、玩股票等現(xiàn)象,臨聘人員的聘用、管理、薪酬、辭退等機(jī)制還有待健全。四是落實(shí)“一崗雙責(zé)”不好。主要表現(xiàn)在:財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)不清,財(cái)務(wù)票據(jù)審核把關(guān)不嚴(yán),部分支出票據(jù)附件要件不全,物資采購管理不規(guī)范,執(zhí)行不到位,資產(chǎn)管理制度執(zhí)行不力,家底不清, 車輛管理機(jī)制不健全。 (二)黨性修養(yǎng)不深。 (四)政治功能發(fā)揮不強(qiáng)。同時(shí),關(guān)心干部職工的力度不大,與干部職工談心談話不夠,了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)、聽取干部職工的意見建設(shè)不夠,對(duì)臨聘人員的關(guān)心不夠,在干部職工中開展有意義的集體活動(dòng)較少,造成全局凝聚力不夠。嚴(yán)格落實(shí)黨組“主體責(zé)任”,不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),完善制度體系建設(shè),切實(shí)做到用制度管人、管事、管廉政。 (三)壓實(shí)政治責(zé)任,全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。 以上是我局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子的剖析材料,今后我們將不斷深入的查找問題和原因,積極落實(shí)整改,使民主生活會(huì)切實(shí)成為更好推進(jìn) *工作的強(qiáng)大推動(dòng)力。 學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)黨委決策部署不夠深入。 脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域存在的問題。 組織建設(shè)抓的不牢。 1紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力。 1其他問題。 (二)理論學(xué)習(xí)教育不夠。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求, **黨委班子要把指導(dǎo)、幫助、督促分管部門和單位黨支部書記的作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作 ,形成大抓基層的黨建工作力量,推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。認(rèn)真履行全面整改第一責(zé)任人責(zé)任,即知即改、立行立改,推動(dòng)新問題和老問題、共性問題和個(gè)性問題一并解決。一是思想上對(duì)理論重要性的認(rèn)識(shí),沒有上升到應(yīng)有的高度,二是時(shí)間觀念不強(qiáng),沒有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來。 二、存在問題原因分析 (一)樹立“四個(gè)意識(shí)”不牢固。 1“四風(fēng)”方面的問題。由于黨委班子對(duì)黨委廉政建設(shè)重視不夠,參與較少,沒有負(fù)好主體責(zé)任,只注重安排,沒有注重督促落實(shí)。二是對(duì)異地搬遷工作重視力度不夠,對(duì)群眾的思想教育不到位,沒有把對(duì)群眾的宣傳教育工作放在重要位置,導(dǎo)致異地搬遷工作無產(chǎn)業(yè)支撐。 黨委核心作用發(fā)揮不夠。巡察組在充分肯定 **近年來經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得成績的同時(shí),又十分中肯地指出了 **工作中存在的問題和不足,指出的問題一針見血、切中要害,整改建議對(duì)癥下藥,針對(duì)性強(qiáng)。按照基層黨建任務(wù)清單,增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。三是嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為做好工作的前提和基礎(chǔ),進(jìn)一步健全完善集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的常態(tài)化機(jī)制,采取專家講座、觀看教育視頻、組織集體討論、外出考察學(xué)習(xí)等形式,帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神,貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)四川工作系列重要指示精神,不斷提升政治素養(yǎng)和理論水平,進(jìn)一步堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”,增強(qiáng)“四個(gè)自信”,筑牢理想信念根基,大力培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、學(xué)識(shí)精湛、樂于奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)集體,不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的能力。班子成員雖然對(duì)黨建工作的極端重要性、從嚴(yán)管理黨員干部、落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任等都有明白清醒的認(rèn)識(shí),但在思維上還習(xí)慣于“不出事”就行,存在求穩(wěn)怕亂、精神懈怠、怕冒風(fēng)險(xiǎn)的思想。個(gè)別黨員干部依然存在紀(jì)律松弛、辦事效率不高的問題。主要表現(xiàn)在:存在違規(guī)發(fā)包工程項(xiàng)目的現(xiàn)象,把關(guān)不嚴(yán),存在個(gè)人掛靠公司資質(zhì)承包項(xiàng)目的問題。五是原紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任力度有待加強(qiáng)。一是黨組履行主體責(zé)任不力。二是政治意識(shí)不強(qiáng),貫徹落實(shí)上級(jí)工作要求和決策部署不力,主要表現(xiàn)在:責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),破解難題勇氣不足,按照市區(qū)有關(guān)要求 , 應(yīng)在 201*年 *月底前完成 *建設(shè),至今仍未完成;對(duì)市上 *整治推進(jìn)不堅(jiān)決,被動(dòng)應(yīng)付,工作滯后;貫徹落實(shí)縣委 *號(hào)文件不到位,縣委《關(guān)于印發(fā)<兩輪巡察發(fā)現(xiàn)共性問題專項(xiàng)整治工作方案>的通知》下發(fā)后,局黨組未高度重視,因工作繁忙,僅采用班子成員傳閱的方式組織學(xué)習(xí),未及時(shí)召開黨組會(huì)進(jìn)行專題研究,未結(jié)合自身實(shí)際制定整改措施,共性問題仍然存在;扶貧工作不扎實(shí) ,幫扶情況掌握不全面,督促檢查不到位,幫扶責(zé)任人工作作風(fēng)不扎實(shí),幫扶措施不具體,開展幫扶工作不認(rèn)真;臨危處理突發(fā)事件能力不足,危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),具體操作不熟悉,在大正溝農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)被淹事件中,我局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員未及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)處理,工作推進(jìn)被動(dòng)。堅(jiān)持黨總支 決策學(xué)校重大事項(xiàng)制度,保證做到末尾發(fā)言的要求。 四、整改措施 (一 )明確主題責(zé) 任,深挖細(xì)查確保整改全面落實(shí)到位 根據(jù)巡察組反饋學(xué)校存在的問題和巡察辦反饋直屬學(xué)校黨組織共性問題,擬提出問題清單,明確責(zé)任人和責(zé)任部門,明確整
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