【正文】 為內容，具有濃厚文化特色的“市場監(jiān)管局文化走廊”，全面加強文化建設，努力把我局建設成為“依法規(guī)范、高效優(yōu)質、民主透明、清正廉潔”的和諧文明機關，營造健康、積極向上的工作氛圍。 ，努力提高執(zhí)法質量。在各業(yè)務股室隊長和所長代表講課的基礎上，重新梳理規(guī)范講課內容，印制《方正縣市場監(jiān)督管理局業(yè)務知識匯編》，人手一冊，讓全體干部職工清楚在本職崗位上應該做什么、怎樣做、做到什么標準，真正達到會服務、懂監(jiān)管、高效順暢運轉各項業(yè)務工作的目的，促進了規(guī)范化建設。 。配合有關部門實施國家基本藥物制度 。負責地理標識產(chǎn)品日常監(jiān)督管理工作。推進食品藥品質量安全誠信體系建設。 (十一 )負責管理合格評定工作 。 組織推行法定計量單位和國家計量制度 。組織實施質量獎勵制度和缺陷產(chǎn)品 (商品 )召回制度。 依法負責對各類市場主體經(jīng)營行為監(jiān)督管理 。 (三 )負責涉及工商行政管理、質量技術監(jiān)督、食品藥品監(jiān)督管理的各類行政審批和行政許可并監(jiān)督 管理。年齡平均 45 周歲。領導職數(shù)：副科級 2 名、正股級 13 名、副股級 9 名。全局行政編制共計 99 名；工勤編制共計 11 名；事業(yè)編制 67 名。 二、主要職責 （一）工商行政管理、質量技術監(jiān)督、食品藥品 (含食品添加劑、保健食品、化妝品、中藥、民族藥、醫(yī)療器械，下同 )監(jiān)督管理等方面的法律、法規(guī)和政策 。 (四 )組織擬訂并協(xié)調推進食品安全規(guī)劃 。組織開展企業(yè)信用體系建設，推進政府企業(yè)信用、行業(yè)信用建設，實施信用分類管理 。 (八 )負責管理標準化工作 。依法管理轄區(qū)計量器具及量值傳遞和比對工作 。 依法負責檢驗機構及其檢驗服務活動的監(jiān)督管理工作 。 (十三 )依法實施合同行政監(jiān)督管理，規(guī)范合同行為 。 (十五 )負責藥品、醫(yī)療器械的行政監(jiān)督和技術監(jiān)督。組織實施處方藥和非處方藥分類管理制度 。每年組織干部職工，圍繞市場主體培育、食品藥品監(jiān)管、質量技術監(jiān)督等當前市場監(jiān)管熱、難點問題，通過座談交流、實地觀摩等方式，實打實學習先進、找準差距、借鑒經(jīng)驗，明確方向。 ，編制責任清單。建立健全行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法過錯責任追究制、自由裁量權標準、行政執(zhí)法管理制度等多項工作制度，定期開展專項檢查和案卷評查。 ，豐富干部業(yè)余文化生活。 三、存在的問題 “五局合一”三年多來，基層和隊伍建設取得了初步成效，但實際運行過程中仍然存在不少問題亟待解決。全局干部職工隊伍，尤其是基層 一線執(zhí)法隊伍結構不夠合理，整體年齡偏大，“新鮮血液”供給不足，呈倒立金字塔形狀，青年力量少，身兼數(shù)職，平時忙于完成各項指標任務，制約了工作開展的成效。 （三）干部職工綜合素養(yǎng)有待提高 整合后的市場監(jiān)管部門，管轄范圍涉及食品、藥品、醫(yī)療器械、化妝品監(jiān)管，市場主體登記注冊和經(jīng)營活動規(guī)范，特種設備安全監(jiān)管、標準化和計量管理等眾多 行業(yè)領域，適用的法律法規(guī)和部門規(guī)章種類繁多。處理好底線和主線的關系，既要筑牢維護安全的底線，切實保障食品藥品、特種設備、市場交易等領域的安全，又要圍繞黨委政府的工作主線，做好優(yōu)化市場準入、品牌建設、消費維權、扶持小微企業(yè)發(fā)展等各項服務工作。“五局合一”，市場監(jiān)管部門組建，是國家大部制改革的前沿，也是落實國家大政方針的重要舉措。一方面合理解決市場監(jiān)管部門黨委成員人員冗余的現(xiàn)狀，通過安排其他科局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職務或提升基層單位規(guī)格的方式，解決科級或副科級干部任職難題，為干部升遷提供合理暢通 渠道；另一方面協(xié)助解決