關(guān)于基層和隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告(完整版)
【正文】 為內(nèi)容，具有濃厚文化特色的“市場(chǎng)監(jiān)管局文化走廊”，全面加強(qiáng)文化建設(shè)，努力把我局建設(shè)成為“依法規(guī)范、高效優(yōu)質(zhì)、民主透明、清正廉潔”的和諧文明機(jī)關(guān)，營(yíng)造健康、積極向上的工作氛圍。 ，努力提高執(zhí)法質(zhì)量。在各業(yè)務(wù)股室隊(duì)長(zhǎng)和所長(zhǎng)代表講課的基礎(chǔ)上，重新梳理規(guī)范講課內(nèi)容，印制《方正縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局業(yè)務(wù)知識(shí)匯編》，人手一冊(cè)，讓全體干部職工清楚在本職崗位上應(yīng)該做什么、怎樣做、做到什么標(biāo)準(zhǔn)，真正達(dá)到會(huì)服務(wù)、懂監(jiān)管、高效順暢運(yùn)轉(zhuǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的目的，促進(jìn)了規(guī)范化建設(shè)。 。配合有關(guān)部門實(shí)施國(guó)家基本藥物制度 。負(fù)責(zé)地理標(biāo)識(shí)產(chǎn)品日常監(jiān)督管理工作。推進(jìn)食品藥品質(zhì)量安全誠(chéng)信體系建設(shè)。 (十一 )負(fù)責(zé)管理合格評(píng)定工作 。 組織推行法定計(jì)量單位和國(guó)家計(jì)量制度 。組織實(shí)施質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度和缺陷產(chǎn)品 (商品 )召回制度。 依法負(fù)責(zé)對(duì)各類市場(chǎng)主體經(jīng)營(yíng)行為監(jiān)督管理 。 (三 )負(fù)責(zé)涉及工商行政管理、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、食品藥品監(jiān)督管理的各類行政審批和行政許可并監(jiān)督 管理。年齡平均 45 周歲。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：副科級(jí) 2 名、正股級(jí) 13 名、副股級(jí) 9 名。全局行政編制共計(jì) 99 名；工勤編制共計(jì) 11 名；事業(yè)編制 67 名。 二、主要職責(zé) （一）工商行政管理、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、食品藥品 (含食品添加劑、保健食品、化妝品、中藥、民族藥、醫(yī)療器械，下同 )監(jiān)督管理等方面的法律、法規(guī)和政策 。 (四 )組織擬訂并協(xié)調(diào)推進(jìn)食品安全規(guī)劃 。組織開展企業(yè)信用體系建設(shè)，推進(jìn)政府企業(yè)信用、行業(yè)信用建設(shè)，實(shí)施信用分類管理 。 (八 )負(fù)責(zé)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作 。依法管理轄區(qū)計(jì)量器具及量值傳遞和比對(duì)工作 。 依法負(fù)責(zé)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)及其檢驗(yàn)服務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督管理工作 。 (十三 )依法實(shí)施合同行政監(jiān)督管理，規(guī)范合同行為 。 (十五 )負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器械的行政監(jiān)督和技術(shù)監(jiān)督。組織實(shí)施處方藥和非處方藥分類管理制度 。每年組織干部職工，圍繞市場(chǎng)主體培育、食品藥品監(jiān)管、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等當(dāng)前市場(chǎng)監(jiān)管熱、難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)座談交流、實(shí)地觀摩等方式，實(shí)打?qū)崒W(xué)習(xí)先進(jìn)、找準(zhǔn)差距、借鑒經(jīng)驗(yàn)，明確方向。 ，編制責(zé)任清單。建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制、自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)、行政執(zhí)法管理制度等多項(xiàng)工作制度，定期開展專項(xiàng)檢查和案卷評(píng)查。 ，豐富干部業(yè)余文化生活。 三、存在的問(wèn)題 “五局合一”三年多來(lái)，基層和隊(duì)伍建設(shè)取得了初步成效，但實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中仍然存在不少問(wèn)題亟待解決。全局干部職工隊(duì)伍，尤其是基層 一線執(zhí)法隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理，整體年齡偏大，“新鮮血液”供給不足，呈倒立金字塔形狀，青年力量少，身兼數(shù)職，平時(shí)忙于完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，制約了工作開展的成效。 （三）干部職工綜合素養(yǎng)有待提高 整合后的市場(chǎng)監(jiān)管部門，管轄范圍涉及食品、藥品、醫(yī)療器械、化妝品監(jiān)管，市場(chǎng)主體登記注冊(cè)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)規(guī)范，特種設(shè)備安全監(jiān)管、標(biāo)準(zhǔn)化和計(jì)量管理等眾多 行業(yè)領(lǐng)域，適用的法律法規(guī)和部門規(guī)章種類繁多。處理好底線和主線的關(guān)系，既要筑牢維護(hù)安全的底線，切實(shí)保障食品藥品、特種設(shè)備、市場(chǎng)交易等領(lǐng)域的安全，又要圍繞黨委政府的工作主線，做好優(yōu)化市場(chǎng)準(zhǔn)入、品牌建設(shè)、消費(fèi)維權(quán)、扶持小微企業(yè)發(fā)展等各項(xiàng)服務(wù)工作?！拔寰趾弦弧?，市場(chǎng)監(jiān)管部門組建，是國(guó)家大部制改革的前沿，也是落實(shí)國(guó)家大政方針的重要舉措。一方面合理解決市場(chǎng)監(jiān)管部門黨委成員人員冗余的現(xiàn)狀，通過(guò)安排其他科局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職務(wù)或提升基層單位規(guī)格的方式，解決科級(jí)或副科級(jí)干部任職難題，為干部升遷提供合理暢通 渠道；另一方面協(xié)助解決
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