【正文】 對學(xué)生、家長反映的問題，要認(rèn)真處理，做到事事有落實(shí)，件件有回音。注重教師專業(yè)成長，努力提高教師職業(yè)道德水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力。 教學(xué)過程管理不到位。教育教學(xué)中有急躁情緒，工作不細(xì)心，方式方法滯后且簡單，對學(xué)生的思想動態(tài)了解不夠深入。同時(shí)，我們也看到了一些工作中的不足和群眾、社會對我們善意的批評、建議和意見。 (四 )加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。在食堂就餐的用于學(xué)生的生活費(fèi)，不在學(xué)生食堂就餐的按學(xué)期發(fā)放至學(xué)生家長手中?，F(xiàn)將學(xué)校這幾個方面的工作開展情況和自查自糾情況作如下匯報(bào)。 三、存在問題和下一步打算 經(jīng)過開展自查自糾活動，市水產(chǎn)局行政審批科在服務(wù)群眾工作方面情況總體是良好的，但也存在一些需要進(jìn)一步改進(jìn)的地方，主要是：服務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高； 對行政許可審批項(xiàng)目的監(jiān)督檢查制度還不夠完善； 硬件設(shè)施還有待完善，網(wǎng) 絡(luò)政務(wù)普及度不夠。制定完善崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、“四不”工作制等規(guī)章制度并嚴(yán)格落實(shí) 。 三、自評以來，醫(yī)院主要圍繞依法辦事、規(guī)范收費(fèi)、服務(wù)質(zhì)量、辦事公開、清正廉潔為著力點(diǎn)，全面提升醫(yī)院形象、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，讓百姓了解醫(yī)院、讓百姓走進(jìn)醫(yī)院，使服務(wù)質(zhì)量得到全面提升，為醫(yī)院長期發(fā)展打下穩(wěn)固基礎(chǔ)。 一年來，雖然我科較好的履行了職責(zé)，工作中呈現(xiàn)出了較多亮點(diǎn)，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和服務(wù)對象的期盼相比還有一定差距。 三、深刻分析原因，積極采取措施，大力整改推動工作再上新臺階 著力提升學(xué)習(xí)能力。 （五）積極投身社會實(shí)踐，雙崗建功作貢獻(xiàn) 按照雙崗建功的實(shí)際要求，科室自我加壓，一崗多責(zé)地完成好其他中心任務(wù)工作 。在科技項(xiàng)目的強(qiáng)力撬動下，全市科技型中小企業(yè) **年專利申請 1856件，其中發(fā)明專利申請 625 件，同比增長 %，實(shí)現(xiàn)兩年倍增； 發(fā)明專利授權(quán) 120 件，連續(xù)三年位居全省三甲； 企業(yè)專利授權(quán) 756 件，同比增長 %，增幅全省第一。推動市科技局、市交行、市政和擔(dān)保公司簽訂了科技融資戰(zhàn)略合作協(xié)議，通過簡化程序、降低成本、提高融資額度等手段開辟了科技型企業(yè)融資綠色通道。三是搭建技術(shù)聯(lián)盟，服務(wù)科技型中小企業(yè)創(chuàng)新。 不斷強(qiáng)化培育舉措。在我科的大力推動下，目前全市科技企業(yè)孵化器達(dá)到 12 家，其中國家級孵化器 1 家，省級孵化器 2 家，在孵企業(yè)超過 300 家。按照中央、省、市有關(guān)反對“四風(fēng)”“守紀(jì)律、講規(guī)矩”和黨風(fēng)廉政建設(shè)和要求，推進(jìn)工作的規(guī)范化，制度化，提高服務(wù)企業(yè)、服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的能力。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市系列經(jīng)濟(jì)工作會議精神，努力適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)，以深化改革為動力，以“三大工程”建設(shè)為抓手，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以穩(wěn)增長為目標(biāo)，處理好結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益的關(guān)系，推動電子信息產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效和轉(zhuǎn)型升級，圓滿完成“十二五”預(yù)期目標(biāo)。作為政府行政機(jī)關(guān)的職能科室，本人作為一名黨員干部，一是時(shí)刻牢記習(xí)總書記“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”的四有要求，按照當(dāng)前政治經(jīng)濟(jì)生活新常態(tài)的新要求，自覺把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為自已工作的第一需要，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室同志履行職責(zé)。承擔(dān)市政府領(lǐng)導(dǎo) **年掛點(diǎn) 11 家企業(yè)的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)科室的任務(wù)，深入到各家企業(yè)就資金、用工、項(xiàng)目建設(shè)、困難及問題進(jìn)行調(diào)查分析，協(xié)調(diào)委內(nèi)和相關(guān)單位幫助解決部分困難，對一時(shí)難以解決的，及時(shí)向 企業(yè)說明情況并上報(bào)市政府領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)調(diào)。 **年全市電子信息產(chǎn)業(yè)完成主營業(yè)務(wù)收入 108 億元，同比增長 %,經(jīng)濟(jì)總量規(guī)模居全省第四位。 （五）參與完成高新區(qū)國家光電子產(chǎn)業(yè)示范園等重大項(xiàng)目的申報(bào)工 作，跟進(jìn)電子信息企業(yè)“民參軍”工作。正確處理好學(xué)習(xí)、工作、生活的關(guān)系，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，忠于職守、廉潔奉公； 辦事流程、辦理結(jié)果公開，堅(jiān)決抵制亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款等“三亂”行為。三是加大空白產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的引進(jìn)力度，抓住國家大力扶持集成電路、物聯(lián)網(wǎng)、消費(fèi)電子的政策機(jī)遇，引進(jìn)發(fā)展我市電子終端產(chǎn)品和集成電路產(chǎn)業(yè)。近年來，我科大力構(gòu)建以專業(yè)孵化器和創(chuàng)新型孵化器為重點(diǎn)、綜合孵化器 為支撐的創(chuàng)業(yè)孵化生態(tài)，引導(dǎo)企業(yè)、社會資本參與建設(shè)孵化器，推廣“孵化 +創(chuàng)投”的孵化模式，全市企業(yè)孵化網(wǎng)絡(luò)不斷健全，服務(wù)中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展能力明顯增強(qiáng)。圍繞服務(wù)科技型中小企業(yè)發(fā)展主題，積極推動科技、財(cái)政、稅務(wù)、銀監(jiān)、高新區(qū)等相關(guān)部門建立聯(lián)動機(jī)制，在高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技項(xiàng)目建設(shè)、科技融資、科技型中小企業(yè)培育等領(lǐng)域同心協(xié)力，形成了全市抓創(chuàng)新、共同抓創(chuàng)業(yè)的良好局面。指導(dǎo)各孵化器通過實(shí)行優(yōu)惠政策，定期或不定期邀請知名專家 進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，聘請星期天工程師等措施，引進(jìn)和利用外部創(chuàng)新人才，推動在孵企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。在我科的推動下， **高新區(qū)已向省高投注入資金 1000萬元參與發(fā)起成立了“ **科創(chuàng)天使投資基金”，應(yīng)城市擬投入 **萬元與省高投成立化工產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資基金，目前正在商洽之中。全市科技型企業(yè)在主板上市 3 家，“新三板”上市 1 家，“四板”掛牌 14 家。 同時(shí)，我科引進(jìn)的國際科技合作（ **）創(chuàng)新園是全省首家國際科技合作創(chuàng)新園。目前，我科存在的主要問題如下： 深入學(xué)習(xí)不夠，主動服務(wù)和創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。 著力創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制。 二、在開展行風(fēng)及民主評議自查自糾過程中，醫(yī)院針對突出問題進(jìn)行整改教育，重點(diǎn)開展 以人為本、以病人為中心活動 。審批項(xiàng)目流程上墻公示，對保留的審批服務(wù)項(xiàng)目的申報(bào)材料進(jìn)行了認(rèn)真研究，確保所需申報(bào)材料的具體明確和完整方便群眾辦事。堅(jiān)持從嚴(yán)要求，認(rèn)真落實(shí)“一 崗雙責(zé)”，組織科室負(fù)責(zé)人簽訂了服務(wù)承諾書和廉政踐諾書，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。四是做好自查工作。 由于措施得當(dāng)，學(xué)校無亂收費(fèi)行為。 建立健全學(xué)校管理制度，不斷推進(jìn)制度建設(shè)。經(jīng)常在會議上加以強(qiáng)調(diào)和教育教師的工作責(zé)任心、個人修養(yǎng)、教學(xué)業(yè)務(wù)和管理能力的提高等問題，做到長抓不懈。教師協(xié)作能力有待加強(qiáng)。 (四 )學(xué)校規(guī)范管理和辦學(xué)行為方面 少數(shù)教 師教育思想、教學(xué)理念落后，教學(xué)業(yè)務(wù)水平不高，課堂效率不高 。我校在過去開展了一些工作，但與社會的要求還有一定的差距。 進(jìn)一步加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)。 加強(qiáng)家訪工作，通過家訪等各種方式與家長建立經(jīng)常性聯(lián)系，加強(qiáng)對家庭教育的指導(dǎo)，幫助家長 樹立正確的教育觀念，為子女健康成長營造良好的家庭環(huán)境。 第二篇：民主評議科室自查報(bào)告 （篇一） 根據(jù)《 **年 **市直民主評議窗口（科室）工作方案》的安排，我科列為 **年被評議對象，接受各市場主體、重點(diǎn)項(xiàng)目業(yè)主和人民群眾的評議。 （四）開展學(xué)習(xí)交流活動。從每一個細(xì)節(jié)做起，以高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求和踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，杜絕門 難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等“四難”問題。二是以重大需求為引領(lǐng)，推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、聚集和大發(fā)展，當(dāng)前要圍繞“信息消費(fèi)”和“寬帶中國”戰(zhàn)略，將中共 **市委 **市人民政府關(guān)于組織實(shí)施 **100 個事關(guān)全局 的重大工程項(xiàng)目的實(shí)施意見，落實(shí)到產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、重大支撐項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)鏈培育上。 **年，全市高新產(chǎn)業(yè)增加值突破 150億元，科技型中小企業(yè)年增長超過 150 家，全市科技型中小企業(yè)總數(shù)達(dá)到 520 家，高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到 125 家，第一批知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢培 育企業(yè)達(dá)到 20 家，省級中小企業(yè)路線圖計(jì)劃入選企業(yè)達(dá)到 54 家，市科技局被評為全省 **實(shí)施科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)與培育工程先進(jìn)單位。近年來，我科相繼推動出臺了《市委辦公室市政府辦公室關(guān)于加快科技創(chuàng)新體系建設(shè)推進(jìn)高新產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展的意見》和“市高新區(qū) 創(chuàng)新三十條”，牽頭編制了“創(chuàng)新城市綱要”，全市支持中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策氛圍逐漸濃厚。 **年 10 月，我科在 **高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心舉辦了新能源電池產(chǎn)業(yè)座談會， 4 家企業(yè)現(xiàn)場達(dá)成了合作意向。 （二）大力推動科技融資工作，服務(wù)中小企業(yè)做大做強(qiáng) 積極探索融資新機(jī)制。積極推動知識產(chǎn)權(quán)和成果質(zhì)押等新型融資模式，進(jìn)一步降低了科技型中小企業(yè)融資難度。項(xiàng)目今年 9 月已正式投產(chǎn)。今年，我科又抽調(diào)專人參與全市軍民融合工作專班工作，為市政府中心工作貢獻(xiàn)著自己的力量。按照“三嚴(yán)三實(shí)學(xué)習(xí)活動”和講規(guī)矩守紀(jì)律政治學(xué)習(xí)要求，圍繞“企業(yè)評科室”活動，科室著力加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，我科掀起了新一輪學(xué)習(xí)高潮。醫(yī)院占地 20 畝、現(xiàn)有職工 40 人，其中主治醫(yī)師 2 人、醫(yī)師 15 人、其他初級技術(shù)人員23 人，分內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、中醫(yī)科、理療科、放射科、化驗(yàn)室，達(dá)到功能齊全。 二、對照標(biāo)準(zhǔn)，開展自查自糾 強(qiáng)化學(xué)習(xí)，有效改善為民服務(wù)態(tài)度。為積極推進(jìn)惠漁政策的落實(shí)，有效破解漁民資金難題，市水產(chǎn)局積極與市金融辦、**銀監(jiān)分局聯(lián)系溝通，聯(lián)合擬定了《 **市水域?yàn)┩筐B(yǎng)殖權(quán)抵押融資管理辦法》，并及時(shí)召集相關(guān)銀行督促落實(shí)文件精神，為有效解決漁民資金難題提供了新路徑。二是通過召開全體教職動員大會等，學(xué)習(xí)上級關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)的相關(guān)文件，領(lǐng)會精神，提高認(rèn)識，統(tǒng)一步調(diào)，結(jié)合行評的目的、意義和學(xué)校實(shí)際作了深入廣泛的動員。 學(xué)校要求教師不巧立名目自行收費(fèi)，嚴(yán)禁年級、班級和教師個人搭車收費(fèi)。 嚴(yán)格課程管理。規(guī)范例會學(xué)習(xí)制度，組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“十七大”精神、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》等，以提高教職工的政治理論素質(zhì)。有酒后進(jìn)教室現(xiàn)象，教室內(nèi)抽煙現(xiàn)象，上課過程中接打手機(jī)現(xiàn)象 。 (三 )兩免一補(bǔ)資金落實(shí)執(zhí)行情況方面 加強(qiáng)資金的管理，做好公示制度和按月結(jié)算公示制度。 學(xué)校與家長聯(lián)系、溝通不夠。 嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于減負(fù)的文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，切實(shí)提高教育教育質(zhì)量。做好學(xué)生控輟保學(xué)工作，廣泛宣傳教育法律法規(guī)，提高家長的法律意識。 深入開展行評工作，把行評工作始終貫穿于學(xué)校的工作中，同學(xué)校工作同計(jì)劃、同檢查、同落實(shí)，建立長效機(jī)制，確保行評工作取得實(shí)效，不斷推進(jìn)學(xué)校整體工作的發(fā)展。其中涉及婦聯(lián)工作的主要是政策宣傳不到位和流程多的問題，其他問題我們及時(shí)向人社局、財(cái)政局、擔(dān)保公司進(jìn)行了反饋，就著重針對婦聯(lián)可以改進(jìn)的問題進(jìn)行了分析、探討，研究制定了牢記服務(wù)一宗旨、熱情服務(wù)兩注意、強(qiáng)化宣傳三部曲、優(yōu)化流程四步驟的整改方案。 在學(xué)習(xí)文件中我們還認(rèn)識到教育系統(tǒng)的行業(yè)不正之風(fēng)也是與黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求、與黨規(guī)黨法背道而馳的。 針對上述問題我校以會議和個別談話的形式對當(dāng)事人進(jìn)行了批評教育。我們?yōu)樵鰪?qiáng)教師的服務(wù)意識，開展為學(xué)生服務(wù)的活動。 開展“人性話”活動。 學(xué)校經(jīng)教代會討論通過了“文明辦公室”評選辦法及“文明班隊(duì)”評選辦法。這些規(guī)章制度和爭先創(chuàng)優(yōu)活動有效地教育了全體教師，使學(xué)校各項(xiàng)管理工作步入正常軌道。三是通過集中收 看黨員干部現(xiàn)身說法專題片、先進(jìn)模范事跡報(bào)告會，以及群眾路線教育、反腐倡廉參觀、三嚴(yán)三實(shí)專題教育等“照鏡子”方式，觸動和反省自己，發(fā)現(xiàn)問題、尋找差距。 三、認(rèn)真分析原因，“五項(xiàng)整改措施”開處方、治病根 對照查找的問題和不足，認(rèn)真分析查找原因，積極制定整改措施：一是著力政治理論學(xué)習(xí)和思想作風(fēng)教育，不斷提高工作人員的理論水平和黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定為人民服務(wù)的宗旨不動搖。通過參觀檢察機(jī)關(guān)案例展示、簽訂反腐倡廉承諾書和擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)守紀(jì)律承諾書，使我們在 忠于職守、廉潔奉公、杜截“三亂”方面的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)。將市政維護(hù)管理站人員“一分為三”，一部分負(fù)責(zé)道路、橋梁和排水設(shè)施維修養(yǎng)護(hù)，一部分負(fù)責(zé)城市道路挖掘和修復(fù)的管理，另一部分進(jìn)入主次干道路段綜合包保和下沉各街道辦事處進(jìn)行日常巡查，做到巡查管理全面覆蓋、養(yǎng)護(hù)施工各負(fù)其責(zé)、監(jiān)督管理規(guī)范運(yùn)行。二是通過自查自糾和問題分析，在健全各項(xiàng)規(guī)章制度、修訂和提高工作標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化工作流程方面上臺階。三是著力建立健全崗位責(zé)任制，把每個同志的工作職責(zé)弄明白、任務(wù)分清楚、目標(biāo)定具體，在各負(fù)其責(zé)的基礎(chǔ)上，建立健全協(xié)調(diào)配合、主動工作、主動擔(dān)當(dāng)、積極作為的工作機(jī)制。五是面向群眾發(fā)放《問卷調(diào)查表》 100 余份，針對一宮市場維修單項(xiàng)工作向經(jīng)營戶（服務(wù)對象）發(fā)放《滿意度調(diào)查表》 30 份，用以檢查我們的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。今后，我們應(yīng)加強(qiáng)對政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。每月評選出“文明辦公室” 1012 個； “文明班隊(duì)” 4050 個，極大的調(diào)動了廣大師生講文明、有禮貌的積極性。幾年來，學(xué)校將對教師的充分信任和尊重作為師德教育的重要手段，應(yīng)用規(guī)范的行政手段來體現(xiàn)學(xué)校對教師工作的尊重和信任。例如：師生共同參加社區(qū)利民活動，向希望工程捐款活動，送教下鄉(xiāng)活動，每學(xué)期為學(xué)生提供無償家教等活動。 開展“三個一”促“三個力”活動。大家形成共識。 熱情服務(wù)兩注意：一是注意熱情接待電話咨詢，詳細(xì)講解政策和辦事流程，讓申貸婦女少走彎路； 二是注意熱情對待上門辦事群眾，一句問候熱心、一杯熱水暖心、一個讓座關(guān)心，認(rèn)真查閱資料，符合條件的及時(shí)辦理，對于沒有帶齊資料的，免費(fèi)提供復(fù)印服務(wù)； 不符合條件的明確告知改正方法，并提供辦公電話便于咨詢。 第三篇：民主評議科室自查整改情況 （篇一） 根據(jù)《市直民主評議窗口（科室）工作專班辦公室關(guān)于迅速上報(bào)