酒吧大堂管理制度(完整版)
【正文】 決 策 等 ） 以 任 何 形 式 給 客 人 提 供 國(guó) 家 明 令 禁 止 的 違 禁物品者 不 遵 紀(jì) 守 法 、 觸 犯 國(guó) 家 法 律 者 7 附加條款： 勸 休 ：玩 忽 職 守 、屢 教 不 改 、心 態(tài) 不 端 正 ，但認(rèn)錯(cuò)態(tài)度端正，有一定工作能力者，勸其休息 5 至 10 天 ，自 我 反 省 。 上班時(shí)間嬉戲、打鬧、打罵、工作散漫者扣 3 分。真正做到“ 鐵一樣的紀(jì)律、鋼一樣的團(tuán) 隊(duì)”，從而達(dá)到“ 令行禁止、獎(jiǎng)罰分明 ”的管理目的。（ 在 勸 休 期間停發(fā)一切工資、福利待遇，并上交行政辦 公 室 深 刻 檢 討 書 一 份 ） 勸 退 ：玩 忽 職 守 、屢 教 不 改 、心 態(tài) 不 端 正 、工 作 能 力 一 般 者 ， 公 司 將 進(jìn) 行 勸 退 處 理（ 勸 退 者 只 發(fā) 放 基 本 工 資 和 工 作 押 金 ，取消 福 利 待 遇 和 培 訓(xùn) 補(bǔ) 助 ，并 如 數(shù) 上 交 公 司發(fā) 放 的 一 切 工 作 用 品 和 工 裝 ） 開 除 ： 嚴(yán) 重 觸 犯 C 級(jí) 過(guò) 失 且 心 態(tài) 極 不 端正 ，行 為 惡 劣 者 ，公 司 進(jìn) 行 開 除 處 理 。 目 無(wú) 組 織 紀(jì) 律 ， 工 作 態(tài) 度 不 端 正 者 扣 3 分 。 本套制度實(shí)施扣分制， 每分為 5 元，配合“員工獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制”同時(shí)實(shí)行！ 本套制度將懲罰條例分為三個(gè)性質(zhì)級(jí)別“分別為 A 級(jí)過(guò)失（扣 1 至 5 分、口頭警告）； B 級(jí)過(guò)失（扣 5 至 10 分，視情節(jié)勸休）； C 級(jí)過(guò)失（扣 10分 至 30 分，視情節(jié)勸退直至開除） 2 我們始終相信： “沒有做不起的場(chǎng)子，只有做不起的團(tuán)隊(duì)?。?！” 我們的口號(hào)是： 先服從后投訴，服從是行動(dòng)的第一步！??！ 我們不為任何事情找任何借口?。?！ 我愛百度 —— 百度 愛我！??！ A 級(jí)過(guò)失（扣 1— 5 分口頭警告） 上 班 時(shí) 間 工 作 物 品 未 帶 齊 者 扣 1 分（ 筆 、打 火 機(jī) 、口 哨 、 開 瓶 器 、 腰 包 、 點(diǎn) 單 卡
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