【正文】 ，有的同志寫了長達 11 頁的講稿，詳細講解了各項專業(yè)知識，進一步提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，激發(fā)職工學習熱情。如， 10 月份以來，工會積極 動員組織職工投身 83 條“無街燈”改造工程之中，職工們在各所帶領(lǐng)下，克服小街小巷路窄、人多、巷子深等困難，安裝路燈 1400 余盞，解決了 83條背街小巷周邊居民夜間出行難問題，受到社會各界的一致好評。通過技能比武，鞏固了技藝、增強了素質(zhì)，豐富了職工業(yè)余文化生活，增強了單位凝聚力。 二是關(guān)心職工身體健康和作業(yè)安全。一是職工對工會的期望越來越高，民主意識越來越強，但工會工作還不能夠完全滿足廣大職工對文體活動的需求。發(fā)揮職代會制度的源頭參與、源頭維護作用，著重在落實職權(quán)、完善機制、提高質(zhì)量上下功夫。開展職工職業(yè)道德模范評選表彰活動，以愛國、敬業(yè)、誠信、友愛的道德規(guī)范引導職工，使職工樹立良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。 一是進行全員安全 培訓教育活動。 10 月份，根據(jù)湖北省路燈協(xié)會舉辦城市照明師培訓的通知精神，及時選送 4名職工到省里進行培訓，通過學習培訓，我處 4 名職工都獲得城市照明師資格證書；與此同時，還先后選送了工會 干部、統(tǒng)計、檔案、政風行風信箱、行政執(zhí)法等人員參加市里組織的各類短期學習培訓 6 次 12 人，進一步提高了各類專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平。為優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)社會、服務(wù)群眾，一年來，干部職工始終堅持設(shè)備巡檢所每日查燈、生產(chǎn)科每周查燈、處領(lǐng)導周日查燈制度，對群眾來電來信來人反映熄燈問題始終做到小修不過夜、大修不超過 24 小時，加大城市照明設(shè)施安全整改力度，加大行政執(zhí)法工作力度，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明作業(yè)、文明執(zhí)法，使亮燈率和設(shè)施完好率達到 98%以上，確保了市民走上明亮 的“放心路”。今年，針對老同志特點，組織離退休老同志參加市建委關(guān)工委、老齡委組織的象棋比賽、釣魚比賽和乒乓球比賽；針對青少年特點，舉辦了未成年人暑假知識講座、觀看益智電影活動和送 50 元購書券讀好書活動等；針對單位團員青年特點，開展“青工拜師學藝”并組織團員青年參加了義務(wù)獻血、到南漳香水河參觀學習、到河南省鎮(zhèn)平縣參觀新四軍彭雪楓將軍紀念館等活動，還向全系統(tǒng)團員青年發(fā)出了譜和諧新曲、鑄青春偉業(yè)的倡議，并被建委團委向全系統(tǒng)轉(zhuǎn)發(fā)；還先后兩次組織在職職工開展了“送溫暖、獻愛心”活動。 2 三是改善職工辦公和生活環(huán)境。三是在建設(shè)特色工會、有為工會、滿意工會上，創(chuàng)新不夠，探索不夠，工會自身建設(shè)上有待進一步加強。繼續(xù)推進處務(wù)公開，并要向過程公開、全面公開和深度公開發(fā)展。 五是開展“職工之家”和“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，促進單位和諧發(fā)展。三是加強素質(zhì)建設(shè)。先后開展了黨員干部警示教育活動 。今年尤其以新改版的網(wǎng)站為平臺，專門設(shè)立綠色照明欄目，大力宣傳實施綠色照明的意義和目標，采用國家推廣節(jié)能新技術(shù)新光源，嚴格控制開關(guān)燈時間，降低城市照明能耗，營造了一個綠色環(huán)保靚麗的照明環(huán)境。今年工會先后組織開展了以“光明使者服務(wù)人民奉獻社會”為主題的“講文明樹新風促和諧”文明和諧行業(yè)創(chuàng)建競賽活動 。 總之，緊緊圍繞 2021 年工作中心，動員和組織全體職工，以主人翁的姿態(tài)，解放思想、更新觀念，履行好工會維護職能，充分發(fā)揮民主參與、民主監(jiān)督和調(diào)節(jié)作用，在促進單位安定團結(jié)，維護穩(wěn)定的同時，努力推進我市路燈事業(yè)更加燦爛輝煌。 奉獻精神。 為民服務(wù)工程，工會始終把廣大職工的利益作為工作出發(fā)點和落腳點，關(guān)心他們的工作、生活，為他們辦實事，送溫暖，排憂解難，真正做到“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”，從而順應(yīng)民意，贏得民心，激勵斗志，鼓足干勁，努力營造“萬眾一心跟黨走，團結(jié)奮斗搞教育，同舟共濟謀發(fā)展”的生 動局面。我們要在和諧社會、和諧校園的建設(shè)中充分發(fā)揮維護群眾合法權(quán)益的作用。緊密聯(lián)系廣大教職工，積極主動地發(fā)揮工會自身參政議政職能和橋梁紐帶作用， 使工會真正成為廣大教職工的“第二家庭”和貼心人，使小學的工會工作再上一個新的臺階。 硯山一中工會 2021 年 12月 10 日 第五篇：工會總結(jié) 09 瀘定縣得妥中心校 2021年工會總結(jié) 在小學黨支部的領(lǐng)導下，能夠積極配合校工會開展各項工作，小學工會能夠緊密聯(lián)系群眾，熱心為職工服務(wù)；能充分發(fā)揚民主，誠懇聽取會員的意見；能堅持原則，及時反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，維護職工的合法權(quán)益；能勇于創(chuàng)新，秉公辦事，不謀私利。學校領(lǐng)導和全體教師能堅持率先垂范，讓新的思維理念、的管理模式、新的教學手段始終貫穿于管理工作和教學工作之中。學校工會能緊密配合學校，圍繞教育教學中心工作，加強教師隊伍建設(shè)，著力實施“師表工程”，促進教師隊伍的優(yōu)化， 為提高教育教學質(zhì)量奠定良好的基礎(chǔ)。下面將工會工作總結(jié)如下： 一、發(fā)揚民主、奉獻、創(chuàng)新精神，發(fā)揮全體教職工的工作的主動性。 紫色血脈活動真誠落實以人為本理念。今年，工會組織組織開展了“健康迎五 一、同心促和諧”友誼賽活動，不僅體現(xiàn)了路燈人的和諧與朝氣，而且也體現(xiàn)了職工團結(jié)協(xié)作、互幫互助，從而更加堅定了對路燈事業(yè)的信心和工作熱情。每人撰寫心得體會 10 余篇，撰寫筆記 1 萬余字，并聯(lián)系實際，以著力構(gòu)建路燈工作科學發(fā)展的體制機制為主獻計獻策，共謀發(fā)展。制定職工技能達標、教育培訓等多種方案與計劃，做到了集中培訓、專項教育、職業(yè)道德培訓、討論與剖析、學習與實踐等，通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富、富有成效的競賽活動，職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有了很大提高。 3 二 00 九年十二月十四日 第三篇：路燈管理所工會工作總結(jié) 路燈管理所工會工作總結(jié) 緊張忙碌的 2021 年即將過去，一年來，我單位工會在市建設(shè)局工會、市政公用局工會的正確領(lǐng)導下，堅持以“十八大”重要思想為指導，認真履行工會職能，以“立足全局，突出維權(quán)，解放思想，開拓創(chuàng)新”為基本工作思路，以群眾滿意為第一標準，以加快發(fā)展為第一要務(wù)，在促進發(fā)展中提升工作水平，在服 務(wù)大局中強化自身建設(shè)，促進單位各項工作全面發(fā)展，確保了市區(qū)明燈率達標和照明設(shè)施的正常運行，走出了一條具有“路燈人”特色的文明和諧創(chuàng)建之路。 三是抓好職工教育培訓工作，全面推進職工素質(zhì)工程。 一是結(jié)合學習實踐活動，認真學習領(lǐng)會市委關(guān)于進一步加強和改進工會工作的意見精神。 四是架起一座單位與職工“連心橋”。 （四）以關(guān)心職工切身利益為切入點，處處體現(xiàn)以人為本的關(guān)懷。 為增強單位的凝聚力和向心力，工會大力倡導企業(yè)文化，大力進行文化建設(shè)，用積極健康向上的文體活動占領(lǐng)思想文化陣地，先后有組織、有計劃地開展了多項深受職工歡迎的活動，在全處營造了蓬勃向上