【正文】 長都很重視促進(jìn)教師發(fā)展，并把它作為自己最重要的管理工作，作為辦學(xué)的著力點(diǎn)。 學(xué)校管理規(guī)范嚴(yán)格 學(xué)校建立了科學(xué)完善的管理制度。用實(shí)際行動(dòng)驗(yàn)證所學(xué)，用事實(shí)證明不虛此行。所謂“精 美的石頭會(huì)唱歌”，學(xué)校的每一處設(shè)計(jì)，每一項(xiàng)制度，每一個(gè)角落都會(huì)有其存在的因?yàn)楹退?，所有這些，若無細(xì)心體驗(yàn)，無以發(fā)現(xiàn)其奧妙之處，沒有發(fā)現(xiàn)，也就談不上學(xué)習(xí)和借鑒了。要多與輔導(dǎo)老師、同行、同事進(jìn)行交流，還要注意講究交流策略，講究“雙向”互動(dòng)?？傊ㄟ^本次掛職鍛煉的學(xué)習(xí)，我提高了認(rèn)識(shí)，明確了職責(zé)，一個(gè)好校長是成就一所好學(xué)校的關(guān)鍵，以人為本，轉(zhuǎn)變觀念，銳意創(chuàng)新，開拓進(jìn)取是新形式下對校長及教師的新要求。搭建教師專業(yè)化發(fā)展平臺(tái)，鼓勵(lì)教師自我發(fā)展。 學(xué)校認(rèn)真實(shí)施績效考核制度。 三、走進(jìn)名校，收獲多多。學(xué)習(xí)后的總結(jié)體會(huì)，得精心的梳理并用心思考、反思。外出掛職鍛煉，你就是本校、本地教育的一面旗幟，如何在異地展示本校、本地教育的良好形象，做為掛職鍛煉學(xué)習(xí)的一員，是責(zé)無旁貸的。掛職鍛煉情況總結(jié) 第一篇：掛職鍛煉情況總結(jié) 掛職鍛煉情況總結(jié) 龍湖區(qū)東升小學(xué)謝木彪 今年 2 月至 8 月份有幸成為龍湖區(qū)教育系統(tǒng)第三批中小學(xué)副校長交流掛職鍛煉的一員，有機(jī)會(huì)走進(jìn)城區(qū)片較先進(jìn)的學(xué)校 —— 汕頭市朝陽小學(xué)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法和管理理念，讓我受益匪淺。 潛心觀察。只 有總結(jié)，才能提升自己，只有勤于總結(jié)、善于總結(jié)，才能把我們觀察得來、交流得來、體驗(yàn)得來的東西提升到理論的高度，從而真正提高自身的素質(zhì)。 有思想的校長辦出有文化的學(xué)校 校長先進(jìn)的教育理念和個(gè)性的辦學(xué)思想，大膽創(chuàng)新的管理實(shí)踐，能促進(jìn)學(xué)校特色文化的形成和辦學(xué)層次的提升。學(xué)校在制定考核實(shí)施方案的每一個(gè)環(huán)節(jié)，都充分發(fā)揚(yáng)民主。建立教師終身學(xué)習(xí)新體系，引領(lǐng)教師發(fā)展。我要繼續(xù)精誠團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，發(fā)揮自身優(yōu) 勢，與時(shí)俱進(jìn)，立足提高質(zhì)量求生存，創(chuàng)辦特色謀發(fā)展的辦學(xué)思想。同時(shí) 也要加深“師傅”對自己做為學(xué)徒的良好印象，以求得他們的悉心指導(dǎo)，傾囊相授。 精心總結(jié)。同時(shí)為其他學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展提供成功示范，帶動(dòng)學(xué)校整體教育管理水平邁上一個(gè)新臺(tái)階。深入學(xué)校的日子里，你會(huì)感受到，從行政事務(wù)，到教育教學(xué)；從教師考勤， 到教學(xué)常規(guī)；從班級評比，到學(xué)生日常規(guī)范，方方面面，角角落落，都有制度，都有規(guī)矩。校長的經(jīng)驗(yàn)是：構(gòu)建和諧的校園文化氛圍，促進(jìn)教師發(fā)展。更重要 的，學(xué)生的主動(dòng)、全面、和諧、特色發(fā)展，成為每一個(gè)教育人首要關(guān)注、用力最多的工作?，F(xiàn)將掛職鍛煉情況和一些心得體會(huì)總結(jié)如下： 一、提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定做好信訪工作的信心。在接待中，我認(rèn)真做好記錄，并且熱心、真誠地向上訪群眾解釋和宣傳黨的相關(guān)政策，協(xié)調(diào)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真處理。 工作要細(xì)心、謹(jǐn)慎。現(xiàn)在，我將一個(gè)月來的學(xué)習(xí)和工作體會(huì)總結(jié)如下： 一．調(diào)整心態(tài)，迅速適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換 我們是一群風(fēng)華正茂，熱情張揚(yáng)的年輕人，在學(xué)校我們過著安逸的學(xué)習(xí)生活。可是對我而言這只是理論上的東西，實(shí)際的現(xiàn)實(shí)是怎么樣的呢，我全然不知。甚至很多時(shí)候要面對群眾的誤解和刁難，但鄉(xiāng)村干部沒有任何怨言，總是默默無聞，勤勤懇懇，艱苦奮斗，甘于奉獻(xiàn)，認(rèn)真履行著自己的工作職責(zé)。 三．和諧的社會(huì)主義社會(huì) 作為學(xué)生的我們有社會(huì)主義和諧社會(huì)的概念，但很少有機(jī)會(huì)親身去體驗(yàn)。 四．實(shí)踐鍛煉，自身得到新提高 一是開拓了視野。如在辦理城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)上，不能認(rèn)為群眾上訪 就是鬧事，事實(shí)上，只要為群眾分析清楚這個(gè)政策為群眾帶來的切實(shí)利益，群眾的情緒馬上會(huì)穩(wěn)定下來。 三是要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。企業(yè)在招聘員工時(shí)，面試人員通過各種問題來考驗(yàn)?zāi)?，從而衡量你對工作的熱情程度以及對工作的投入程度，因?yàn)檫@反映出你是否有足夠的熱情為企業(yè)作貢獻(xiàn)。因此無論在工作或生活中，我時(shí)時(shí)刻刻從嚴(yán)要求自己。另一方面，堅(jiān)持做到“三多”：多請示匯報(bào)、多聽取意見、多出謀劃策。對離任村干部，全面建立健全臺(tái)帳。在工作中，我隨時(shí)提醒自己擺正位置，樹立辦公室工作的服務(wù)意識(shí)，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量，努力做好為領(lǐng)導(dǎo)、群眾的服務(wù)工作。利用宣傳欄、簡報(bào)、黑板報(bào)等形式宣傳黨的光輝歷程和中國改革開放 30 年來所取得的光輝成就，從而更加提升了人民群眾對黨的認(rèn)識(shí)。 三是轉(zhuǎn)變角色，淡泊名利，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事。 經(jīng)過一年以來的掛職實(shí)踐，我學(xué)到了很多寶貴經(jīng)驗(yàn)，增長了不少知識(shí)。今后，我將嚴(yán)格要求自己，深入基層，深入群眾，在實(shí)踐中鍛煉，在實(shí)踐中提高。 三、存在不足和今后努力的方向 掛職近一年以來，雖然在工作上取得了一些成績，但反省自己的思想和工作，還有很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面： （一）理論學(xué)習(xí)還不能持之以恒，運(yùn)用理論分析解決實(shí)際問題的能力和水平還有待于進(jìn)一步提高。 二、掛職鍛煉體會(huì) 一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，我十分珍惜這次掛職鍛煉的機(jī)會(huì)，虛心學(xué)習(xí)、努力進(jìn)取、不斷拓寬視野。對于工作中存在的問題，我總是積極動(dòng)腦筋、想辦法、勤思考，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。根據(jù)黨員發(fā)展的“十六”字方針“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”作為解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊(duì)伍中存在年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，把“政治優(yōu)，年紀(jì)輕，文化高，致富強(qiáng)”的農(nóng)村致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員。一年以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心和支持下，嚴(yán)格 按照《干部管理暫行規(guī)定》的規(guī)定，嚴(yán)格人員的任用，選拔的程序，規(guī)范用人機(jī)制，同時(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，確保干部任用能夠做到公開透明，才有所用。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，從思想上、政治上時(shí)刻與鄉(xiāng)黨委、政府保持高度一致。對我自身而言，我并不擅長文職這方面的工作，而 在這次掛職中，我更多的也是接觸者方面的工作，剛開始我也有抵觸情緒，提不起干勁，更不要說投入熱情，在后來不斷調(diào)整中，我竟開始喜歡上這份工作，有時(shí)到了飯點(diǎn)，我竟感覺不到餓，有時(shí)到了下班時(shí)間，我也感覺不到疲憊。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)是實(shí)施此項(xiàng)工作的主體，要切實(shí)履行職責(zé)，將各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解、責(zé)任到崗、量化到人，并實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理。一根筷子力量單薄，把十根筷子捆在一起，有勁使到一起，就不會(huì)被輕易折斷。在基層工作，只有做好了群眾的思想工作，積極穩(wěn)妥地化解各種矛盾，才能做好工作。國家推行的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，與社會(huì)上的商業(yè)保險(xiǎn)有著根本的區(qū)別，它是黨和政府給予人民群眾的一項(xiàng)公共 福利，是政府補(bǔ)貼型的保險(xiǎn)，具有低繳費(fèi)、?；荆I資廣、保障