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醫(yī)生競聘醫(yī)務(wù)科科長演講稿(完整版)

2025-06-16 13:32上一頁面

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【正文】 紊,認真處理醫(yī)務(wù)科的各項日常工作,特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中,我們醫(yī)務(wù)科本著愛院敬院的思想,積極處理,極力化解且表現(xiàn)突出,并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫,使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個新臺階,比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù)。 在任職期間,將負責(zé)組織完成新技術(shù)引進 20 項以上,啟動科研項目 8 項以上,完成專科建設(shè)(專病門診) 15 個以上,組織編寫完成診療常規(guī)并負責(zé)落實,確保 120 急救任務(wù)的落實,保證上級相關(guān)檢查達標(biāo)。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務(wù),提高全科人員的醫(yī)院管理水平。 謝謝大家! 第三篇:醫(yī)務(wù)科科長競聘演講稿 篇一: 2021 年醫(yī)務(wù)科科長競聘演講稿 2021年醫(yī)務(wù)科科長競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家好!今天,我能夠站在這個舞臺上發(fā)表我的競職演講,我為自己感動與驕傲。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務(wù),提高全科人員的醫(yī)院管理水平。 開始時,考官通常會對你進入面試表示祝賀時,考生要以“謝謝”回答考官。 沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答,可以請考官再讀一遍題目,但不要超 過兩遍。不要有疲憊的表現(xiàn),也不要坐立不安。此時不要多講,以“沒有需要補充的內(nèi)容,謝謝各位老師”為結(jié)語為宜。 在多個臨床科室工作過,有較豐富的臨床工作經(jīng)驗和較強的上下協(xié)調(diào)能力。 著重加強提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,認真組織臨床職工加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新,提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識。 在任職期間,將負責(zé)組織完成新技術(shù)引進 20 項以上,啟動科研項目 8 項以上,完成??平ㄔO(shè)(專病門診) 15 個以上,組織編寫完成診療常規(guī)并負責(zé)落實,確保 120 急救任務(wù)的落實,保證上級相關(guān)檢查達標(biāo)。定期在科內(nèi)組織政治學(xué)習(xí),抓好職工的政治思想教育。 第四篇:醫(yī)務(wù)科科長競聘演講辭 文章標(biāo)題:醫(yī)務(wù)科科長競聘演講辭 各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁: 你們好! 我于 XXX年從 XXX畢業(yè),同年 *月分配到 XXX擔(dān)任兒內(nèi)科醫(yī)師, 2021年從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作,并負責(zé)科室部分行政管理工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評,受到病友的稱贊。 著重加強提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新,提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當(dāng)前日益激烈的市場競爭。年月至年月在市兒童醫(yī)院呼吸專科進修,年 5 月承蒙院領(lǐng)導(dǎo)的信任,指派到醫(yī)務(wù)科從事醫(yī)院管理工作,院領(lǐng)導(dǎo)及前任醫(yī)務(wù)科長的培養(yǎng)下,使我醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高,于同年月份,擔(dān)任醫(yī)務(wù)科負責(zé)人工作至今,帶領(lǐng)醫(yī)務(wù)科全體人員不計較個人得失,加班加點,使醫(yī)務(wù)科工作忙而不亂,有條不紊,認真處理醫(yī)務(wù)科的各項日常工作,特別是去年幾起較大的醫(yī)療 糾紛處理過程中,醫(yī)務(wù)科本著愛院敬院的思想,積極處理,極力化解且表現(xiàn)突出,并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫,使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個新臺階,比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù)。 著重加強提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平。無論是否當(dāng)選,將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫(yī)院出盡每一分力。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展,這種改革大潮的推動下,以”經(jīng)營“醫(yī)院、科技興院的思想為主導(dǎo),競聘醫(yī)務(wù)科科長職務(wù),自信有能力做好醫(yī)務(wù)科的管理工作,如果我競聘成功,決定做到以下幾點: 進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度。 在任職期間,將負責(zé)組織完成新技術(shù)引進 20 項以上,啟動科研項目 8 項以上,完成??平ㄔO(shè)(專病門診) 15 個以上,組織編寫完成診療常規(guī)并負責(zé)落實,確保 120 急救任務(wù)的落實,保證上級相關(guān)檢查達標(biāo)。 2021 年 5 月承蒙院領(lǐng)導(dǎo)的信任,指派到醫(yī)務(wù)科從事醫(yī)院管理工作,在院領(lǐng)導(dǎo)及前任醫(yī)務(wù)科長的培養(yǎng)下,使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高, 于同年 11 月份,擔(dān)任醫(yī)務(wù)科負責(zé)人工作至今,我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)務(wù)科全體人員不計較個人得失,加班加點,使醫(yī)務(wù)科工作忙而不亂,有條不紊,認真處理醫(yī)務(wù)科的各項日常工作,特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中,我們醫(yī)務(wù)科本著愛院敬院的思想,積極處理,極力化解且表現(xiàn)突出,并在醫(yī)療
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