【正文】 從小事做起，深入查擺并著力解決自身在思想境界、素質(zhì)能力、作風(fēng)形象等方面存在的問題和不足，全面提高工作質(zhì)量和水平，努力為基層工作和領(lǐng)導(dǎo)決策做好服務(wù)保障作用。有的抓以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件，執(zhí)行上級決定照本宣科，搞“上下一般粗” 。有的同志過分強(qiáng)調(diào)個人理由，不愿意 服從組織安排。主要表現(xiàn)為：一是理想信念不牢。去年，我們在局第一次黨代會上，提出了“ XXX”的奮斗目標(biāo)，確定未來四年新簽合同額突破 XX 億元、完成營業(yè)額突破 XX 億元、實(shí)現(xiàn)利潤總額 XX億 元。四是職工精神面 貌明顯改善。主要表現(xiàn)在一是發(fā)展質(zhì)量明顯提高。推動作風(fēng)建設(shè)深入開展，向形式主義、官僚主義問題“開刀”，必須深挖根源，找準(zhǔn)“病灶”。去年年底，就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出批示。黨風(fēng)廉政建設(shè)，是廣大干部群眾始終關(guān)注的重大政治問題。要狠抓工作落實(shí)，把全部精力和智慧都投入到本職工作中，以“功成不必在我”和“功成必定有我”的胸懷擔(dān)當(dāng)，一步一個腳印把臨沂公安事業(yè)推向前進(jìn)。要嚴(yán)守廉潔底線，明大德、守公德、嚴(yán)私德，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，一日三省吾身，確保不越“雷池”、不碰“紅線”。要切 實(shí)強(qiáng)化斗爭精神，全面貫徹落實(shí)總體國家安全觀，主動扛牢防風(fēng)險、保穩(wěn)定、護(hù)平安的重大政治責(zé)任，做到守土擔(dān)責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，堅決做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。近日，交管支隊黨委班子成員分組帶隊深入基層交管大隊督導(dǎo)檢查“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”專項(xiàng)工作落實(shí)情況。 一、矢志不移當(dāng)好忠誠衛(wèi)士，必須堅定 __公安政治信仰。 三、矢志不移當(dāng)好忠誠衛(wèi)士，必須確保 __公安絕對純潔。 五、矢志不移當(dāng)好忠誠衛(wèi)士，必須振奮 __公安前進(jìn)激情。 新形勢下，我們黨面臨著許多嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題。事實(shí)表明，全面從嚴(yán)治理黨的作風(fēng)，贏得了黨心民心，得到了全黨全社會的高度認(rèn)同，也意味著黨的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)入了新時代。一些單位層層重復(fù)開會，用會議落實(shí)會議 。八年來，我們經(jīng)受住了各種困難和風(fēng)險的考驗(yàn)，負(fù)重爬坡、艱苦創(chuàng)業(yè)，攻堅克難、真抓實(shí)干、兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)，任勞任怨，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，保持了蓬勃朝氣，體現(xiàn)了奮發(fā)向上的正氣，為推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。我們不斷健全完善企業(yè)各項(xiàng)管理制度，扎實(shí)開展“管理提升年”“管理效益年”、 XX 鐵路工程項(xiàng)目管理實(shí)驗(yàn)室 等活動，大力加強(qiáng)項(xiàng)目精細(xì)化管理，妥善處置歷史遺留案件和重組遺留問題，從源頭上提升了企業(yè)管理水平。這些成績的取得，也離不開機(jī)關(guān)全體黨員干部的辛勤汗水和無私奉獻(xiàn)。特別是大部分部門和干部都能夠自覺貫徹局和局黨委的工作部署，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，保持了爭當(dāng)?shù)?一的志氣、攻堅克難的勇氣、是非分明的正氣、團(tuán)結(jié)和諧的心氣、健康文明的風(fēng)氣。不求有功，但求無過。有的拉幫結(jié)伙，搞小圈子，散布謠言，攪亂人心，搞壞風(fēng)氣 。少數(shù)黨員干部對自身要求不嚴(yán)，“玩風(fēng)較盛”。 (一 )強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，思想作風(fēng)是靈魂。有的缺少合作精神，各自為政，不講團(tuán)結(jié)，謀人不謀事。學(xué)習(xí)作風(fēng)就是我們常說的“學(xué)風(fēng)”，那什么是學(xué)風(fēng)，我們應(yīng)該堅持什么樣的學(xué)風(fēng) ?毛澤東同志在《整頓黨的作風(fēng)》中指出：“學(xué)風(fēng)問題 是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、全體干部、全體黨員的思想方法問題，是我們對待馬克思列寧主義的態(tài)度問題，是全黨同志的工作態(tài)度問題。工作作風(fēng)是人們在工作中所體現(xiàn)出來的行為特點(diǎn)，是貫穿于工作過程中的一貫風(fēng)格。還有的不愿做細(xì)致的研究分析工作，滿足于做表面文章。這是黨中央從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度提出的黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，必須常抓不懈，抓緊抓實(shí)，抓出成效。“公生明，廉生威”，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、以身作則是樹立威信的重要因素，也是良好作風(fēng)形成的關(guān)鍵因素，要求下屬不做的自己堅決不做，要求別人做到的自己首先做到。對于黨員干部來說，生活作風(fēng)是一個容易忽視的問題。有的熱衷于吃喝應(yīng)酬 。在中心工作中，看他表現(xiàn)的思想品質(zhì)、 工作能力以及所起的作用 。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)意義重大，關(guān)系著領(lǐng)導(dǎo)的決策水平和企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，這是長期系統(tǒng)的工程，必須長期地抓，要有踏石留印抓鐵有痕的精神、咬住青山不放松的勇氣、鐵棒磨成針的毅力，堅決把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)一抓到底。 ，是一種團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍。要有骨氣，就要抓好思想作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)守政 治紀(jì)律和政治規(guī)矩，補(bǔ)足精神之鈣。黨員干部作風(fēng)好，就可能帶出來一個好機(jī)關(guān) 。三是不做溜須拍馬、阿諛奉承、人前一套、背后一套的人 。有的干部服務(wù)意識差、群眾觀念不牢等等。這次修訂后條例的政治性更強(qiáng)，內(nèi)容更科學(xué)，邏輯更嚴(yán)謹(jǐn)，指導(dǎo)性和可操作性更強(qiáng)，其特點(diǎn)可以用“一二三四五六七八”來概括： 一個思想：即增寫“新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)”。 機(jī)關(guān)各級黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起貫徹新《條例》的主體責(zé)任，自覺把貫徹落實(shí)工作放在心上、抓在手上、擔(dān)在肩上，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，形成上行下效、上率下行的良好局面。糾治“四風(fēng)”首先要從機(jī)關(guān)嚴(yán)起，機(jī)關(guān)黨員干部 要在這個問題上做好示范，要關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面等新動向，重點(diǎn)糾正一些干部愛惜羽毛、回避問題、庸懶無為，一些干部不作為、亂作為、冷硬橫推問題，堅決防止表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等現(xiàn)象。有的單位反映個別機(jī)關(guān)干部服務(wù)意識不強(qiáng)，官僚主義問題較突出，覺得多一事不如少一事的思想，坐等上門多，主動聯(lián)系少。 世界上怕就怕“認(rèn)真”二字，這“認(rèn)真”二字，就是“嚴(yán)”的詮釋?！坝屑で?、在狀態(tài)、敢擔(dān)當(dāng)”最終還是要落在“善作為”上，而“善作為”，就是要干出實(shí)效、干出實(shí)績，努力把本職工作做好，往大的說，對得起企業(yè)、對得起組織培養(yǎng)，往小的說，要對得起自己的收入、問心無愧。各項(xiàng)工作要分清責(zé)任，盡職盡責(zé)，不推諉，不干擾 。 為了使機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)和工作水平有一個大的轉(zhuǎn)變和提高，這里，我提倡大家要以“五個不讓”作為座右銘。三是由只注重做好當(dāng)前工作，向善于從實(shí)際出發(fā)，搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變 ?？倳浢鞔_指出：“作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性，形成優(yōu)良作風(fēng)不可能一勞永逸，克服不良作風(fēng)也不可能一蹴而就”，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)也是如此，因此我們要不急于求成、不急功近利，要持之以恒、久久為功，推動機(jī)關(guān)黨員干部形成清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、干干凈凈的社會關(guān)系。 四要做到抓鐵有痕。新形勢下，我們黨面臨著許多嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題。事實(shí)表明， 全面從嚴(yán)治理黨的作風(fēng)，贏得了黨心民心，得到了全黨全社會的高度認(rèn)同，也意味著黨的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)入了新時代。一些單位層層重復(fù)開會，用會議落 實(shí)會議 。八年來，我們經(jīng)受住了各種困難和風(fēng)險的考驗(yàn)，負(fù)重爬坡、艱苦創(chuàng)業(yè)，攻堅克難、真抓實(shí)干、兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)，任勞任怨，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，保持了蓬勃朝氣，體現(xiàn)了奮發(fā)向上的正氣，為推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。我們不斷健全完善企業(yè)各項(xiàng)管理制度，扎實(shí)開展“管理提升年”“管理效益年”、 XX 鐵路工程項(xiàng)目管理實(shí)驗(yàn)室等活動，大力加強(qiáng)項(xiàng)目精細(xì)化管理，妥善處置歷史遺留案件和重組遺留問題，從源頭上提 升了企業(yè)管理水平。這些成績的取得，也離不開機(jī)關(guān)全體黨員干部的辛勤 汗水和無私奉獻(xiàn)。特別是大部分部門和干部都能夠自覺貫徹局和局黨委的工作部署，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，保持了爭當(dāng)?shù)谝坏闹練?、攻堅克難的勇氣、是非分明的正氣、團(tuán)結(jié)和諧的心氣、健康文明的風(fēng)氣。不求有功，但求無過。有的拉幫結(jié)伙，搞小圈子，散布謠言，攪亂人心，搞壞風(fēng)氣 。少數(shù)黨員干部對自身要求不嚴(yán)，“玩風(fēng)較盛”。 (一 )強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，思想作風(fēng)是靈魂。有的缺少合作精神，各自為政，不講團(tuán)結(jié)，謀人不謀事。學(xué)習(xí)作風(fēng)就是我們常說的“學(xué)風(fēng)”，那什么是學(xué)風(fēng)，我們應(yīng)該堅持什么樣的學(xué)風(fēng) ?毛澤東同志在《整頓黨的作風(fēng)》中指出：“學(xué)風(fēng)問題是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、全體干部、全體黨員的思想方法問題，是我們對待馬克思列寧主義的態(tài)度問題，是全黨同志的工作態(tài)度問題。工作作風(fēng)是人們在工作中所體現(xiàn)出來的行為特點(diǎn)，是貫穿于工作過程中的一貫風(fēng)格。還有的不愿做細(xì)致的研究分析工作，滿足于做表面文章。這是黨中央從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度提出的黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，必須常抓不懈，抓緊抓實(shí)，抓出成效。“公生明，廉生威”，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、以身作則是樹立威信的 重要因素，也是良好作風(fēng)形成的關(guān)鍵因素，要求下屬不做的自己堅決不做，要求別人做到的自己首先做到。對于黨員干部來說，生活作風(fēng)是一個容易忽視的問題。有的熱衷于吃喝應(yīng)酬 。在中心工作中，看他表現(xiàn)的思想品質(zhì)、工作能力以及所起的作用 。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)意義重大，關(guān)系著領(lǐng)導(dǎo)的決策水平和企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，這是長期系統(tǒng)的工程，必須長期地抓，要有踏石留印抓鐵有痕的精神 、咬住青山不放松的勇氣、鐵棒磨成針的毅力，堅決把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)一抓到底。 ，是一種團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍。要有骨氣，就要抓好思想作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，補(bǔ)足精神之鈣。黨員干部作風(fēng)好，就可能帶出來一個好機(jī)關(guān) 。三是不做溜須拍馬、阿諛奉承、人前一套、背后一套的人 。有的干部服務(wù)意識差、群眾觀念不牢等等。這次修訂后條例的政治性更強(qiáng)，內(nèi)容更科學(xué)，邏輯更嚴(yán)謹(jǐn)，指導(dǎo)性和可操作性更強(qiáng)，其特點(diǎn)可以用“一二三四五六七八”來概括： 一個思想：即增寫“新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)”。 機(jī)關(guān)各級黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起貫徹新《條例》的主體責(zé)任，自覺把貫徹落實(shí)工作放在心上、抓在手上、擔(dān)在肩上，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，形成上行下效、上率下行的良好局面。糾治“四風(fēng)”首先要從機(jī)關(guān)嚴(yán)起，機(jī)關(guān)黨員干部要在這個問題上做好示范，要關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面等新動向，重點(diǎn)糾正一些干部愛惜羽毛、回避問題、庸懶無為，一些干部不作為、亂作為、冷硬橫推問題，堅決防止表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等現(xiàn)象。有的單位反映個別機(jī)關(guān)干部 服務(wù)意識不強(qiáng)，官僚主義問題較突出，覺得 多一事不如少一事的思想，坐等上門多，主動聯(lián)。各級紀(jì)委要對“四風(fēng)”問題要保持高壓態(tài)勢，對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的行為從嚴(yán)從重從 快處理，對典型案件一律通報曝光，讓有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。 “四風(fēng)”問題上做示范。 三個重點(diǎn)：即將不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，政治問題和經(jīng)濟(jì)問題交織的腐敗案件作為重點(diǎn)審查內(nèi)容寫入《條例》 。要堅決貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策和企業(yè)的規(guī)章制度，不打折扣、不搞變通，不陽奉陰違。五是不做 推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任的事。所以，如果機(jī)關(guān)作風(fēng)不好，不能怪職工群眾，要從黨員干部身上查原因。要接地氣，就要抓好領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，機(jī)關(guān)黨員干部要有親和力，時刻起到引領(lǐng)，表率、示范，督促，幫扶的作用。這里說的和氣，不是“老好人”式的恭喜發(fā)財、一團(tuán)和氣，你好我好大家好，而是說工作中要講究方式方法，善于團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，心往一處想，勁兒往一處使，凝聚正能量，形成企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。 (一 )要以養(yǎng)“五氣”為基礎(chǔ)，做到強(qiáng)底氣、養(yǎng)和氣、講生氣、有骨氣、接地氣。在重要崗位，看他如何忠于職守，創(chuàng)造性開展工作。生活作風(fēng)看似個人私事，但如一面鏡子反映了干部的精神品質(zhì)。這種看法是不正確的并且是有害的。我們希望機(jī) 關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)人員躬身踐行，“關(guān)鍵少數(shù)”與全體干部共同努力，我們局機(jī)關(guān)定能風(fēng)清氣正、心齊事成。良好的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，是一種看不見的戰(zhàn)斗力。需要勇于奉獻(xiàn)，在關(guān)鍵時刻，在重?fù)?dān)面前，甘于付出心血、智慧和汗水 。”保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，是黨的工作作風(fēng)建設(shè)的核心問題。這里說的思想方法，就是在全黨確立辯證唯物論的世界觀和方法論，反對主觀主義的不良學(xué)風(fēng)，是毛澤東同志從中國共產(chǎn)黨的實(shí)際出發(fā)，倡導(dǎo)馬克思主義中國化的一個重要命題。有的同志安于現(xiàn)狀，因循守舊，滿足于不出差錯，缺乏創(chuàng)新的主動性，缺乏為基層群眾服務(wù)的責(zé)任心，缺乏破解難題的能力和魄力，工 作比較平庸和被動。鄧小平同志指出：“思想不解放，思想僵化，很多的怪現(xiàn)象就產(chǎn)生了。 以上問題在一些部門和干部身上，有些是或輕或重、客觀存在，有些是需要預(yù)防和警惕、杜絕發(fā)生的，希望大家在思想上引起高度重視。六是文風(fēng)會風(fēng)不實(shí)。工作拈輕怕重，避難就易，過分強(qiáng)調(diào)客觀條件，等、靠、要思想嚴(yán)重等 。我們尤其是要把以下幾個方面的問題作為“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”集中整頓的重點(diǎn)予以防止和糾正。同時，我們也要清醒地認(rèn)識到，目前無論是經(jīng)營規(guī)模，還是發(fā)展質(zhì)量，我們局都處于“滿眼標(biāo)兵、幾無追兵、退無可退”的境地。通過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等一系列黨內(nèi)教育，黨員干部理想信念進(jìn)一步堅定，精神之“鈣”得到有效補(bǔ)充，思想作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，在黨員干部的帶領(lǐng)下，全體干部職工心系企業(yè)、“爭第一、創(chuàng)一流”的責(zé)任意識明顯增強(qiáng)，凝聚了企業(yè)發(fā)展正能量。企業(yè)發(fā)展困難重重、積重難返的局面得到了顯著改善，項(xiàng)目和企業(yè)管理水平得到了大幅提升，呈現(xiàn)出穩(wěn)健發(fā)展的良好局面。 善除害者察其本，善理疾者絕其源。同時仍需看到，面上的享樂主義、奢靡之風(fēng)基本剎住，但呈現(xiàn)出隱形變異、反彈回潮的新特點(diǎn)，尤其是形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在，在一些單位還比較突出，影響政令暢通，成為中央和上級決策部署貫徹執(zhí)行的“攔路虎”。在十八屆中共中央政治局第一次集體學(xué) 習(xí)時的講話中，總書記強(qiáng)調(diào)：“反對腐敗、建設(shè)廉潔政治，保持黨的肌體健康，始終是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場。 同志們，黨要管黨，從嚴(yán)治黨，管作風(fēng)是一個十分重要的方面。強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，必須靶向定位、突出重點(diǎn)、找準(zhǔn)要害，緊盯機(jī)關(guān)“松”的情緒、“軟”的現(xiàn)象、“拖”的問題，以及“