【摘要】共5頁第1頁上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司管理文件文件編號:QA05004第2版簽發(fā):何文波糾正和預防措施管理程序1目的和適用范圍通過對預防措施和糾正措施的建立和有效實施,消除潛在的和已存在的不合格的原因,防止不合格的發(fā)生和再發(fā)生,實現(xiàn)質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進,特制定本程序。
2025-07-13 19:38
【摘要】第一篇:學術(shù)論文標準格式規(guī)范 摘要的定義與三類摘要的寫法 國際標準iso214-1976指出:摘要是一份文獻內(nèi)容的準確壓縮,不加解釋或評論。中國國家標準規(guī)定:摘要是報告、論文的內(nèi)容不加注釋和評論的...
2024-11-15 03:26
【摘要】專業(yè)制造公司QY/QB-01-202011技術(shù)文件的編排格式封面格式封面格式見附錄A和B。文件名稱文件的名稱在封面和正文首頁上居中書寫。當名稱由多個要素組成時,各要素之間應(yīng)空一個漢字的間隙,可排成
2024-11-12 07:11
【摘要】常州中科煜明電子科技有限公司產(chǎn)品圖樣及技術(shù)文件圖號分類編號試行規(guī)則本規(guī)則參考機械工業(yè)部電器工業(yè)局JB/DQZ【電工產(chǎn)品圖樣及技術(shù)文件編制導則產(chǎn)品圖樣及技術(shù)文件十進位分類編號法】(以后簡稱【指導編號法】),并再其之上針對本企業(yè)實際情況修改制訂,目的是有助于查找及識別產(chǎn)品及零部件,方便通用跟管理,同時符合標準化的要求。1分類辦法
2024-11-07 09:56
【摘要】第一篇:行政專員崗位職責文件編號 行政專員崗位職責 文件編號 版 次 頁 次 生效日期 :行政專員:行政課主管:行政中心: ,負責公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適...
2024-10-15 12:34
【摘要】專業(yè)制造公司技術(shù)文件分類與編號規(guī)范1技術(shù)文件的編排格式封面格式封面格式見附錄A和B。文件名稱文件的名稱在封面和正文首頁上居中書寫。當名稱由多個要素組成時,各要素之間應(yīng)空一個漢字的間隙,可排成上下多行。目錄目錄格式見附錄C。目錄中章、條、附錄、圖、表的編號均頂格起排。章、條編號后為標題;附錄編號后為附錄標題。章、條的標題以
2025-08-10 10:38
【摘要】第一篇:學校文件材料行文格式規(guī)范 文件、材料行文格式規(guī)范 為進一步規(guī)范學校各類文件材料編輯格式,提高材料質(zhì)量,現(xiàn)將我校各類文件、制度、材料編輯作如下規(guī)范,請遵照執(zhí)行: 一、材料標題統(tǒng)一用二號宋體...
2024-10-13 10:39
【摘要】TSG特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范TSGG1001-2021鍋爐設(shè)計文件鑒定管理規(guī)則BoilerDesignDocumentsAppraisalAdministrationRegulation(征求意見稿)中華人民共和國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局頒布年月日
2025-04-23 07:15
【摘要】統(tǒng)一規(guī)范公司各類管理文件的標準格式。適用于公司出臺的管理規(guī)定、發(fā)布的通知、公告、決定等文件格式。行政人事部負責制定各類管理文件的格式標準,并嚴格按照標準執(zhí)行。公司出臺的管理規(guī)定文件格式:選用A4紙,頁邊距設(shè)置為:上、下厘米,左、右厘米;每頁均需使用文件統(tǒng)一標頭(詳見范本
2025-09-02 09:20
【摘要】主題:發(fā)文格式編號規(guī)則 時間:2014年6月19日 編碼:YWK-2014Z1-001 關(guān)于規(guī)范醫(yī)務(wù)科發(fā)文格式和編號的通知 為進一步規(guī)范和統(tǒng)一醫(yī)務(wù)科行文的格式,醫(yī)務(wù)科特對行文格式進行如下規(guī)范:...
2024-11-17 22:19
【摘要】HB-WI-06-01湖北化油器股份有限公司質(zhì)量管理文件文件編號HB-WI-06-01版本A/1標準樣件管理規(guī)范生效日期2020-12-20頁碼1/3一、目的為保證產(chǎn)品質(zhì)量,本廠確定標準樣件,以便產(chǎn)品或工件發(fā)生變化及需要時用于質(zhì)量分析和比
2025-09-01 08:15
【摘要】標準工時管理規(guī)范文件編號版次頁次4/5修訂履歷記錄版本文件編號制/修內(nèi)容生效日期制/修部門擬訂QMI-098新版發(fā)行審核欄(打
2025-04-07 21:43