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法院執(zhí)行局局長述職述廉報告(完整版)

2025-06-13 22:22上一頁面

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【正文】 十、沒有違反規(guī)定用公款大吃大喝及進行高消費娛樂活動的情況。 二、從沒有利用自己的職權(quán)和職務(wù)影響進行過任何投資。 嚴(yán)抓廉政建設(shè)。今年對強制被執(zhí)行人申報財產(chǎn)制度進行了完善和補充,并對有關(guān)法律文書及程序進行了細(xì)化和調(diào)整,使我市法院此項工作在新《民事訴訟法》實施之前就取得了一定的成效。對我市招商引資企業(yè)涉及法律糾紛進入執(zhí)行程序的,充分考慮企業(yè) 的利益保護,盡量在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的前提下予以協(xié)調(diào)解決。 服務(wù)中心及招商引資實績 今年以來,能夠結(jié)合本職工作,從服務(wù)社會穩(wěn)定大局出發(fā),在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,緊抓涉執(zhí)信訪,努力鈍化社會矛盾,悉心調(diào)處執(zhí)行糾紛,在案件執(zhí)行、指導(dǎo)基層以及涉執(zhí)信訪查辦過程中,實現(xiàn)了奧運期間無一件執(zhí)行案件上訪,以自己的實際工作為社會穩(wěn)定大局作出了積極貢獻。在工作中,始終把隊伍建設(shè)作為首要工作來抓,針對執(zhí)行工作高風(fēng)險、高誘惑,違法違紀(jì)高發(fā)的實際,在分管領(lǐng)導(dǎo)的支持下,召開了全市法院執(zhí)行規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會,出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范執(zhí)行行為的實施意見》、《關(guān)于進一步規(guī)范罰款措施的緊急通知》,在全市法院開展了為期 10 個月的“抓規(guī)范、促公信”主題教育活動,使執(zhí)行干警依法執(zhí)行的意識進一步樹立,規(guī)范執(zhí)行的制度進一步完善,執(zhí)行的效率也得以進 一步提升。 二、理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)情況 注重加強理論學(xué)習(xí)。目前,本人已經(jīng)著手與執(zhí)行聯(lián)動機關(guān)聯(lián)系,爭取盡快出臺相 關(guān)實施意見,構(gòu)建起符合 **實際的聯(lián)動執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)。 七、沒有用公款操辦婚喪喜慶事宜,近年自己及家中也沒有發(fā)生過婚喪喜慶事宜,更談不上借機斂財?,F(xiàn)將勤政、廉政情況匯報如下: 一、四項主要工作實績 在 2021 年的工作中,本人能夠緊密圍繞市委中心工作,積極服務(wù)大局,注重務(wù)實苦干,工作能力進一步提高,綜合素質(zhì)進一步增強,工作成效進一步體現(xiàn),較 好地履行了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作職責(zé)。全年執(zhí)行局結(jié) 295 件案件,在省院已經(jīng)公布的全省質(zhì)效指標(biāo) 中,所帶領(lǐng)的執(zhí)行局的執(zhí)結(jié)率以及法定正常審限內(nèi)執(zhí)結(jié)率在全省中院都排名第 3,執(zhí)行投訴率在全省排名第 5,較好地完成了中院黨組交辦的各項工作任務(wù)?;鶎訁f(xié)助執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)的建立運行,將有效緩解法院執(zhí)行力量薄弱、裝備不足的實際困難,動員和依靠全社會的力量參與執(zhí)行,形成全社會共同解決“執(zhí)行 難”的長效機制。一方面是因為執(zhí)行聯(lián)動機制牽涉的面廣、涉及的單位較多,溝通聯(lián)系占用的時間較多,在主觀上個人努力不足,該聯(lián)系的沒有及時聯(lián)系,導(dǎo)致工作只是部分完成;另一方面是本人抓具體工作多一些,自辦案件以及協(xié)調(diào)重大疑難案件占用了相當(dāng)大的時間和精力,客觀上也很難有充裕的時間詳細(xì)謀劃、具體思考和聯(lián)系。 六、沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以及貴重物品的情況。 第三篇:法院執(zhí)行局述職述廉報告范文 我被任命為法院執(zhí)行局長,今年 5 月份被任命為院黨組成員、執(zhí)行局長,根據(jù)區(qū)委辦發(fā)〔 2021〕 82 通知要求,現(xiàn)將自己一年來的履職、學(xué)習(xí)、廉政及學(xué)法守法情況匯報如下: 一、履職情況 一年來,我圍繞區(qū)委的中心工作和院黨組的工作重點,緊扣目標(biāo)任務(wù)和工作內(nèi)容,在上級法院的關(guān)心和指導(dǎo)下,堅持“三個至上”指導(dǎo)思想,勤奮敬業(yè),努力工作,完成了工作任務(wù),主要做了以下幾方面工作: (一 )切實履行職責(zé),全力抓好案件執(zhí)行和管理 今年以來,我針對積案較多、執(zhí)行案 件上升幅度過快的工作實際,加大對執(zhí)行案件的流程管理和執(zhí)行工作管控力度,集全局集體智慧出臺了一系列有助于提升執(zhí)結(jié)率的措施,成立了快速反應(yīng)小組和集中查詢機制,歸建了開發(fā)區(qū)法庭執(zhí)行小組,將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化、執(zhí)行案件量化、人員管理優(yōu)化納入管理細(xì)則,堅持分工負(fù)責(zé)、分權(quán)制約、相互配合、相互監(jiān)督、強化實施、細(xì)致裁決的原則,共同促進了執(zhí)行工作的提升。 堅持執(zhí)行工作首問責(zé)任制。 咬住目標(biāo)。 狠抓“三率”。通過不懈努力,執(zhí)行質(zhì)效考核指標(biāo)呈良好的上升態(tài)勢。在工作中始終堅持務(wù)實求真,踏踏實實的精神。沒有用公款操辦婚喪喜慶事宜,近年自己及家中也沒有發(fā)生過婚喪喜慶事宜,更談不上借機斂財 。二是嚴(yán)格依法公正執(zhí)法,及時監(jiān)督、提醒和糾正承辦人的辦案偏差,對投訴案件,親自接待,親自按排解決辦法。圍繞全院工作大局,牢固樹立一盤棋思想,全力維護集體聲譽,自覺擺正自己的位置,積極協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。 (三)著眼條線目標(biāo),狠抓工作落實 今年以來,我堅持以提升執(zhí)行干警執(zhí)行力、努力造就一支高素質(zhì)的執(zhí)行隊伍為目標(biāo),堅決在市院執(zhí)行條線爭位創(chuàng)先。 預(yù)算執(zhí)行工作科學(xué)有序。三是提高決算編審質(zhì)量。開展調(diào)研,及時出臺了《繼續(xù)深化縣區(qū)國庫管理制度改革,進一步加強預(yù)算執(zhí)行管理的指導(dǎo)意見》,指導(dǎo)各縣(市)區(qū)繼續(xù)拓寬國庫改革范圍,推動縣區(qū)國庫改革向鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進,建立完善的市、縣、鄉(xiāng)、村四級國庫單一賬戶體系。一是加強國庫會計基礎(chǔ)工作。開展了縣市區(qū)財政專戶清理撤并和集中管理活動,進一步適應(yīng)了深化財政國庫管理改革的現(xiàn)實要求。根據(jù)財政部和省廳推行公務(wù)卡有關(guān)會議精神,充分借鑒其他地方改革經(jīng)驗,以“積極穩(wěn)妥”為試點原則、以“先進實用”為建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、以“廣泛認(rèn)同”為實現(xiàn)目標(biāo),大力加強公務(wù)卡改革社會宣傳工作,增強社會各方面對改革的認(rèn)知度和主動性,“小卡片做出大文章”。積極開展全國文明單位、全國衛(wèi)生城市、全國三八紅旗集體爭創(chuàng)活動,以效能為抓手,以團結(jié)協(xié)作為重點,進一步強化“一盤棋”意識,科室間分工不分家,重要工作齊上陣,形 成了團結(jié)和諧的干事氛圍,得到了廣大預(yù)算單位的充分肯定。一年中,我能自覺實踐科學(xué)發(fā)展觀、“ xxxx”重要思想,注重理論與實踐相結(jié)合,組織執(zhí)行局撰寫了多篇調(diào)研文章,分別獲得省廳科研所和市社科聯(lián)優(yōu)秀成果獎。 強化績效考核,打造效能財政。 12 月4 日,第一筆公務(wù)卡消費款劃入公務(wù)卡個人賬戶,我市行政事業(yè)單位公務(wù)卡結(jié)算制度正式運行。 XX 年,配合有關(guān)部門和單位,順利完成機關(guān)公務(wù)員清理規(guī)范津補貼和事業(yè)單位增加地方補貼審核工作,建立完善了統(tǒng)發(fā)工資數(shù)據(jù)庫,按月及時在 政府網(wǎng)站更新工資數(shù)據(jù),開通投訴監(jiān)督熱線,主動接受社會各界監(jiān)督。對會計崗位設(shè)置、撥款印鑒管理、資金撥付程序作出具體規(guī)定,建立完善的總預(yù)算會計崗位責(zé)任制,加強和規(guī)范對財政各項資金的核算,建立了嚴(yán)格的資金對賬制度和總預(yù)算會計信息報告制度,為財政管理、領(lǐng)導(dǎo)決策提供了決策依據(jù)。三是加強資金監(jiān)管,完善國庫集中支付運行機制。四是積極配合審計工作。XX 年完成地方財政收入億元,比上年增長。今年執(zhí)行局陸續(xù)出臺了一系列規(guī)章性文件和措施,在認(rèn)真調(diào)研和充分醞釀的基礎(chǔ)上,在我的指導(dǎo)下,出臺了《執(zhí)行案件流程管理規(guī)定》等 十二項一整套執(zhí)行工作規(guī)定和措施,內(nèi)容涵蓋了隊伍建設(shè)、內(nèi)部管理、執(zhí)行紀(jì)律等各個方面,要求大家經(jīng)常學(xué)習(xí),遵照執(zhí)行,不僅使我們的執(zhí)行工作步入規(guī)范化管理的軌程,而且得到了中院執(zhí)行局的充分肯定,同時,還根據(jù)執(zhí)行工作的新特點和新形勢的需要,有針對性地對已有的制度進一步細(xì)化和完善,真正做到有章可循、有章必循、違章必究,堅持按制度辦事,用制度管人。 在工作運作方式上實行層次管理,建立一級抓一級,層層抓落實的責(zé)任機制,要求我本人和執(zhí)行干警自覺堅持不處理職權(quán)范圍以外的事情,不上交職權(quán)范圍以內(nèi)的工作,不提交沒有處理意見的報告,保證分管工作正常運轉(zhuǎn)。 今后的工作中,力爭進一步增強工作中的主觀能動性、創(chuàng)新性、解決復(fù)雜矛盾的能力和全面領(lǐng)導(dǎo)水平。從不利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女、其他親 友
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