【正文】 管理。 繼續(xù)做好檔案管理工作。 十二、其它臨時工作 一年來我們較好地完成各項臨時工作。報帳員及時匯報各種帳表，全面掌握和管理全系統(tǒng)財政拔款、單位拔款情況，較好地完成了財務(wù)統(tǒng)計報表工作，在填報過程中，無差錯 ,無遺漏。完成我縣水利系統(tǒng) XX2021 年水利第十一五規(guī)劃。報刊征定工作，嚴(yán)格按縣報刊發(fā)行工作會議要求，硬性指標(biāo)按時完成。今年在原有 3人獲得“ 113”人才工程第二梯、 1 人獲得第三 梯隊的隊基礎(chǔ)上，又有1 人列入“ 113”人才工程的第三梯隊。兩位司機(jī)師傅起早貪晚，隨叫隨到，放棄了許多節(jié)假休息日。年初以來，在總結(jié)往年車輛管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，為保證車輛行使安全，做到安全第一，杜絕事故發(fā)生，保證領(lǐng)導(dǎo)正常用車，提高車輛的利用率，辦公室對車輛進(jìn)行嚴(yán)格管理。 抓好隊伍打基礎(chǔ)。開展掛鉤鎮(zhèn)南安洪梅鎮(zhèn) 5 戶貧困“二女”結(jié)扎戶的幫扶脫貧工作。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)各科室、服務(wù)基層 各單位是辦公室義不容辭的義務(wù)和責(zé)任。講究格式，注重內(nèi)容、依照程序、追求效率，不斷提高公文處理水平。三是做好政務(wù)信息的報送工作。同時，協(xié)助做好《市政府部門第五批擬減審批事項目錄》清理工作，共取消審批事項 1 項，取消審核事項 12 項，下放審核事項 1項，使我局通過政府頒發(fā)的規(guī)范性文件目錄精簡到 23 項。圍繞新時期的治水方針和治水新思路，從水利實際出發(fā)，積極主動地開展各項政務(wù)活動。三是推行政務(wù)公開工作。二是辦好《水利簡訊》。 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致理事務(wù)。三是務(wù)實高效辦實事。同時，按規(guī)定辦理和審核人員調(diào)資調(diào)配工作，并做好山美水庫管理處、工程局、經(jīng)警中隊及機(jī)關(guān)各單位 15 名科級后備干部的推薦考核等各項程序性基礎(chǔ)工作。協(xié)同計財科修訂機(jī)關(guān)財產(chǎn)物資的管理制度，進(jìn)行財務(wù)清理盤點(diǎn)，規(guī)范機(jī)關(guān)財產(chǎn)物資的采購、登記、領(lǐng)用和保管行為。 第二篇：水利局辦公室工作總結(jié) 水利局辦公室 XX 年工作總結(jié) 一年來，辦公室在局黨委和主管局長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各股室的大力協(xié)助下 ，以全心全意服務(wù)為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞全局中心任務(wù)開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，各項工作均取得可喜成績。在機(jī)關(guān)文件印刷費(fèi)用管理上，仍然采取專人負(fù)責(zé)管理，管理人員嚴(yán)格把關(guān)，全年印刷費(fèi)支出壹萬三仟多元。 四、職稱評審 為做好全局的職稱晉升，培養(yǎng)一批新的專業(yè)技術(shù)人員后備力量，辦公室積極組織了全局專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升工作，今年有 2 人晉升高級職稱，有 3 人晉升中級職稱，有 3 人晉升助理級職稱。 六、檔案管理工作 做到立檔及時，分類明確，擺放整齊，分裝及時，查閱方便，嚴(yán)格按照管理要求進(jìn)行防火、防潮、防蟲、防曬等，以免損害檔案，其他人借閱檔案，嚴(yán)格按照借閱手續(xù)辦理，明確責(zé)任，從而避免遺失和篡改檔案。精神文明工作仍然保持著市級文明單位的殊榮，同時還按時完成縣文明辦的各項臨時任務(wù)。 財會工作。認(rèn)真完成了水利系統(tǒng)的各工會的會員統(tǒng)計工作，按時完成各種報表和縣工會組織的各種工會活動； 信息工作。 加強(qiáng)人事管理和勞動工資工作。 第三篇：水利局辦公室 2021 年工作總結(jié) 一年來，辦公室在局黨委和主管局長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各股室的大力協(xié)助下，以全心全意服務(wù)為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞全局中心任務(wù)開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，各項工作均取得可喜成績。在機(jī)關(guān)文件印刷費(fèi)用管理上，仍然采取專人負(fù)責(zé)管理，管理人員嚴(yán)格把關(guān)，全年印刷費(fèi)支出壹萬三仟多元。 四、職稱評審 為做好全局的職稱晉升，培養(yǎng)一批新的專業(yè)技術(shù)人員后備力量，辦公室積極組織了全局專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升工 作，今年有 2 人晉升高級職稱，有 3 人晉升中級職稱，有 3 人晉升助理級職稱。 六、檔案管理工作 做到立檔及時，分類明確，擺放整齊，分裝及時，查閱方便，嚴(yán)格按照管理要求進(jìn)行防火、防潮、防蟲、防曬等，以免損害檔案，其他人借閱檔案，嚴(yán)格按照借閱手續(xù)辦理，明確責(zé)任，從而避免遺失和篡改檔案。精神文明工作仍然保持著市級文明單位的殊榮，同時還按時完成縣文明辦的各項臨時任務(wù)。 財會工作。認(rèn)真完成了水利系統(tǒng)的各工會的會員統(tǒng)計工作，按時完成各種報表和縣工會組織的各種工會活動； 信息工作。 加強(qiáng)人事管理和勞動工資工作。 第四篇：水利局水資源辦公室上半年工作總結(jié) 一、上半年水資辦主要開展和完成下幾方面工作： 學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行水利部 34 號令《取水許可管理辦法》。 繼續(xù)開展我州境內(nèi)整合煤礦的水資源論證工作。 二是開展目標(biāo)考核。我們堅持以十七大精神和新時期治水新思路為主旋律，加大力度抓宣傳、注重實效樹形 象。同時，配合水政科制作《沒有水，將變?yōu)榘字荨返裙鎻V告，常年在電視臺播出，取得良好的反響。并做好檔案管理等基礎(chǔ)性工作，里共整理歸檔 38 卷，向干部職工提供檔案查閱 52 人次。一是開展勞工人事工作。三是加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。一年來共辦理各類相關(guān)專業(yè)大 中專畢業(yè)生 27 人接收手續(xù)、辦理各類專業(yè)技術(shù)人員 17 人調(diào)入手續(xù)（其中職工 29人），辦理 4 人調(diào)出、 16人退休 4 人退職等相關(guān)手續(xù)。做好局黨組會、局長會、局務(wù)會及干部職工大會等日常會務(wù)工作的同時，協(xié)助做好全市水利工作會、防汛抗旱會、省市冬春水利現(xiàn)場會、全省水利水資源工作座談會、局機(jī)關(guān)第二次黨代會等會務(wù)工 作，力求使各環(huán)節(jié)有機(jī)銜接，會前準(zhǔn)備到位、會中協(xié)調(diào)溝通到位、會后服務(wù)安排到位。積極配合工會、水利體育分會和有關(guān)科室，定期組織籃球比賽，舉辦聯(lián)歡晚會等，不斷推進(jìn)水利系統(tǒng)精神文明建設(shè)，為水利改革和發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。今年 11 月份被水利報社評為先進(jìn)通聯(lián)站