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讀你在為誰工作心得體會推薦5篇(完整版)

2025-06-13 17:42上一頁面

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【正文】 剛走上工作崗位的新職員;不論是單位的領(lǐng)導,還是普通一員,如能詳讀深解,定會受益終生的。其一:今天工作不努力,明天努力找工作。工作中不要故意做樣子給他人看,不要管別人在說什么,自己認定目標,鎖定目標,向著自己的奮斗目標前進,努力實現(xiàn)自己的目標。原來我們每天辛辛苦苦地上班下班,都是在為自己工作,為實現(xiàn)自己的人生價值而工作,不是為薪水而工作。我們的工作,就是生命的投影。 激情是不斷鞭策和激勵我們向前奮進的動力。檔案工作雖平凡,但又是偉大的,它見證著歷史的真貌,見證著楚源公司的發(fā)展,見證著我們每個人發(fā)展的歷程。工作是一個人施展自己才能的好舞臺,無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做,總有收獲,這是不變的真理! 每個人都有不同的工作軌跡,有的人成為公司里的核心員工,實現(xiàn)了自己的價值;有的人一直碌碌無為;有些人牢騷滿腹,總認為與眾不同,而到頭來仍一無所獲 ??眾所周知,除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦相差無幾。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。要讓自己的能力得到煅煉,應(yīng)該保持適度的緊張, 這是一種積極的精神狀態(tài),會督促我們工作的進步。篇二:讀《你在為誰工作》一書心得體會 讀《你在為誰工作》一書心得體會 在這個世界上,最有力量的東西,莫過于書了。然而,抱怨與痛苦就產(chǎn)生了,在這個時候,一本好書 ,它幫助了我,它啟示了我的思維,掀起了我久違的熱 情,亦解釋了某些灰與黑的現(xiàn)實本質(zhì),澄清了我混沌不清的大腦。在這個浮躁的時代,我們更需要用熱情去重燃工作的激情,再來一次觸動心底的反思,讓我們每個人都能夠從內(nèi)心深處承認并接受:我們在為他人工作的同時,也在為自己工作。記住,我們是在為自己的人生而工作 ,一起努力、奮斗吧! 靜夜中一口氣讀完了,《你在為誰工作》這本書 .掩卷遐思 ,書中那些牢騷滿腹 ,滿口怨言的人身上仿佛也有自己的影子 ,讓我忍不住臉紅 耳熱 .是呀 ,時間的長河打磨掉了曾經(jīng)犀利的棱角 ,那個曾經(jīng)懷揣著滿把希望 ,激情回射的自己背影已沓 ,如今的自己在甘居中庸 ,做一天和尚撞一天鐘的思想中渾噩度日。在當今這個浮躁的年代,我們需要用什么去重新點燃工作激情,實現(xiàn)自我價值?是耳提面命的空洞口號,還是觸動心底的反思?如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這一個樸素的人生理念,責任、忠誠、敬業(yè)將再不是空洞的口號。在競爭激烈的今天。的確如何面對目前的工作,不僅決定著我們對工作的心態(tài)問題,而且決定著我們的人生觀和價值觀,甚至決定著我們在自己的工作中成長和發(fā)展的潛力。在風云變化的職場上,我們每天都在與眾員工競爭,懶散的對待工作,只會導致競爭力減弱,最后被職場淘汰,也不能說具有了 某種態(tài)度就能成功,但成功的人們都有一個相同的工作態(tài)度,而那些被公司解雇或始終得不到公司提升的人,往往不是因為他們的能力不夠,而是他們的態(tài)度不夠。該書之評介所言:本書提出了每位員工需要自我反思的一個人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答。 對于一個私企單位,老板們常常要解雇那些不努 力工作的員工,同時也吸收新的員工進來,那些無法勝任、不忠誠敬業(yè)的人,都將被棄于就業(yè)大門外,惟獨擁有一定能力、技能并且努力工作的人,才會被留下。我現(xiàn)在的工作都是一次一次的重復地做著一些事情,有時候使我自己都感覺乏味,同時也曾有過放棄的念頭,總認為這樣的工作是不是無止境?當我們開始推諉責任,當我們喪失工作激情,當我們對工作產(chǎn)生怨恨的時候,我們需要暫時停下手中的工作,靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題:“你在為誰工作?” 讀了《你在為誰工作》之后,我想我應(yīng)該在今后的工作中多去思考一下,從工作中學到了什么?得到了什么?對待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺?從而更加努力的 在工作中不找任何借口,點燃自己的工作熱情,積極發(fā)揮團隊精神,從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜,在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡吧!敢于主動承認并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這一個樸素的人生理念。 對于一個國企單位的員工,尤其擔任電力行業(yè)這一特殊使命的員工,不管領(lǐng)導在不在,不管檢查不檢查,都要盡心做好自己的本職工作,領(lǐng)導分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要計較暫時的得失。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。天下沒有最好的工作,只有最適合你的工作,要找一份自己稱心如意的工作,則是相當困難的。我們到底在為誰工作,從表面上看我們是為公司付出公司給我們報酬像是在為公司 工作,但是,我們每個人應(yīng)該都認識到,是工作給了我們生存的條件;我們工作首先是為了最基本的生存需要,為了獲得食物和住宿以抵御饑餓和寒冷,這也是人類最基本的生存條件;其次,我們工作是為了養(yǎng)家糊口,為了家人的健康生活而努力,這些都是工作帶給我們的,在瞬息萬變的經(jīng)濟時代,隨著公司日新日異的發(fā)展,競爭力的加劇,“工作”這個需要自我反思的人生問題,我相信在每個員工的內(nèi)心深處都有一個細致的解答,我們在為他人工作的同時,也是在為自己工作。不珍惜工作機會,不努力工作而只知道抱怨的人,總是排在被解雇者名
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