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機要個人工作總結(jié)[5篇材料](完整版)

2025-06-13 17:09上一頁面

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【正文】 ! 第四篇:機要個人工作總結(jié) 自本人今年 5 月到地鐵指揮部辦公室實行工作輪崗以來,自己也從 原先的綜合秘書崗調(diào)整成為機要秘書崗,開始接觸全新的工作內(nèi)容。僅今年 1 至 10 月份,機要室各類紙質(zhì)收文已高達 1097 件,而去年全年收文僅為 789 件,預(yù)計今年文件辦理的工作量將比去年增長一倍左右。對上報市政府的重要緊急文件,根據(jù)部門需求及時進行電話跟蹤提醒,督促上級部門加快辦理速度。這就要求我們熟悉指揮部領(lǐng)導(dǎo)之間的分工,了解各部門及其分管領(lǐng)導(dǎo)的工作規(guī)律和時間安排,準確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)指示精神,掌握文件的急緩程度,機動靈活,掌握時機。不讓機關(guān)形象因自己受到損害”。這些看似簡單的 工作內(nèi)容,其實每一件都要經(jīng)過好幾個流程才能辦結(jié)。各類會議通知、行政接待工作的送簽、流轉(zhuǎn)和跟蹤 。 半年來的學(xué)習(xí)實踐,讓我深深地體會到了機要工作的酸甜苦辣,充分領(lǐng)悟了“辦公室工作無小事”的真諦,更使我以百倍的細心和努力,更加全力以赴地投入到全新的工作崗位中去。 我所在的機要秘書崗也不例外。對重要文件如上級單位的批復(fù)、市政府會議紀要等都進行了掃描,與電子文件同步存檔,方便指揮部領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的同事隨時調(diào)閱 。我們收到文件后,首先要注意傳遞文件的時間,避免發(fā)生文件傳遞不及時的錯誤。不讓錯誤在自己手里出現(xiàn) 。以及所有領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)。市政府 oa平臺文件下載及地鐵 oa辦公平臺電子文件上傳及掃描工作 。由于日常工作繁忙,每天的文件收發(fā)傳遞工作量極大,要做到登記、辦理、匯總完成情況程序多而不亂、條理分明,加班加點早已是家常便飯。每遇有重大任務(wù),大家更是夜以繼日、不辭辛苦地加班加點,滿負荷甚至超負荷工作,不計報酬和個人得失,全力以赴,無私奉獻,任勞任怨,愛崗如家。如使用了文檔一體化系統(tǒng)對文件進行分步跟蹤、系統(tǒng)管理 。同時,還必須注意時效性。不讓文件在自己手里積壓 。政務(wù)報刊雜志的征訂 。審核所有指揮部對外發(fā)文的格式、編號工作 。如果處理不當或者工作不細致,就很容易出問題,而且很可能是大問題。保密紙的銷毀 。 當我們每天面對著各類文件、資料,日復(fù)一日地重復(fù)著單調(diào)的程序時,如果沒有高度的責任心,就很容易在工作中出現(xiàn)失誤,給部門和單位造成不好的負面影響。因此,機要秘書要有很強的保密意識,不但嘴要嚴,還要對自己從事的每一項工作進行 認真分析,自覺遵守保密法規(guī),嚴格遵守各項保密制度。因此,機要秘書必須具備主動服務(wù)的意識,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù),在不影響正常工作的情況下,只要能做到的,不分份內(nèi)份外,都要竭盡所能將事情辦好。 四、無私的奉獻精神是熱愛機要工作的“秘訣” 隨著地鐵工 程建設(shè)不斷向縱深推進,指揮部績效考核力度不斷加強,各項管理規(guī)章逐步建立健全,辦公室承擔的各項上傳下達、內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作任務(wù)也日益增加。為此,機要秘書工作也常常不限于 8 小時之內(nèi), 8小時之外的工作我們一樣要無怨無悔?,F(xiàn)將本人近期的工作總結(jié)如下: 一、強烈的責任意識是干好機要工作的前提 我所從事的辦公室機要秘書崗主要工作內(nèi)容包括當年文件的登記、流轉(zhuǎn)、跟蹤、查詢、分發(fā)和保管 。密級文件的清退 。為此,我們必須時刻牢記自己的責任,保持良好的工作習(xí)慣,越是工作繁忙越要分清輕重緩急,做到忙而不亂、忙而有序。 做好涉密文件的管理工作是機要秘書的重要工作之一,其中機要文件的傳閱、辦理都是有嚴格規(guī)定的。 機要室是指揮部各類文件的中心集結(jié)地,無論是上級來文、外單位來文,還是指揮部發(fā)文,都要經(jīng)過機要室。在這個年輕的集體里,我們努力克服人手相對較少的困難,力爭一人多崗、一專多能,個個成長為本職崗位的行家里手和辦公室工作的多面手。 數(shù)不清多少個中午,我們總是去食堂用餐最遲的一撥 。定期做好文件的清退、銷毀工作,并按有關(guān)規(guī)定做好歸檔、上繳工作 。地鐵指揮部、地鐵有限責任公司、地鐵總公司四證的年檢 。機要秘書崗的“四個不讓”,就是我們不懈追求的目標—— “不讓工作在自己手里耽誤 。所以,機要秘書務(wù)必保守機密,做到不該透露的絕不透露,不該說的絕對不說。如何充分利用這一資源為指揮部各部門工作服務(wù),今年我們想了很 多辦法。為給建設(shè)和運營一線部門提供保障,我們發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),幾年如一日周末輪流排班,星期六上午保證不休息,星期天休息不保證。數(shù)不清多少個夜晚,我們總是踏著沉沉夜色離開辦公室。審核所有指揮部對外發(fā)文的格式、編號工作 。政務(wù)報刊雜志的征訂 。不讓文件在自己手里積壓 。同時,還必須注意時效性。如使用了文檔一體化系統(tǒng)對文件進行分步跟蹤、系統(tǒng)管理 。每遇有重大任務(wù),大家更是夜以繼日、不辭辛苦地加班加點,滿負荷甚至超負荷工作,不計報酬和個人得失,全力以赴,無私奉獻,任勞任怨,愛崗如家。由于日常工作繁忙,每天的文件收發(fā)傳遞工作量極大,要做到登記、辦理、匯總完成情況程序多而不亂、條理分明,加班加點早已是家常便飯。市政府 oa平臺文件下載及地鐵 oa辦公平臺電子文件上傳及掃描工作 。以及所有領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)。不讓錯誤在自己手里出現(xiàn) 。我們收到文件后,首先要注意傳遞文件的時間,避免發(fā)生文件傳遞不及時的錯誤。對重要文件如上級單位的批復(fù)、市政府會議紀要等都進行了掃描,與電子文件同步存檔,方便指揮部領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的同事隨時調(diào)閱 。 我所在的機要秘書崗也不例外。 半年來的學(xué)習(xí)實踐,讓我深深地體會到了機要工作的酸甜苦辣,充分領(lǐng)悟了“辦公室工作無小事”的真諦,更使我以百倍的細心和努力,更加全力以赴地投入到全新的工作崗位中去。今年機要室的督查督辦件也特別多,至 10 月底,辦件已累計 947 件,其中有上級單位來文、外單位來函、下屬公司請示,也有我們給上級單位的請示及報告。在不違反保密規(guī)定的情況下。因此,機要秘書在這種情況下更要注意做好文件的傳閱管理登記工作,及時將傳閱完的文件收回,按順序分類,確保文件安全。 二、高度的紀律意識是做好機要工作的底線 辦公室機要室涉及的密級文件較多,涉密設(shè)備比較集中,是指揮部的重點涉密部門。而我們手
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