【正文】 安樂。 四、保障措施 (一 )加強組織領(lǐng)導(dǎo)。重點協(xié)助抓好全村土地流轉(zhuǎn) 130 畝規(guī)劃，幫致富帶頭人種植玄參、桔梗、金銀花等為主的中藥材，增加農(nóng)戶收入。其中：建檔立卡貧困對象人均收入年均增長 15%以上，農(nóng)村貧困對象實現(xiàn)“一有、兩不愁、三保障”的總體目標。工作隊負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、實施、督辦本單位駐村扶貧各項工作。貧困群眾有需求的扶貧項目，要創(chuàng)造條件、支持開發(fā)。“幸福不是毛毛雨，不會自己從天上掉下來。面對新情況、新問題，或者只會用老辦法，或者不顧實際抄別人的經(jīng)驗。 比如人窮志短、不思進取。 脫貧攻堅心得體會 2 在當前這場必須打贏的脫貧攻堅戰(zhàn)中，如果說上級政策是牽引力，外部幫扶是推動力，那么，貧困群眾自身的脫貧志向，正是不可或缺的內(nèi)生動力。要積極把任務(wù)分解落實到行動上，變成推動發(fā)展的務(wù)實舉措，不斷給廣大貧困群眾帶來福祉。脫貧攻堅心得體會優(yōu)質(zhì)作文（合集） 第一篇：脫貧攻堅心得體會優(yōu)質(zhì)作文 全面建成小康社會進入決勝階段，脫貧攻堅面臨的形勢和任務(wù)，需要基層黨組織引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展，凝聚人心，聚集力量，動員全黨全社會力量齊心協(xié)力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。 扶貧執(zhí)行力的最好體現(xiàn)和最終檢驗，就是要推動精準扶貧、精準脫貧，見到扶貧實效。 改革開放 37 年來的努力，讓 7 億多農(nóng)村貧困人口脫貧，首先就是靠著堅定的脫貧意志、滴水穿石的韌勁。有的貧困戶，上級給他建了大棚，他還等著政府買種子買機械、供肥料供技術(shù)，連換個草簾都指望政府干。蘆筍價高，就要求大家都種蘆筍，一哄而上“爛市”了，再改種山藥，結(jié)果種什么賠什么，農(nóng)民掙不到錢，不僅無法脫貧 ，還失了信心?！?鼓勵貧困地區(qū)的群眾通過雙手苦干、巧干致富，樹立“寧愿苦干，不愿苦熬”觀念，最好的辦法，是讓他們看見身邊的榜樣。如此，才能徹底改變那種“靠著墻根曬太陽，等著別人送小康”的狀態(tài)。在精準扶貧工作中，縣聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)師利龍、 吳立新多次到村入戶認親，多次看望幫扶對象，結(jié)對、制定方案、指導(dǎo)扶貧工作。通過開展“五送、五幫”活動，使貧困村整體達到“五通、五有”目標。三是指導(dǎo)協(xié)助該村加強信息網(wǎng)格化建設(shè)，制定完善信息網(wǎng)格化建設(shè)規(guī)劃，并組織實施，確保年內(nèi)全面完成?？h局成立了由局支部書記熊繼宏任組長，副局長趙桂平任副組長，局屬各單位負責(zé)人和股室負責(zé)人為成員的幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在小康社會的大旗下，部分黨員已經(jīng)不再“居安思危”，甚至有的人出現(xiàn)了思想滑坡、精神墮落、內(nèi)心腐化。保持黨的優(yōu)良作風(fēng)，弘揚黨的光榮傳統(tǒng) 。”由此可見，基層黨員干部是人民群眾基業(yè)中的鋼筋，其貌不揚而至關(guān)重要。走到其他基層去，其他受力更大的地方去、其他發(fā)力更大的地方去。黨員干部臉皮要厚，嘴皮要薄，臉皮厚不怕說，嘴皮薄很會說。不管學(xué)多少內(nèi)容、學(xué)多少次，做不到、做不好就相當于沒有學(xué)。我很欣慰地看到從高校教師到烏蒙山區(qū)的第一書記馬小洪，來到金榜村不足半年，能倒背如流地說出每一戶貧困戶的家庭情況、致貧原因和脫貧措施，探索出“眾籌養(yǎng)?！?、“扶貧基金”、“家庭農(nóng)場”等創(chuàng)新模式。如此反復(fù)、折騰，既影響黨和政府的威信，也勢必給如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)增加不確定性。 從實際出發(fā)，注重長效，講究策略和科學(xué)方法，否則，扶貧工作就會陷入“欲速則不達”和“越扶越 貧”的怪圈。 脫貧攻堅心得體會 1 “小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)。 以嚴格的考核督查問責(zé)保證目標任務(wù)落到實處，也是執(zhí)行力的內(nèi)在要求。只有首先解決好頭腦中的貧困，才可能實現(xiàn)“弱鳥先飛”“至窮致富”。 比如觀念落后、被動依賴。群眾是脫貧致富的主體。他可以跪著走、爬著走，甚至“滾”著 走，但他的精神世界從來沒有被貧窮擊垮。好的政策和制度，不只 是解貧困群眾一時之困，還要讓他們看到憑自己的努力站穩(wěn)腳跟的希望。 9月 23日，由縣領(lǐng)導(dǎo)吳立新帶領(lǐng)局工作隊，在鎮(zhèn)黨委政府、村兩委負責(zé)人的陪同下，深入該村組農(nóng)戶調(diào)查了解村情民意，與鎮(zhèn)黨委政府和村兩委班子開展多次座談了解具體情況，共商制定了精準扶貧工作 6 年發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。建立健全局機關(guān)幫扶工作機制，確保局機關(guān)每名干部幫扶 35 戶貧困戶，全面開展幫扶活動，做到不脫貧不脫鉤。五是按照省市縣總體部署，組織開展“三萬”、新農(nóng)村建設(shè)和生態(tài)家園、“綠滿 ”等活動。駐村幫扶工作隊要嚴格按照“中央八項規(guī)定”、“省委六條意見”、市、縣有關(guān)規(guī)定，駐村工作隊員要做到“三不準”。黨在全面建設(shè)小康社會攻堅克難之際提出“兩學(xué)一做”是黨防微杜漸、誒雨綢繆之舉，這也是共產(chǎn)黨不斷進步的基本要義之一：善學(xué)。堅決守住一名黨員做人、做事的基本底線，永葆政治本色，為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗終身。因此防微杜漸，心存憂患意識，是每一根“鋼筋” 都必須要做到的。 舉個例子，我們的干部帶著滿腔熱枕想要位群眾辦點事，那就得清楚我們能夠為群眾做些什么事，我們能夠讓群眾相信我們能做什么事?；壱埠谩⑷谫Y也罷，終究是為群眾引進了規(guī)模可觀的農(nóng)業(yè)企業(yè) 。因為我們只有放棄辦公室的舒適安逸，走到每一戶貧困戶家中、地里，我們才能制定出行之有效的一村一品、一社一產(chǎn)業(yè)計劃 。請牢記習(xí)對我們的要求“不忘初心，繼續(xù)前進” ! 脫貧攻堅心得體會 5 脫貧攻堅首戰(zhàn)告捷，去年全國 1240 萬農(nóng)村貧困人口脫貧。要啃下這塊“硬骨頭”，倘若達到“脫貧線”便不幫不扶，不注重“貧困戶的發(fā)展現(xiàn)狀”而片面追求“數(shù)字式脫貧”，疏遠的是黨群干群關(guān)系，涼的是百姓的心，有悖中央扶貧政策的初衷，更影響全面建成小康社會的質(zhì)量和步伐。二是實行“回訪”制度，切忌“漫灌式”扶貧，急于求成患上“急躁癥”，要學(xué)會“把脈”出實招，善于“抓兩頭帶中間”，對有致富能力者錦上添花，對生活困難者雪中送炭，對中間者注重引導(dǎo)其向致富脫貧戶 看齊，并幫助他們理清發(fā)展思路。作為扶貧干部，要始終做到聽取群眾的意見和建議，始終把群眾的所思、所難、所想放在心上，把具體的責(zé)任扛在肩上，結(jié)合不同實際情況和工 作任務(wù)，多角度、全方位和立體化推進脫貧攻堅任務(wù)落到實處，做到群眾呼聲最高、最關(guān)切的事情放在首要位置。越是艱難越向前，面對壓力大、任務(wù)重、時間緊的脫貧攻堅“硬戰(zhàn)”，黨員干部要列好行動的“正反”清單，積極擔(dān)當，勇于作為，奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利！ 一、以隊伍建設(shè)為抓手，淬火打磨骨干力量 打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部是中堅力量、決定因素。要在脫貧攻堅一線考察使用一批，對在脫貧攻堅中靠的住、沖得上、豁得出、打得贏的干部，要大力褒獎、大膽使用。加強組織領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)，確保帶頭人個個過硬作為重中之重。要對村干部基本報酬、村級組織辦公經(jīng)費、活動場所等情況，一項一項對標政策、查漏補缺。要加強對第一書記和工作隊員的統(tǒng)一管理、從嚴要求，嚴格執(zhí)行各項紀律，督促他們在村在崗，對駐村不認真不投入、群眾不認可不滿意的 及時召回，真正打造一支能力作風(fēng)過硬的駐村隊伍。注意引導(dǎo)第一書記樹立正確政績觀，讓他們撲下身、沉下心，多調(diào)查、多研究，多為村里做一些打基礎(chǔ)、利長遠的事。及時進行“回頭看”，對一些新當選還不適應(yīng)的，抓好培訓(xùn)提升；提升還是不行的，也要換人，不能因人誤事。謀劃實施專家人才服務(wù)脫貧攻堅專項行動，更大力度做好科技特派員選派工作，有序引導(dǎo)人才向基層和貧困地區(qū)流動?！秉h員干部必須增強責(zé)任感、使命感、緊迫感，苦干實干，攻堅克難，精益求精，添好“抓”“干”“嚴”這把柴，以“坐不住等不起慢不得、時不我待”的拼勁決勝全面小康。智慧源于群眾，能力來至基層，只有虛心學(xué)習(xí)、善于傾聽，多與群眾交心，多聽群眾意見或建議，才能在“不同意見”中開闊視野、明晰思路。 學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)兩項法規(guī)，重在思想認識深化。 學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)兩項法規(guī)，貴在落實兩項責(zé)任。作為黨組和紀檢監(jiān)察部門要在整風(fēng)肅紀、反腐倡廉中主動站位，堅持抓常、抓細、抓長，抓小、抓早、抓自身、抓具體，做到有患先防，有疾早查，有病快治，沉疴猛治 。隨著全面深化改革、全面依法治國的推進，人民群眾對司法行政機關(guān)提出了許多新期待、新要求。兩年來，我們?yōu)榇藞允爻跣模冀K將習(xí)總書記的話語牢記心頭，保持著昂揚向上的狀態(tài)，投入到基層脫貧攻堅戰(zhàn)的工作中。這些惠農(nóng)政策每一條每一點都實實在在地落在了貧困戶的心坎上，如今的他們走路帶風(fēng)、言語帶笑，一掃以往消沉頹廢的模樣。 建立組織機構(gòu)保障。鎮(zhèn)每月召開一次扶貧工作專題推進會，各部門各村及時匯報工作進展 ，查找薄弱環(huán)節(jié)，研究工作計劃。 精準識別貧困對象。進一步加大品種改良與產(chǎn)業(yè)拓展，加速農(nóng)業(yè)提質(zhì)與群眾增收步伐 。 健全農(nóng)村最低生活保障、五保供養(yǎng)、臨時救助、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險等社保體系 。 組織領(lǐng)導(dǎo)到位，各級扶貧開發(fā)機構(gòu)實行主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、縣鄉(xiāng)干部到貧困村駐點，并且對貧困村狀況和基本信息能夠“一口清”，充分體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)的重視度和干部的參與度 。 三是從解放思想上實施精準扶貧。 第五篇：脫貧攻堅心得體會 脫貧攻堅心得體會 中國夢，是近 14 億中國人共同的夢想 。為入戶而入戶，表示我來過、我見過，然后紙上談兵，這些被動的扶貧、被動的工作，沒有一絲的責(zé)任感，如何能夠用心。 在扶貧工作的過程中，把貧困群眾當作親友，傾聽他們的訴求和想法，設(shè)身處地的謀劃、實事求是的規(guī)劃，維護他們的人格尊嚴，保護他們的脫貧愿望和發(fā)展生產(chǎn)的積極性。在大山深處還有百姓掙扎在溫飽線上、在城市街頭還有市民等待政府兜底救濟，這樣的夢就缺了一個口子，這樣的任務(wù)不算完成 。 再去時發(fā)現(xiàn)羊沒了，已經(jīng)被農(nóng)戶宰掉吃了，問及原因，農(nóng)戶理所當然地說道“你們送來就是給我們吃的嘛 !”。 信息資料齊全，各級扶貧開發(fā)部門均規(guī)范建立 了一套完善的貧困村、貧困戶信息資料，包括貧困原因、扶貧措施、脫貧目標和計劃，同時開發(fā)了一套精準扶貧工作網(wǎng)絡(luò)平臺，通過點擊某個村某個貧困戶，就能直觀地看到該戶的人口、致貧原因、幫扶需求、脫貧計劃和進展等詳細信息。進一步實施危房改造和農(nóng)房抗震改造工程 。堅持把扶貧開發(fā)與加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有機結(jié)合起來，著力強化道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。全面完成全鎮(zhèn)貧困村貧困戶的精準識別和信息采集工作，并建立完善動態(tài)管理體 系，非貧困村貧困戶精準識別建檔立卡工作正在有序推進。 建立動員宣傳保障。 建立層級責(zé)任保障?！艾F(xiàn)在的政策這么好了，家里都住上了大房子，不愁吃穿，我們家還能省出點錢去搞搞其他的事業(yè)，這些我都要感謝黨和政府?。　甭犞毨魪埞鹣惆⑵诺脑?，我深感扶貧先扶志的重要性。然而自從脫貧攻堅戰(zhàn)的口號喊起來，沖鋒號吹起來，扶貧一線工作者們行動起來，農(nóng)村的面貌煥然一新！ 在杰村中心小學(xué)，有這樣一位令人敬佩的黨員同志康衛(wèi)民，他不止一次地工作到深夜，核對每一家每一戶每一人的信息，整理扶貧資料，熟記他們的信息。實踐表明，許多腐敗違紀違法 現(xiàn)象和損害群眾利益的問題，往往發(fā)生在執(zhí)法執(zhí)業(yè)過程中。 學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)兩項法規(guī)，根在推進落地見效。司法局黨組要切實負起全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的全面責(zé)任、直接責(zé)任和首要責(zé)任， 切實做到既掛帥、又出征，守土有責(zé)、守土盡責(zé)，進一步強化責(zé)任意識，明責(zé)知責(zé)、履責(zé)盡責(zé)，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)當作份內(nèi)之事管起來、嚴到份 。《準則》是一部堅持正面倡導(dǎo)、面向全體黨員的廉潔自律規(guī)范，是強化黨性修養(yǎng)的道德“標尺” 。 “嚴”是核心。奪取脫貧攻堅全面勝利，黨員干部必須抓細、抓實、抓小，方能“艱難困苦，玉汝于成”。四要補齊集體經(jīng)濟薄弱短板。有的扶貧干部自身政策不熟、知識欠缺、視野狹窄，有些貧困村干部缺信息、缺思路、缺技術(shù)，有心無力、力不從心，當務(wù)之急是 搞好精準培訓(xùn)。 四、以補齊短板為目的，健全完善扶貧體系 麻繩最容易從細處斷。要全力做好服務(wù)保障工作，切實為第一書記落實好駐村補助、工作經(jīng)費和專項資金扶持等措施，確保融得進、待得住、干得好。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，黨員要當先鋒、作示范。我縣部分村已經(jīng)出現(xiàn)村干部年齡老化、青黃不接、后繼乏人問題。特別是要 落實對貧困地區(qū)干部的關(guān)心關(guān)愛措施，加強經(jīng)常性談心談話，幫助解決實際困難，最大限度激發(fā)內(nèi)生動力。要發(fā)揮考核“指揮棒”作用，推動干部沉下去、抓落實。始終堅持以目標導(dǎo)向貫徹脫貧攻堅工作的全過程，充分考慮貧困的年紀、性別、致貧原因等因素，從準備經(jīng)濟脫貧、思想脫貧、文化脫貧等方面下功夫，做到因村施策、因人施策，滿足貧困戶對生產(chǎn)生活上的每一個合理的需求，切實做到把貧困群眾滿意作為第一目標。誠然，脫貧攻堅是一場硬戰(zhàn)、更是一場持久戰(zhàn)，要打贏這場戰(zhàn)，黨員干部要懷著一顆赤誠的為民服務(wù)的初心、干事創(chuàng)業(yè)的信心、破釜沉舟的決心以及勇于擔(dān)當?shù)呢?zé)任心，不畏困難，勇往直前。光達到“脫貧線”是遠遠不夠的，更要“扶上馬、送一程”，留出緩沖期，保持原有扶貧政策不變，幫扶力度不減，確保穩(wěn)定脫貧。但有記者調(diào)研發(fā)現(xiàn)，眼下，一些基層把這種緩沖期家庭在建檔立卡數(shù)據(jù)庫中標識出來后，“晾”在一邊，不幫不扶，一些家庭重陷困頓。我們只有擯棄個人私欲，大公無私，全心全意為人民服務(wù)，才能最終得到群眾的認可、才能將項目順利地推行。以黨員為示范點，流轉(zhuǎn)土地、入股合作。把當?shù)氐那闆r和自身的情況進行對比，認真反思，是否我們放手去嘗試，是否我們盡了全力去做，是否我們做到了每個細節(jié) ? 不久前，鎮(zhèn)黨委組織我們?nèi)⒂^學(xué)習(xí)兩河鎮(zhèn)脫貧攻堅示范點的時候給了我很深的感觸。每一位基層干部，都是偉大事業(yè)的鋼筋，在不同的地方發(fā)揮著自己的作用，奉獻自己