信息化管理工作總結(jié)(完整版)
【正文】 備工作原理，做好新增設(shè)備的使用、維護(hù) 和管 理工作 ， 保證網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 安全 高效運(yùn)行 。 二、加強(qiáng)信息化培訓(xùn)。 安全培訓(xùn)中心計(jì)算機(jī)房和技校宿舍樓因不存在辦公電腦，上網(wǎng)頻率低，所以此區(qū) 域不接入公司局域網(wǎng)和 行為管理 器， 直接接入 電信網(wǎng)絡(luò) ， 其路由接口為 。在各園校、部室分別設(shè)立信息聯(lián)絡(luò)員并安排專業(yè)人員及時(shí)解決各類信息故障，以“誰使用，誰管理，誰負(fù)責(zé)”的原則，保障各自網(wǎng)絡(luò)和軟硬件設(shè)備的正常運(yùn)行，從而確保了 信息化工作進(jìn)入規(guī)范化運(yùn)行模式。 二、加強(qiáng) 考核 管理，強(qiáng)化職能作用 為 加強(qiáng)培訓(xùn)中心辦公自動(dòng)化（ OA）系統(tǒng)管理，規(guī)范工作程序，保證系統(tǒng)正常、高效、安全運(yùn)行， 以集團(tuán)公司信息化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核細(xì)則為標(biāo)準(zhǔn)，制定培訓(xùn)中心辦公自動(dòng)化系統(tǒng)管理考核辦法 ，特對 管理機(jī)構(gòu)職責(zé)、用戶使用管理、電子公文收發(fā)及 用戶 安全行為管理提出具體要求， 由信息部、綜合辦、政工室共同對各部室、園校進(jìn)行考核，實(shí)行每兩月一次考核，考核結(jié)果計(jì)入本部室 當(dāng)月績效考核， 通過明確考核部門，細(xì)化考核內(nèi)容，落實(shí)責(zé)任到人， 進(jìn)一步激發(fā) 了 各園校及部門 參與和加強(qiáng)信息化建設(shè)的工作熱情，對深入推進(jìn)信息化建設(shè)起到積極的推動(dòng)作用。 三是 統(tǒng)一
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