干部教育培訓(xùn)工作條例自查報(bào)告(完整版)
【正文】 教育培訓(xùn)作為考察干部、發(fā)現(xiàn)干部、識(shí)別干部、使用干部的重要渠道，培訓(xùn)情況與干部 xx 考核、任職定級(jí)和職務(wù)晉升掛鉤，參加培訓(xùn)不合格者當(dāng)年 xx 考核不能確定為稱職以上等次，不能評(píng)先選優(yōu)，不能提拔晉升，充分發(fā)揮干部教育培訓(xùn)的良好 導(dǎo)向作用。 三是激勵(lì)措施還不夠有效。要加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的教育管理，實(shí)行組織部門派員跟班學(xué)習(xí)、考察制度，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要對(duì)學(xué)員進(jìn)行嚴(yán)格的考試考核，并將考核情況記 入培訓(xùn)檔案。 三、下一步打算 一是加強(qiáng)宣傳。 部分單位對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的重視不夠，說起來(lái)重要，抓起來(lái)次要，忙起來(lái)不要。明確干部教育培訓(xùn)管理紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)不準(zhǔn)在校外食宿、不準(zhǔn)遲到早退，不準(zhǔn)不交作業(yè)、不準(zhǔn)無(wú)故缺課、不準(zhǔn)接受宴請(qǐng)等 八個(gè)不準(zhǔn) 。干部教
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