xx年變電站年終的培訓(xùn)工作總結(jié)(完整版)
【正文】 ，堅(jiān)持從人員素質(zhì)上做文章，以老帶新、互教互學(xué)，能者為師，并定期開展每月一次的技術(shù)培訓(xùn)，舉辦黑板報、和一問一答活動，結(jié)合站內(nèi)實(shí)際情況進(jìn)行反事故演習(xí)。 范文僅供參考 感謝瀏覽 。 (4)各種制度齊全，職責(zé)明確，無出現(xiàn)違章的現(xiàn)象發(fā)生，交接班制度按行業(yè)規(guī)范及公司的要求有序運(yùn)行，未出現(xiàn)交班不明，交班不嚴(yán)，交班不準(zhǔn)時的事件發(fā)生，勞動紀(jì)律得到加強(qiáng)，無脫崗漏崗，上班時配帶上崗證，著裝整齊，無出現(xiàn)做與工作無關(guān)的事，始終保持飽滿的精神狀況。xx年變電站年終的培訓(xùn)工作總結(jié) xx 年變電站年終的培訓(xùn)工作總結(jié) 撰寫人： ___________ 日 期： _____
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