【正文】 開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)及建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制有機(jī)結(jié)合，緊緊圍繞與群眾關(guān)系密切、社會(huì)反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，院領(lǐng)導(dǎo)及全體黨員 、各科室主任進(jìn)行公開(kāi)承諾，接受社會(huì)監(jiān)督，進(jìn)一步筑牢了黨員干部的思想防線，創(chuàng)造了一個(gè)依法辦事，高效做事，廉潔干事的環(huán)境，創(chuàng)造了全年無(wú)刑事治安案件，無(wú)違法違紀(jì)，無(wú)上訪告狀，無(wú)醫(yī)療事故發(fā)生的好成績(jī)。通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、召開(kāi)醫(yī)患溝通座談會(huì)等多種形式，廣泛宣傳加強(qiáng)平安醫(yī)院建設(shè)和創(chuàng)建文明單位的重要意義，重點(diǎn)加強(qiáng)醫(yī)患溝通技能的培訓(xùn)，減少了醫(yī)患糾紛，增進(jìn)醫(yī)患感情。組織相關(guān)人員進(jìn)行了集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)市級(jí)專家來(lái)院進(jìn)行了指導(dǎo)，確保了麻醉藥品的安全。五是重點(diǎn)加強(qiáng)了臨床科室管理，強(qiáng)化了三級(jí)查房、護(hù)理查房、病歷書(shū)寫(xiě)、輸血管理、術(shù)前討論、重點(diǎn)疑難病歷討論及交接班、值班制度等核心制度的落實(shí)。 一是加強(qiáng)了醫(yī)療安全 知識(shí)培訓(xùn)。 110月份，為 4491 名待孕婦女免費(fèi)發(fā)放葉酸 27060 瓶，對(duì)提高全縣出生人口素質(zhì)做出了積極貢獻(xiàn)。三項(xiàng)重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目分別是農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩救助項(xiàng)目、出生缺陷防治項(xiàng)目和“婦女兩病”篩查項(xiàng)目 。 進(jìn)一步規(guī)范了出生醫(yī)學(xué)證明管理。 一、保健工作 加強(qiáng)了各級(jí)婦幼人員的素質(zhì)培養(yǎng)。 () 第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健工作總結(jié) 全年共接收住院孕產(chǎn)婦 1299 人 ,持生育證生 育 1086 人 ,持證率達(dá)%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健工作總結(jié) 第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健工作總結(jié) 全年共接收住院孕產(chǎn)婦 1299 人 ,持生育證生育 1086 人 ,持證率達(dá)%。無(wú)證生育 181人 ,無(wú)證上報(bào)計(jì)生部門(mén) 181人 ,無(wú)證生育上報(bào)率達(dá)100%。除每月 3 號(hào)利用鄉(xiāng)醫(yī)例會(huì)對(duì)縣鄉(xiāng)婦幼保健人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)外，今年，在衛(wèi)生局的大力支持下，由婦幼保健院、縣疾控中心、食品監(jiān)督所三家共同編寫(xiě)了鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)資料，利用各村衛(wèi)生員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)例會(huì)的時(shí)間，我院抽調(diào)相關(guān)人員到各個(gè)衛(wèi)生院進(jìn)行了集 中培訓(xùn)。嚴(yán)格按照公安部、衛(wèi)生部關(guān)于出生醫(yī)學(xué)證明管理辦法要求，從證件發(fā)放流程、檔案管理、證件查尋等方面進(jìn)一步完善了詳細(xì)的工作程序，堵塞了各種漏洞，確保了證件的規(guī)范、安全發(fā)放。兩項(xiàng)基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目分別是孕產(chǎn)婦健康管理項(xiàng)目和 06 歲兒童健康管理項(xiàng)目。 孕產(chǎn)婦和 06 歲兒童健康管理項(xiàng)目。集中學(xué)習(xí)了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等衛(wèi)生法律法規(guī)，提高了職工的安全意識(shí)，增強(qiáng)了工作責(zé)任感。六是加強(qiáng)了醫(yī)院感染管理和輸血管理，強(qiáng)化了抗生素的管理應(yīng)用，形成了院感三級(jí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，定期舉辦院感知識(shí)培訓(xùn)，定期進(jìn)行考核，醫(yī)院感染率明顯下降。通過(guò)以上措施的實(shí)行，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)工作的科學(xué)化管理機(jī)制，提高了婦幼保健綜合服務(wù)能力。二是完善制度。 六、狠抓工作落實(shí)，圓滿完成了各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。諸如：招聘人員流動(dòng)性大 。 03 歲兒童系管率 75%。 全市 23 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，保健專職人員配備率為 100%， 293 個(gè)村配備保健員 293 人，鄉(xiāng)、村兩級(jí)隊(duì)伍較為穩(wěn)定，絕大部分保健員每人每 月下鄉(xiāng)天數(shù)都在 10 天以上，縣級(jí)面上保健人員 6 人，半年共下鄉(xiāng)累計(jì) 130 余天。 （三）依法加強(qiáng)托幼機(jī)構(gòu)管理 按照托幼機(jī)構(gòu)管理的要求，在 6 月份對(duì)全市的幼兒園進(jìn)行一次全面的健康體檢并協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成本地區(qū)的兒童健康體檢，對(duì)七歲以下的兒童實(shí)行 3： 2： 1 管理。體弱兒童管理率 100%。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn) 。 110 月份，總門(mén)診 47355 人次 。 三是落實(shí)措施。自 2021 年 10 月份通過(guò)二級(jí)甲等婦幼保健院評(píng)審以來(lái)，一直以來(lái)我們以“鞏固二級(jí)甲等婦幼保健院成果，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理措施的落實(shí)”為奮斗目標(biāo)。七是加強(qiáng)了人才培養(yǎng)力度。針對(duì)醫(yī)療工作的高風(fēng)險(xiǎn)