【正文】 貧攻堅(jiān)工作專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料[范文模版 ] 一、存在的問(wèn)題： （一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書(shū)記關(guān)于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅(jiān)決策部署方面存在的問(wèn)題：一是對(duì)習(xí)總書(shū)記關(guān)于扶貧工作重要論述和決策部署在學(xué)深悟透，融會(huì)貫通上有欠缺。如，在干部幫扶工作落實(shí)中，本人對(duì)因部分幫扶單位和個(gè)人 （企業(yè)）對(duì)幫扶的職責(zé)認(rèn)識(shí)欠缺造成每月的 app 入戶走訪率不高和幫扶實(shí)效不明顯的問(wèn)題監(jiān)督不嚴(yán)。本人通過(guò)剖析從思想深處認(rèn)識(shí)到對(duì)脫貧攻堅(jiān)的政治站位還不夠高，對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作的嚴(yán)肅性、任務(wù)的艱巨性、形勢(shì)的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不到位、存在憑經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣抓扶貧，沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)脫貧攻堅(jiān)工作給經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善、社會(huì)治理帶來(lái)的重大機(jī)遇，沒(méi)有扎扎實(shí)實(shí)將幫助困難群眾實(shí)現(xiàn)脫 貧致富作為政治任務(wù)和最大的民生工程來(lái)。 （五）整改落實(shí)不夠扎實(shí)。一是對(duì)照自治區(qū)鎮(zhèn)村戶脫貧攻堅(jiān)工作清單，壓實(shí)責(zé)任不松懈。加大執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度對(duì)扶貧過(guò)程中不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序。 （二）傳導(dǎo)夯實(shí)巡視整改主體責(zé)任方面存在的問(wèn)題： 一是在統(tǒng)籌合力攻堅(jiān)中，專業(yè)扶貧、行業(yè)扶貧、社會(huì)扶貧聯(lián)動(dòng)作用不明顯，對(duì)脫貧致富帶頭人的選樹(shù)培育還不夠深入，少數(shù)貧困戶對(duì)“要我脫貧”到“我要脫貧”的思想還不夠徹底。如，在住房安全有保障方面，部分一般戶住房安全鑒定和認(rèn)定表張貼還未做到全覆蓋，部分群眾“住舊空新”的問(wèn)題仍然存在。 （三）工作作風(fēng)不夠嚴(yán)實(shí)。一是持之以恒全面深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)脫貧攻堅(jiān)重要論述和列重要講話精神，在學(xué)深悟透和學(xué)用結(jié)合上下功夫。 （三）持續(xù)強(qiáng)化事業(yè)心責(zé)任感，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和脫貧攻堅(jiān)工作。我今后將聚焦問(wèn)題整改，以自身的問(wèn)題為重點(diǎn)，著重抓好整改，樹(shù)立全心全意服務(wù)群眾意識(shí)，在精準(zhǔn)扶貧工作抓好抓實(shí)抓出特色，積極作為、銳意進(jìn)取，把個(gè)人的追求融入扶貧事業(yè)中，任何工作都堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，迎難而上，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把精力投到抓落實(shí)中，一抓到底，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。不摘監(jiān)管上，對(duì)鎮(zhèn)村干部的要求有所松懈，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了有些駐村隊(duì)員、幫扶責(zé)任人沒(méi)能按照要求落實(shí)幫扶責(zé)任，也只是口頭上說(shuō)幾句，沒(méi)能形成威懾力。三是部分貧困群眾對(duì)于自家收入測(cè)算認(rèn)可度低，由于我鎮(zhèn)大部分貧困戶屬憨傻癡呆、鰥寡孤獨(dú)、老幼病殘等深度貧困戶，家中很難培養(yǎng)明白人，雖然計(jì)算收入時(shí)是由駐村隊(duì)員上門(mén)入戶進(jìn)行實(shí)地、當(dāng)面測(cè)算，但是部分貧困群眾在一段時(shí)間過(guò)后就對(duì)于自家收入測(cè)算結(jié)果出現(xiàn)記憶模糊不清的現(xiàn)象，致使部分貧困群眾對(duì)于自家收入測(cè)算結(jié)果不太認(rèn)可。還有的貧困戶家中二維碼丟失、破舊、損壞，更新、更換不及時(shí) 。 (四 )工作作風(fēng)方面 針對(duì)扶貧工作的開(kāi)展過(guò)程中，宏觀要求提得多，微觀方法講得少，致使扶貧工作在落實(shí)落細(xì)上沒(méi)有達(dá)到預(yù)定的成效，工作指導(dǎo)還不夠具體、不夠細(xì)致、不夠精準(zhǔn)，導(dǎo)致個(gè)別幫扶責(zé)任人作風(fēng)不實(shí)，工作不深入，幫扶效果不明顯。同時(shí)督促鎮(zhèn)村兩級(jí)黨員干部和扶貧干部要提高政治站位，扎實(shí)做好脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作。以幫扶責(zé)任人為主體，村“兩委”干部積極參與，通過(guò)定期入戶詢?cè)L、重要節(jié)日慰問(wèn)、參加義務(wù)勞動(dòng)等，提高群眾滿意度。 一年來(lái)，按照組織分工，我具體分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村、民政救災(zāi)和城建環(huán)保等工作。 三是工作作風(fēng)不實(shí)，解決問(wèn)題不多。 在今后的工作中，我將認(rèn)真地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn)，結(jié)合自身實(shí)際，重點(diǎn)在爭(zhēng)取做好五個(gè)表率上下功夫。樹(shù)立“襟懷坦白，公而忘私”的自律精神，做到“一日三省吾身”，反思和鞭撻自己的每一天每一件事，不斷地與自己靈魂深處的“私”字作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。緊密結(jié)合工作中遇到的新情況新問(wèn)題，緊密結(jié)合工作實(shí)際，緊密結(jié)合人民群眾的利益和愿望，理清工作思路、提高行政本領(lǐng)。二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。 2021 年年初與黨委書(shū)記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書(shū)》，進(jìn)一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。 (三 )對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話方面。 二是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。有時(shí)匯報(bào)上級(jí)或相關(guān)部門(mén)后，盡管想了很多辦法，也做了具體安排，但跟蹤解決不夠扎實(shí)，持續(xù)問(wèn)效不夠到位，導(dǎo)致問(wèn)題擱臵，沒(méi)有得到及時(shí)解決。 一是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠。所以個(gè)人對(duì)新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深、不細(xì)，把學(xué)習(xí)政治理論當(dāng)作任務(wù)，僅限于會(huì)議精神的傳達(dá)和表面的學(xué)習(xí)，沒(méi)有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精神緊密聯(lián)系在一起，沒(méi)有對(duì)中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化。 (四 )開(kāi)拓進(jìn)取精神不足。一是有時(shí)光考慮困難多、考慮客觀多，缺少了應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)與責(zé)任意識(shí)。 一是帶頭落實(shí)黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺(jué)使用公務(wù)卡，加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理，及時(shí)公開(kāi)“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況，提高公務(wù)支出管理的透明度。貫徹落實(shí)上級(jí)安排部署，圍繞 2021 年重點(diǎn)工作，發(fā)揮政府職能，直面挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，有序做好接下來(lái)的各項(xiàng)工作。 一是把意識(shí)形態(tài)工作納入個(gè)人學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)馬克思主義精神，堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，不斷強(qiáng)化、鞏固自己的理論水平。二是經(jīng)常進(jìn)行自我批評(píng) 。對(duì)政治理論鉆研的不透。 ，嚴(yán)格要求。有時(shí)在艱巨繁重任務(wù)面前，有畏難情緒，在問(wèn)題矛盾面前退縮，在本職工作崗位面前安于現(xiàn)狀，沒(méi)能時(shí)刻牢記組織重托和群眾期盼。 進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，工作中不搞形式主義，不做陽(yáng)奉陰違、表里不一的兩面人。 二、今后的努力方向 對(duì)自身的查擺出來(lái)的問(wèn)題，在今后的學(xué)習(xí)和工作、生活中，本人將樹(shù)立正確的科學(xué)世界觀、人生觀和價(jià)值觀。 民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料三 近年來(lái) ,我始終以”三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求進(jìn)行深刻反思，查找個(gè)人思想上認(rèn)識(shí)的偏差和出現(xiàn)問(wèn)題的根源，現(xiàn)按照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想總要求 ,向組織匯報(bào)如下： 一、存在的問(wèn)題 工學(xué)矛盾沒(méi)解決好 ,有重工作輕黨建的意識(shí)。 開(kāi)拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開(kāi)創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。三是支持學(xué)校的行政工作，營(yíng)造了良好的工作氛圍 。 三是每年至少專題匯報(bào)一次個(gè)人意識(shí)形態(tài)工作開(kāi)展情況，通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，明確工作方向，旗臶鮮明反對(duì)和抵制各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)，確保意識(shí)形態(tài)安全。對(duì)民主生活會(huì)中查找出的問(wèn)題，積極整改，對(duì)可以馬上解決的，立行立改 ，對(duì)需要一段時(shí)間加以解決的，制定持續(xù)改進(jìn)措施，規(guī)定完成時(shí)限。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，對(duì)于職能交叉、分工不是非常明確的事項(xiàng)，要齊抓共管，不推諉扯皮。二是放松了對(duì)自己的要求，放松了對(duì)分管部門(mén)的要求，特別是對(duì)于基層干部，在工 作中只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，只求把工作做好，不求嚴(yán)防死守，認(rèn)為工作差不多就行，責(zé)任意識(shí)還有待加強(qiáng)。歸根到底，就是沒(méi)能把“四種意識(shí)”“四個(gè)自信”融入到骨子里，沒(méi)有自覺(jué)把對(duì)黨忠誠(chéng)內(nèi)化為對(duì)班子集體的信任和依托，滋生了隨大流、不違規(guī)、不觸線思想，導(dǎo)致工作節(jié)奏緊不起來(lái)、快不起來(lái)，甚至不推不動(dòng)，推而不動(dòng)。作為一名老黨員，自我感覺(jué)黨性底子很好，認(rèn)為只要原則上的問(wèn)題不 出錯(cuò)，在一些細(xì)枝末節(jié)上就不必較真，加強(qiáng)黨性鍛煉的緊迫感和自覺(jué)性有所弱化，沒(méi)有經(jīng)常對(duì)照黨章要求來(lái)提升黨性修養(yǎng)。 二是對(duì)馬克思主義的學(xué)習(xí)宣傳還不夠。 一是帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還不堅(jiān)決。 (五 )糾正“四風(fēng)”不止步方面。比如班子成員之間工作碰頭，談具體工作事務(wù)的多，談思想、講問(wèn)題的少，有時(shí)從維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和關(guān)心、愛(ài)護(hù)干部的角度 出發(fā)，對(duì)個(gè)別同志存在的問(wèn)題避重就輕，特別是在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評(píng)為主，批評(píng)別人時(shí)不敢說(shuō)不愿說(shuō)。一是在貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上，存在措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著等問(wèn)題，與 XX 各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展結(jié)合得不夠緊密，比如沒(méi)有很好的將鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)貫徹落實(shí)下去。三是理論研討深入學(xué)。努力圍繞黨委、政府一盤(pán)棋作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在生活中，慎重交友，管好親友，規(guī)規(guī)矩矩做事，清清白白做人。通過(guò)認(rèn)真的學(xué)習(xí)科學(xué)理論、政策法規(guī)、科學(xué)技術(shù)、管理知識(shí)，認(rèn)真的學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，徹底摒棄形式主義和浮躁作風(fēng)，排除各種干擾因素，真真正正地靜下來(lái)潛心學(xué)習(xí)黨的各種方針、 政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí) ，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐，解決思想上和工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。工作作風(fēng)上有時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握；樹(shù)立為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)意識(shí)不夠深刻。同時(shí)，自身依法行政和廉潔自律的