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局行政許可服務(wù)處10月份工作總結(jié)11月份工作計(jì)劃(完整版)

2025-06-04 08:50上一頁面

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【正文】 局行政許可服務(wù)處 8 月份工作總結(jié) 9 月份工作計(jì)劃 一、 8 月份工作總結(jié) 隨局領(lǐng)導(dǎo)參加了市信訪工作會(huì)議,上報(bào)了局貫徹落實(shí)信訪工作會(huì)議精神的情況報(bào)告。 二、 9 月份工作計(jì)劃 到市行政服務(wù)中心檢查窗口業(yè)務(wù)辦理開展情況。生產(chǎn)純苯 ,消耗原料粗苯 ,生產(chǎn)混合苯 噸,生產(chǎn)重苯 噸。制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證,隨著公司精細(xì)化管理的步伐,對(duì)各類記錄與臺(tái)帳的要求與管理更為嚴(yán)格與正規(guī), 10 月份在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,對(duì)各項(xiàng)管理制度及安全與環(huán)保臺(tái)帳進(jìn)行了更深一步的規(guī)范與建立,如根據(jù)尼龍化工公司下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo) 小組、監(jiān)督小組成員和成立廠務(wù)公開工作辦公室及開展 2021 年廠務(wù)公開民主管理工作的通知》,公司成立了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了詳細(xì)的廠務(wù)公開管理臺(tái)帳,制定了《奔騰公司廠務(wù)公開管理實(shí)施辦法》,并對(duì)績效考核以及重點(diǎn)防控方面的臺(tái)帳和制度進(jìn)行了系統(tǒng)的調(diào)整和統(tǒng)一。做到人人肩上有指標(biāo),人人肩上有任務(wù)。我們在其他方面還存在已些不足,我們將繼續(xù)積極迎接挑戰(zhàn),兢兢業(yè)業(yè),本著“安全高效,穩(wěn)定發(fā)展,經(jīng)營利潤最大化”的宗旨,全面做好各項(xiàng)工作。 全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),按照公司的生產(chǎn)計(jì)劃完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。部門在春節(jié)前要辭職的人數(shù)大概為 8 人,其中食品領(lǐng)班與用品領(lǐng)班也提到過要辭職回家過春節(jié),就部門目前的情況來看,如 果 8 人在離職后而因招聘困難沒有及時(shí)的把人員補(bǔ)充到位會(huì)對(duì)部門的日常工作造成嚴(yán)重的影響,而要離職的員工也要在 11 份底確定離職日期了。 4.因進(jìn)入零售行業(yè)銷售淡季,加上目前商場的結(jié)款還是較為困難,部門在商品的訂貨方面會(huì)根據(jù)實(shí)際銷售情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,避免積壓大量的滯銷商品。 第五篇: 10月份工作總結(jié)與 11 月份工作計(jì)劃 十月份工作總結(jié)及十一月份工作計(jì)劃 回顧整個(gè)十月份的工作,部門因受一些因素的影響,月初制定的工作計(jì)劃有部分沒有完成。 二、在生產(chǎn)管理與操作方面: 強(qiáng)化管理,不斷提高企業(yè)的運(yùn)行質(zhì)量, 11 月份,公司將繼續(xù)深化改革創(chuàng)新管理,努力促進(jìn)企業(yè)管理制度的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化,進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理,并切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)基本管理制度 ,嚴(yán)格執(zhí)行確認(rèn)聯(lián)絡(luò)操作法 ,大力推廣手指口述 ,確保生產(chǎn)經(jīng)營安全穩(wěn)定運(yùn)行 . 建立規(guī)范化的隱患排查治理制度。 由于公司質(zhì)量管理的提升, 10 月份公司一方面從源頭做起,加強(qiáng)對(duì)原料粗苯的管理,增加粗苯分析項(xiàng)目,提 高對(duì)原料罐的監(jiān)管力度。在 9 月份的大修工作中有部分員工在專業(yè)技術(shù)水平或?qū)嶋H操作中存在不足,特別是一些新進(jìn)廠的員工,為了有效提高員工的專業(yè)技術(shù)水平和操作水平,徹底消滅員工水平參差不齊的現(xiàn)狀, 10 月份奔騰公司依據(jù)奔騰
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